齊魯晚報·齊魯壹點記者從濟南市歷城區(qū)教育教學研究中心獲悉,截止到今年8月,歷城區(qū)共招聘中小學新教師546名。為使新教師盡快入門上崗,快速適應(yīng)并融入學校教師工作崗位,8月28日,歷城區(qū)2018年新教師培訓(xùn)在歷城區(qū)教育教學研究中心拉開序幕。

濟南市歷城區(qū)教育教學研究中心副主任薛萬嶺介紹,本次培訓(xùn)分為集中培訓(xùn)和分散實踐兩種形式,一期培訓(xùn)持續(xù)一年。考核合格后,再進行為期一年的提升培訓(xùn)。

新教師培訓(xùn)現(xiàn)場。

一期培訓(xùn)的第一階段為集中培訓(xùn),8月28日—29日進行新教師崗前集中通識性培訓(xùn),運用專題講座、經(jīng)驗介紹、問題探究等方法進行,主要圍繞教育法律法規(guī)、職業(yè)道德、教師專業(yè)成長、班主任管理入門、學校安全工作基本制度與常識等內(nèi)容開展。10月份,進行新教師二輪集中培訓(xùn),主要由歷城教育教學研究中心各學科教研員及骨干教師講解學科教學常規(guī)、解讀學科教學標準等。

第二階段為分散實踐,由新教師任職學校組織安排。學校負責為新教師確定學科教學實踐指導(dǎo)教師和班主任工作實踐指導(dǎo)教師,提供學習資源,通過案例教學、情境體驗、現(xiàn)場診斷、網(wǎng)絡(luò)交流、自主學習等方法,指導(dǎo)新教師主動建構(gòu)自己的知識體系,提高科研意識,盡快適應(yīng)并承擔學校教育教學任務(wù)。

濟南市歷城區(qū)教育教學研究中心主任賈延芳談到,今年的新教師培訓(xùn)在過去基礎(chǔ)上做了一個延伸和改變,即采取“三連環(huán),三同步”的模式進行,三連環(huán)即“入門性崗前通識培訓(xùn)+區(qū)級分學段分學科教學常規(guī)、課標、教材、科研等培訓(xùn)+學校校本新教師定期培訓(xùn)”。三同步即“培訓(xùn)與考核同步,線上與線下同步,集中與分層同步”,力求做到專家本土化,培訓(xùn)實用化,考核過程化。

（齊魯晚報·齊魯壹點記者 李飛 潘世金 通訊員 程輝）

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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