黨委成員在新舊動能轉換項目新建工程現場查看圖紙

昨日，位于牟平區水道鎮的恒邦集團貴金屬礦產資源綜合循環綠色產業園項目，正是一片火熱的施工現場。搶抓山東新舊動能轉換綜合試驗區建設國家戰略，恒邦集團有限公司黨委以項目建設為抓手，正加快推進綠色產業園的建設。項目投產后，將使原有技術無法處理的礦產資源變廢為寶，實現環保效益和經濟效益的雙豐收，對我國黃金冶煉行業的技術進步起到示范帶頭作用。

走過30年風雨歷程的恒邦集團，始終秉承這樣的信念：只有始終不渝地堅持黨的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能夠披荊斬棘、建功立業、鑄就輝煌。當前，貴金屬礦產資源綜合循環綠色產業園項目的強力實施，正是集團黨委堅強有力領導的生動體現。

抓好企業黨建，恒邦集團黨委做好組織建設和企業發展相互結合的文章，把黨建工作置于企業管理與生產經營實踐中，實現黨建與發展同頻共振。“去年以來，圍繞學懂弄通做實黨的十九大精神，我們堅定不移貫徹新發展理念，著力實現高質量發展，推動新舊動能轉換重大工程。”煙臺恒邦集團有限公司總經理、黨委書記左宏偉告訴記者。當前，公司正推進技術創新能力再提升，大力開展工業三廢治理行動。

在具體的生產經營實踐中，突出黨的領導，堅持“一人雙崗，一崗雙責”，企業領導層既擔任行政職務，又擔任黨內職務；既承擔組織生產經營的職責，又承擔黨建工作的職責。在各公司推行了員工星級管理制度，規定凡三星級以下員工不得確定為入黨積極分子，四星級以下員工不得接收為預備黨員。同時，把踐行黨的宗旨與企業文化建設結合起來，公司黨委緊緊圍繞“鍛造黃金品質、建設卓越恒邦”這一主題，連續三年開展了“職工大講堂”活動，動員組織廣大黨員職工圍繞企業發展講政策、提建議、立目標、定措施。

打造過硬隊伍，發揮黨員先鋒引領作用。恒邦集團黨委下設10個黨支部，黨員311名。在左宏偉看來，公司之所以能夠實現快速擴張、跨越發展，一個重要的原因，是充分發揮黨員的先鋒模范作用，引領廣大員工拼搏進取，在企業內部形成了強大的凝聚力和戰斗力。公司大力倡導“有困難，找黨員”，樹立黨員整體形象。恒邦化工熱電車間鍋爐工段長、共產黨員姜洪林，為搶修設備，清理爐膛內的焦塊，身穿石棉衣，腳穿高溫鞋，踏著厚木板，冒著500多度的高溫，爬進爐膛清理焦塊。在他的感召下，其他員工也勇敢進入爐膛，短時間修復了設備，避免了停電停產事故的發生，確保了公司正常生產運營。大張旗鼓地樹立典型，發揮典型的示范引領作用。近年來，公司先后評選了45名先進黨員典型，并組織開展了優秀黨員事跡報告會，大張旗鼓地進行了表彰，在公司上下營造了學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。

牢記服務宗旨，是恒邦集團黨委不變的承諾。近年來，根據困難企業的意愿和有關部門的要求，恒邦集團先后收購、兼并了十幾家區內特困企業。如果說當初兼并金牛山金礦、哈溝山金礦等礦山企業是出于拓展主業、壯大實力的考慮，那么之后兼并化工廠、磷肥廠、洗滌劑廠、耐腐蝕泵廠這類黃金主業外陌生領域的企業，恒邦集團完全是憑著一股社會責任感在真情奉獻、無私回饋。對這些企業的收購兼并，使2000多名下崗職工重新走上工作崗位，對于化解矛盾、維護穩定起到了重要作用。同時，公司積極投身社會公益事業，據不完全統計，恒邦集團近幾年用于社會教育、群眾文化、醫療衛生事業及支持幫扶、扶貧救災、愛心助殘等捐助達6000余萬元。　YMG記者侯召溪 通訊員 馮全勝 攝影報道

[責任編輯：楊凡、楊婷婷]

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