□　本報(bào)記者　張春曉

貫穿濰坊市南北方向的大通道——濰縣中路,在今年7月底實(shí)現(xiàn)主路通車。9月25日,濰坊市住建局接到群眾投訴電話,反映寒亭區(qū)濰縣中路與祥亭街交叉口左轉(zhuǎn)彎車道僅設(shè)置1條,高峰期易造成擁堵。濰坊市住建局立即開展實(shí)地調(diào)研,及時(shí)研究解決問題,于9月26日將左轉(zhuǎn)彎車道調(diào)整為2條,方便了市民出行。主題教育中,濰坊市住建局建立信訪投訴案件處理工作專班,建立臺(tái)賬,跟蹤處理,目前已發(fā)出56份整改通知單,化解42個(gè)問題。　　第二批主題教育開展以來,各地各部門各單位牢牢把握“主題教育本身要注重實(shí)際效果、解決實(shí)質(zhì)問題”的要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把發(fā)現(xiàn)和解決問題的實(shí)效作為衡量和檢驗(yàn)主題教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)主題教育不斷走向深入。

理清楚“改什么”,解決好“怎么改”,落實(shí)好“改到位”——青島科技大學(xué)聚焦學(xué)校教學(xué)管理和服務(wù)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)扁平化、便捷化、智能化。在學(xué)校網(wǎng)站首頁設(shè)置“智慧青科大”鏈接,平臺(tái)上整合了全校的教務(wù)、學(xué)工、人事、協(xié)同辦公等20余個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng),可一次登錄,資源共享。同步上線手機(jī)APP和微信企業(yè)號(hào)的精簡(jiǎn)版,實(shí)現(xiàn)了流程審批的短信、微信通知,滯辦流程自動(dòng)催辦等功能,助力辦公流程高效運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)信息多跑路,師生少跑腿。　　巨野縣應(yīng)急管理局將開展主題教育與慶祝新中國(guó)成立70周年安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治結(jié)合起來,聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié),采取“雙隨機(jī)一公開”方式開展隱患排查治理。目前,已排查企業(yè)24家,整改隱患391條。

采取有效措施切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)是開展主題教育的重要內(nèi)容。各地各部門各單位認(rèn)真落實(shí)中央“基層減負(fù)年”和省委“工作落實(shí)年”要求,著力解決督查檢查過多過頻、文山會(huì)海、基層人員力量不足等問題,為基層干部松綁減負(fù),激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。　　濰坊市認(rèn)真落實(shí)中央和省委有關(guān)要求,對(duì)各類職能弱化、職能重疊的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理規(guī)范,下大氣力推動(dòng)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)“瘦身”“健身”。將市級(jí)292個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)到27個(gè),精簡(jiǎn)比例達(dá)到90%。

工作中,為確保清理規(guī)范不走“過場(chǎng)”,著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,9月12日,制定下發(fā)《濰坊市議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)管理辦法》,對(duì)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件、領(lǐng)導(dǎo)和成員數(shù)量、設(shè)立程序作出規(guī)范,明確規(guī)定除中央、省有明確規(guī)定的,議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)原則上不單獨(dú)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu),不單獨(dú)核定編制、不核撥經(jīng)費(fèi)、不明確機(jī)構(gòu)規(guī)格。通過集中清理規(guī)范,“僵尸機(jī)構(gòu)”數(shù)量大幅壓減,有效解決了議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)與常設(shè)機(jī)構(gòu)職能交叉、政出多門、權(quán)力責(zé)任不明等問題,提升了行政效能。　　泰安市持續(xù)整治。建立會(huì)議報(bào)備審批、嚴(yán)格控制規(guī)模時(shí)長(zhǎng)、定期調(diào)度、改進(jìn)召開形式等四項(xiàng)制度,切實(shí)壓減會(huì)議文件,減輕基層負(fù)擔(dān)。今年以來,該市市委、市政府制發(fā)各類文件減少34.1%。　

泰安市還出臺(tái)了《關(guān)于明晰縣鄉(xiāng)職責(zé)規(guī)范“屬地管理”的實(shí)施意見(試行)》,健全完善職責(zé)下沉準(zhǔn)入機(jī)制、“鄉(xiāng)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌管理部門派駐機(jī)構(gòu)辦法,明確縣鄉(xiāng)職責(zé)邊界,賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)更大的評(píng)價(jià)權(quán)、管理權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán),進(jìn)一步為基層擴(kuò)權(quán)、賦能、減負(fù),著力提高基層治理和為民服務(wù)水平。目前,職能部門與縣、鄉(xiāng)責(zé)任書全部“清零”。　　在主題教育中,東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)堅(jiān)持“為民辦事在一線、化解民憂零距離”,實(shí)行工作力量、管理職能、服務(wù)資源“三下沉”,創(chuàng)新打造零距離服務(wù)平臺(tái)。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到城市社區(qū)、農(nóng)村片區(qū)擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人,科級(jí)干部到農(nóng)村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,科級(jí)干部與分管人員一起下沉,推動(dòng)辦公在一線、問題在一線解決。推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織、在職黨員“雙報(bào)到”,全區(qū)3700余名黨員到社區(qū)報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位,構(gòu)建形成“鎮(zhèn)街吹哨、部門報(bào)到”“村居需要、服務(wù)報(bào)到”“群眾需要、黨員(干部)報(bào)到”良好格局。

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

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