近日，市政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)高中階段教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》。按照該意見(jiàn)，濟(jì)南將在普通高中開(kāi)展“教師自主招聘、崗位自主聘任、績(jī)效自主分配”試點(diǎn)，學(xué)校在核定的編制、用編進(jìn)人計(jì)劃、崗位、績(jī)效工資總量?jī)?nèi)，可自主實(shí)施人員公開(kāi)招聘、中級(jí)及以下崗位評(píng)聘和績(jī)效工資分配等。

引人關(guān)注的是，上述意見(jiàn)里明確提出，將支持普通高中主動(dòng)與高職高專(zhuān)學(xué)校對(duì)接，探索“2+1”人才培養(yǎng)模式，普通高中學(xué)生完成高中二年課程學(xué)習(xí)后，可在第三學(xué)年選修職業(yè)技術(shù)類(lèi)課程。并且，將探索發(fā)展綜合高中，實(shí)行職普融合，為學(xué)生提供更多選擇機(jī)會(huì)。建立普通高中和中等職業(yè)學(xué)校合作機(jī)制，探索開(kāi)展課程互選、學(xué)分互認(rèn)、學(xué)籍互轉(zhuǎn)、資源互通。

下一步，普通高中在教師招聘、績(jī)效分配等方面將擁有更大的自主權(quán)。按照上述意見(jiàn)，濟(jì)南將深化教師管理體制機(jī)制改革，加大學(xué)校用人自主權(quán)，在普通高中開(kāi)展“教師自主招聘、崗位自主聘任、績(jī)效自主分配”試點(diǎn)，學(xué)校在核定的編制、用編進(jìn)人計(jì)劃、崗位、績(jī)效工資總量?jī)?nèi)，可自主實(shí)施人員公開(kāi)招聘、中級(jí)及以下崗位評(píng)聘和績(jī)效工資分配等。

不僅如此，濟(jì)南還將支持高中階段學(xué)校引進(jìn)高層次、短缺特色課程（項(xiàng)目）專(zhuān)業(yè)教師，可根據(jù)實(shí)際情況采取面試、試講、考察等方式公開(kāi)招聘。并且，積極推進(jìn)績(jī)效工資制度改革試點(diǎn)，將班主任工作、課后延伸服務(wù)等項(xiàng)目納入績(jī)效工資總量，充分考慮課時(shí)、崗位工作量、崗位職責(zé)等因素，完善績(jī)效工資分配方案，逐步提高班主任及課后延時(shí)服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

在考試招生制度改革方面，上述意見(jiàn)里提出，將完善教育、人力資源和社會(huì)保障等相關(guān)部門(mén)招生工作協(xié)調(diào)機(jī)制，健全中等職業(yè)學(xué)校和普通高中統(tǒng)一招生平臺(tái)。改革高中階段學(xué)校招生錄取方式，推動(dòng)建立多次考試、等級(jí)表達(dá)、綜合評(píng)價(jià)、多元錄取的考試招生機(jī)制。

按照上述意見(jiàn)，濟(jì)南將全面落實(shí)《濟(jì)南市中心城基礎(chǔ)教育設(shè)施三年建設(shè)規(guī)劃》要求，到2020年，高標(biāo)準(zhǔn)新建、改擴(kuò)建3—5所高中階段學(xué)校。嚴(yán)格控制超大規(guī)模普通高中學(xué)校，新建普通高中規(guī)模不得超過(guò)60個(gè)班，普通高中起始年級(jí)全面消除50人以上普通高中大班額，建立健全大班額監(jiān)測(cè)和長(zhǎng)效防控機(jī)制。

除此之外，濟(jì)南將推進(jìn)寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通和多媒體教學(xué)設(shè)備班班通建設(shè)，實(shí)現(xiàn)校園無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。并且，推進(jìn)區(qū)縣集約建設(shè)數(shù)字化校園平臺(tái)，以需求和應(yīng)用為導(dǎo)向，推進(jìn)智慧教育建設(shè)，深化人工智能、云計(jì)算等新興信息技術(shù)在教育治理、資源建設(shè)、學(xué)校管理中的融合應(yīng)用。2020年年底以前，試點(diǎn)建設(shè)高中階段智慧學(xué)校15所以上。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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