半島記者　肖玲玲　報道

本報1月3日訊　目前哪個行業薪酬比較高?哪些行業的吸引力比較大?齊魯人才網通過大數據進行了深度剖析,根據統計數據,銀行/證券/基金/期貨行業的市場化平均月薪(7777元)排名第一,成為2018年“最掙錢”的行業；排名二、三位的分別是投資行業和保險行業；排名第十的石油/石化/化工行業其市場化平均薪酬達到5622元。

2018年,山東省行業平均崗位競爭指數為15.21(平均15.21人競爭一個崗位),而十大熱門行業的崗位競爭指數均高于20,競爭程度可見一斑。其中石油/石化/化工行業的競爭指數仍然最高,為28.62,已經連續三年高居熱門行業榜首；其次為財務/審計/稅務行業,競爭指數為26.25；互聯網/電子商務行業排名第三,競爭指數為26.63。山東作為中國化工大省,共有化工企業9000余家,規模以上企業占37%,對化工專業人才吸納起到了舉足輕重的作用,規模優勢凸顯。此外,保險行業崗位競爭指數最低,為7.36；其次是中介服務行業,崗位競爭指數為7.45。據專家分析:長期以來保險行業對人才的吸引力一直處于最低的狀態,礙于工作體驗不佳和身份認同感不高,這一行業需要探索如何提升就業質量,“盡管隨著行業規范和輿論正名,人們對保險行業依然存在認知上的誤解,認為該行業進入門檻低、不體面、不穩定等。所以即使保險行業薪酬排名第三,但求職者對該行業的向往程度依然較低。”

山東省正在全力發展新興產業,培育壯大以新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現代海洋、醫養健康等為重點的產業,推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合,打造先進制造業集群和戰略性新興產業發展策源地,培育形成新動能主體力量,以此加強創新驅動,全力實現新舊動能轉換。

薪酬高低從一定程度上反映了該產業對人才渴望的迫切程度,也反映出新興產業在當地的發展水平。那么山東的這些新興產業的薪酬情況如何呢?根據齊魯人才網提取的部分地市新興產業中,以環保、互聯網/電子商務和新能源三大行業為代表的相關薪酬數據來看,濟南環保行業市場化平均薪酬全省第一,薪酬高達6255元；青島互聯網/電子商務行業市場化平均薪酬全省第一；臨沂新能源行業市場化平均薪酬全省第一。

“行行都能出狀元,行行都有專家,關鍵是看在該行業是否能充分實現個人價值,不要這山看著那山高,跳槽之前一定要做足功課。”齊魯人才網創始人吳強表示。目前山東正處在新舊動能轉換關鍵時期,堅持把培育壯大“十強”產業作為新舊動能轉換的重要著力點,加快推動新一代信息技術等五大新興產業的崛起,改造提升化工等五大傳統產業,這一列政策的實施都離不開人才的儲備,求職者應時刻關注山東市場最新動態,不斷充實自我。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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