政府機構改革，從來都不僅是政府部門自身的調整與革新，也是解決民生痛點的體制機制供給側改革，影響深遠。

1月16日，煙臺市第十七屆人民代表大會第三次會議上，煙臺市代市長陳飛作《政府工作報告》時指出，煙臺在2018年有序推進政府機構改革，堅持依法行政，提升政務公開規范化水平。機構改革，再次成為代表委員熱議的話題。

深化黨和國家機構改革，是黨的十九大作出的重大決策部署。在這一輪市縣機構改革中，煙臺市委統一思想認識、提高政治站位，堅持改革創新、突出統籌兼顧，有速度有溫度。

2018年12月20日，煙臺在全省首家召開市級機構改革動員大會，并率先完成人事調整和機構組建工作，僅用10天時間，涉及改革的20個黨政工作部門和29個事業單位全部掛牌成立，新組建及主要領導調整部門全部完成班子宣布、干部報到工作，最大限度縮短機構改革“過渡期”和“適應期”，給黨和人民交上一份滿意的答卷。

回溯改革開放以來黨和政府機構改革的腳步，每一次變革都是對民有所呼擲地有聲的回應。

從精簡各級領導班子，加快干部隊伍年輕化到簡政放權，淡化經濟管理部門的微觀管理職能;從探索建立大部門體制到開展監察體制改革;從組建農業農村部，凸顯鄉村振興戰略到設立退役軍人事務部，為退役軍人免除后顧之憂……沿著適應和推動經濟體制和社會管理改革這條主線，緊跟時代、聚焦民生，機構改革的脈絡清晰可見。這次機構改革過程中，煙臺也緊緊抓牢保障和改善民生的主旨，“為民”品牌熠熠生輝。

履不必同，期于適足;治不必同，期于利民。在嚴格貫徹黨中央重大決策部署，嚴格落實省委有關工作要求的前提下，煙臺市委聚焦發展所需，緊盯民生所盼，發揮煙臺智慧，凸顯煙臺特色，因地制宜設置新機構、配置新職能，著力構建有利于發展和民生的體制機制。

針對制約煙臺經濟社會發展的突出矛盾和短板，堅持問題導向，撤并口岸、物價等部門管理機構6個，劃轉港航、知識產權等參公事業單位8個，設置工業和信息化、海洋發展和漁業等市政府工作部門36個，機構設置更科學，職能配置更優化。充分認識機構改革是“要改好”的重大民本實踐。在教育文化、衛生健康、醫療保障、生態環保等事關群眾根本利益、社會普遍關注的重點領域，加大機構調整和優化力度，組建了一批新機構、增加了一些新職能。

深化黨和國家機構改革，是新時代堅持和發展中國特色社會主義的必然要求，是加強黨的長期執政能力建設的必然要求，也是面對社會主要矛盾變化、滿足人民日益增長的美好生活需要的必然要求。“為政之道，以順民心為本，以厚民生為本。”落實機構改革任務，要始終堅持以問題為導向，解決民生痛點。機構改革成效如何，就是要看政府公共服務和社會管理職能是否能更好地保障和改善民生，是否把以人民為中心的發展思想落到實處，持續增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

行之力則知愈進，知之深則行愈達。當前煙臺正處在加快新舊動能轉換、實現高質量發展的緊要關頭，面臨很多新問題和新挑戰。堅持民生導向，搶抓機構改革重大機遇，才能加快構建起有利于高質量發展的體制機制，既著眼于破解當下民生難題，又凸顯出對未來的布局。

“帶領人民創造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標?！币宰ヨF有痕、踏石留印的精神做好每一項工作，讓改革成果實實在在增強百姓的幸福感，全面深化改革永遠在路上。

大眾網·海報新聞評論員 孫毅

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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