自4月10日至6月30日，我省將面向中央所屬和省屬用人單位開展省管用人單位勞動保障書面審查。這是記者今天從省人力資源社會保障廳了解到的。

據悉，此次我省將全面審查用人單位2018年度執行勞動保障法律法規和規章的情況。

主要內容包括：制定內部勞動保障規章制度的情況;與勞動者訂立勞動合同的情況;勞務派遣用工情況;遵守禁止使用童工規定的情況;遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;遵守工作時間和休息休假規定的情況;支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;招用農民工和支付農民工工資的情況;參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況等。

勞動保障書面審查采取用人單位自查自糾、網上申報和勞動保障監察機構網上審查的方式進行。對未按時完成書面審查的用人單位，省人力資源社會保障廳將加大執法力度，實施重點監管。此次審查結果還將作為省管用人單位勞動保障守法誠信等級評價的重要依據。我省要求，各用人單位以此為契機，全面規范勞動用工行為，不斷提升勞動保障管理水平，促進勞動關系和諧穩定。

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。