22日,市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局住保中心李萬紅副主任做客市政務(wù)網(wǎng)在線訪談問政欄目,針對“住房保障政策解讀專題”相關(guān)問題開展交流。據(jù)介紹,2019年4月1日起,青島市進(jìn)一步擴大租賃補貼保障范圍,統(tǒng)一了公租房實物配租和租賃補貼申請標(biāo)準(zhǔn),計劃今年通過新增貨幣補貼實施住房保障新增租賃補貼5000戶,截至目前青島市已新增租賃補貼保障家庭3985戶,完成任務(wù)目標(biāo)的66.42%。

據(jù)了解,為了貫徹落實國家和省關(guān)于住房保障工作的一系列要求,2014年青島市出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善保障性住房建設(shè)和管理的意見》,將經(jīng)適房、限價房、公租房、廉租房統(tǒng)籌建設(shè)、統(tǒng)一申請、并軌運行,逐步建立以公租房為主體,實物保障和租金補貼相結(jié)合的住房保障和供應(yīng)體系。為加大公租房實物供應(yīng),2019年,青島市計劃新開工建設(shè)公租房1000套。下一步,青島市將采取集中建設(shè)和配建相結(jié)合的方式多措并舉加大公租房供應(yīng)。

在共有產(chǎn)權(quán)政策的研究方面,李萬紅介紹說:“目前青島市正在積極組織研究制定青島市共有產(chǎn)權(quán)住房工作方案,待國家相關(guān)政策出臺后報市政府批準(zhǔn)發(fā)布實施。下一步,在青島市人才公寓及共有產(chǎn)權(quán)政策研究制定的過程中,將充分征求各方意見,不斷滿足不同群體的住房需求。”

在人才公寓方面,李萬紅介紹說:“市級籌集的人才公寓,由市人力資源社會保障部門根據(jù)項目房源及人才情況,擬定分配方案,報經(jīng)市委組織部門審核同意后實施分配;區(qū)(市)、功能區(qū)籌集的人才公寓,由區(qū)(市)、功能區(qū)根據(jù)房源和引進(jìn)人才需求情況,制定分配方案并組織實施分配。《青島市人才公寓建設(shè)和使用管理規(guī)定》(青政發(fā)〔2015〕27號)等文件對青島市人才公寓申請人員的人才層次、戶籍、勞動合同、社會保險、住房等條件做了相應(yīng)規(guī)定,人才公寓應(yīng)按照‘屬地解決’、‘就近安排’的原則,主要面對區(qū)(市)、功能區(qū)引進(jìn)的人才和轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位符合規(guī)定條件的各類人才分配。如有剩余房源,其他區(qū)市符合條件的引進(jìn)人才方可申請。具體標(biāo)準(zhǔn)可參閱相關(guān)文件,也可向市、區(qū)人力資源和社會保障部門咨詢。目前,青島市在建人才公寓項目中暫無具備分配條件的項目,待房源達(dá)到分配條件時,將及時向社會公布。”

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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