來源:威海新聞網(wǎng)
2019-02-23 09:34:02
2月22日,在全市雙招雙引和服務企業(yè)突出貢獻者表彰會上,市委副書記、市長張海波為全市雙招雙引突出貢獻者、服務企業(yè)突出貢獻者們點了個大大的“贊”,稱他們?yōu)椤?2個標桿”“72名先鋒”。號召全市上下向典型學習、向先進學習、向標桿學習,大力營造“全力以赴抓招引,全心全意為企業(yè)”的良好氛圍。
春來早爭先,風正好揚帆。2月22日,在全市雙招雙引和服務企業(yè)突出貢獻者表彰會上,市委副書記、市長張海波為全市雙招雙引突出貢獻者、服務企業(yè)突出貢獻者們點了個大大的“贊”,稱他們?yōu)椤?2個標桿”“72名先鋒”。
會上,張海波還大力贊揚了72位先進典型身上體現(xiàn)出來的擔當精神、拼搶精神、創(chuàng)新精神、服務精神,并號召全市上下向典型學習、向先進學習、向標桿學習,大力營造“全力以赴抓招引,全心全意為企業(yè)”的良好氛圍。
與會人員認真聽會。記者 王彥博 攝
擔當精神——
“沖鋒非我莫屬,建功舍我其誰”
雙招雙引是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。唯有始終保持沖鋒在前、擔當在先的責任感和使命感,才能攻堅破難、贏得主動,取得勝利、獲得成功。
奮戰(zhàn)在一線的專業(yè)招商人員,爭當沖在前、打頭陣的“急先鋒”,攻克一個又一個“堡壘”,占領一個又一個陣地,促成一個又一個項目,打造一個又一個增長點;各個部門也沖在雙招雙引第一線,主動把雙招雙引作為主責主業(yè)牢牢抓在手上,打造出許多雙招雙引的新亮點;各個鎮(zhèn)街也都把雙招雙引作為工作重點,依托各自特色優(yōu)勢,千方百計招項目、引人才,積蓄發(fā)展新動能。
文登區(qū)張家產(chǎn)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席,西洋參產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室主任劉新偉以招商的思維謀劃特色農(nóng)業(yè),以融合發(fā)展的理念放大比較優(yōu)勢,突出特色農(nóng)業(yè)招商,推動西洋參產(chǎn)業(yè)標準化提升、交易端擴面、產(chǎn)業(yè)鏈增值。
“加工類項目開工6個,即將開工3個,通過招商引資把優(yōu)質(zhì)資源攏住,努力把文登西洋參的優(yōu)勢發(fā)揮到極致!”劉新偉三句話不離“西洋參”,越說勁頭越足。
劉新偉現(xiàn)在一年要跑3萬多公里、奔波20多個城市引項目。他表示,今年的工作重點非常明確,就是趁勢而上,繼續(xù)依靠科技化、生態(tài)化和品牌化,精準招商,繼續(xù)為西洋參產(chǎn)業(yè)“補鏈強鏈”,讓其更有科技感和含金量。
拼搶精神——
“拼盡每一分力氣,搶抓每一個機遇”
打好雙招雙引攻堅戰(zhàn),比的是努力、拼的是耐力、靠的是毅力,狹路相逢勇者勝,必須敢于亮劍、善于亮劍。近年來,我市引進的優(yōu)質(zhì)項目,都是靠一大批干部,一個陣地一個陣地“拼”來的,一個山頭一個山頭“搶”來的。
在這場雙招雙引攻堅戰(zhàn)中,既要“拼”專業(yè)精神,又要不畏競爭對手,更要不怕“跑斷腿”“磨破嘴”,還要有搶抓商機的敏銳嗅覺和轉(zhuǎn)化能力。
表彰會上,市長“點名”表揚的南海新區(qū)管委副調(diào)研員石建奉卻缺席了。當天上午,他正在陪同青島的客商一起參觀電子信息產(chǎn)業(yè)園。上半年,產(chǎn)業(yè)園廠房建設要全部完工,首批30多個項目入駐,二期項目也要提前規(guī)劃……
雖然沒能到會場,石建奉內(nèi)心依然激動不已,不是為了自己獲獎,而是感受到了工作的緊迫感和使命感。石建奉說:“今年必定是我們招商工作的重大歷史機遇期,我們將以更大的激情、更飽滿的熱情和百倍的信心,投入到招商一線工作中,努力干出更大成績。”
創(chuàng)新精神——
“敢于突破常規(guī),善于無中生有”
打好新形勢下的雙招雙引攻堅戰(zhàn),新理念、新思路、新模式是制勝法寶。受表彰的先進典型,既是雙招雙引的排頭兵,也是改革創(chuàng)新的先行者。他們在項目策劃上最善謀劃,在機制方法上敢闖敢試,在補齊短板上敢破敢立。
大會上,經(jīng)區(qū)投資促進辦公室主任王金坡按捺不住心里的激動,他今天已經(jīng)約好了中國中建設計集團、華夏幸福集團兩家企業(yè),去經(jīng)區(qū)幾個產(chǎn)業(yè)園區(qū)走一趟。
王金坡所在的招商團隊以創(chuàng)新的思維和舉措推動服務貿(mào)易招商,策劃包裝了一批軟件服務外包項目,兩年之內(nèi)吸引50家知名企業(yè)入駐服務貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)招商的“無中生有”。
“我們得像篩子一樣,把更多示范能力強、帶動能力強、經(jīng)濟效益好的項目‘篩’出來,引進來,留下來 。”王金坡說,今年經(jīng)區(qū)的招商工作已經(jīng)準備好“打一場硬仗”。
目前,該團隊已經(jīng)開始了熱火朝天的“掛圖作戰(zhàn)”,對軟件信息、智能制造、商業(yè)綜合體等18個重點項目進行分包推進,成立了工作專班,明確責任人,年底爭取引進30多家高端項目入駐。
服務精神——
“急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想”
政府負責陽光雨露,企業(yè)負責茁壯成長。只有站在企業(yè)的立場,設身處地為企業(yè)著想,全力以赴為企業(yè)爭政策、搭平臺、創(chuàng)條件、增優(yōu)勢,幫助企業(yè)解決難點、痛點、堵點問題,才能為企業(yè)營造“風和日麗”的成長環(huán)境,才能為高質(zhì)量雙招雙引創(chuàng)造更加有力的支撐條件。
獲獎的先進典型中,有的在服務提速上探索創(chuàng)新,有的在排憂解難上積極作為……用真誠的服務感動企業(yè),用貼心的服務溫暖企業(yè),是他們身上的共同特點。
“表彰是一種激勵,傳遞出的是市委、市政府從戰(zhàn)略高度看待招才引智和招商引資的決心。”環(huán)翠區(qū)委組織部副部長潘登說。
吸引人才、留住人才是不少企業(yè)發(fā)展面臨的難題之一。潘登表示,環(huán)翠區(qū)今年招才引才還要再加快步伐:“我們將加快研究出臺契合環(huán)翠產(chǎn)業(yè)需求和威海實際,更具競爭力和吸引力的人才新政,面向企業(yè)、高校和全社會廣泛開展宣傳推介,打造高層次人才‘一站式’服務平臺,讓各類人才引得進、留得下、用得好。”(記者 杜曉瑩 李森)
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