魯網(wǎng)5月21日訊 山東省政府新聞辦今天召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，介紹日前出臺(tái)的《保居民就業(yè)工作方案》有關(guān)內(nèi)容和穩(wěn)就業(yè)工作最新情況。1-4月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)30.6萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的27.78%，一季度登記失業(yè)率2.94%，低于年度控制目標(biāo)。我省日前出臺(tái)《保居民就業(yè)工作方案》，其中明確提出，重點(diǎn)加大高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)力度，擴(kuò)大2020年碩士研究生招生和普通高校專(zhuān)升本招生規(guī)模;今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生;防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員，設(shè)立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金等。

個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

最高額度提高至20萬(wàn)元

近期，我省制定出臺(tái)“六保三促”一攬子政策措施，《保居民就業(yè)工作方案》是其中重要內(nèi)容，具體從8個(gè)方面提出35項(xiàng)工作任務(wù)。其中包括，發(fā)展經(jīng)濟(jì)“保就業(yè)”，推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，支持服務(wù)業(yè)復(fù)工復(fù)市，促進(jìn)勞動(dòng)者返崗復(fù)工;援企穩(wěn)崗“保就業(yè)”，落實(shí)減稅降費(fèi)、階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金等政策;聚焦重點(diǎn)“保就業(yè)”，提高畢業(yè)生初次就業(yè)率;擴(kuò)大培訓(xùn)“保就業(yè)”，年內(nèi)完成補(bǔ)貼性培訓(xùn)100萬(wàn)人次以上;扶持創(chuàng)業(yè)“保就業(yè)”，加大創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等政策支持力度;靈活就業(yè)“保就業(yè)”，支持勞動(dòng)者靈活就業(yè)和依托平臺(tái)就業(yè);精準(zhǔn)服務(wù)“保就業(yè)”，全面開(kāi)放線(xiàn)上失業(yè)登記，建設(shè)智慧就業(yè)服務(wù)大廳，實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦、全省通辦;防控風(fēng)險(xiǎn)“保就業(yè)”，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員，設(shè)立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金等。

與省政府2月份出臺(tái)的穩(wěn)就業(yè)政策相比，此次出臺(tái)的《工作方案》有較大的突破和創(chuàng)新。如，更大力度“穩(wěn)企業(yè)”，允許有條件的市，將中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)提高到企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%。實(shí)施階段性緩繳免繳農(nóng)民工工資保證金政策，2020年6月底前，允許工程建設(shè)項(xiàng)目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金，支付記錄良好的企業(yè)可以免繳。

更大力度發(fā)展“新就業(yè)”，便利企業(yè)開(kāi)辦，將個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度提高至20萬(wàn)元，降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件。更大力度“保生活”，對(duì)2020年3月至12月期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，按不高于參保地失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%，按月發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，最長(zhǎng)6個(gè)月。

今明兩年事業(yè)單位空缺崗位

主要用于專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生

目前正是高校畢業(yè)生的就業(yè)季，新冠肺炎疫情不可避免地對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生影響。

為此，我省重點(diǎn)加大高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)力度。加大基層機(jī)關(guān)招錄應(yīng)屆畢業(yè)生力度，縣級(jí)以下機(jī)關(guān)定向招錄1000名左右應(yīng)屆畢業(yè)生。今明兩年，各級(jí)事業(yè)單位空缺崗位主要用于專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，中、初級(jí)崗位原則上不作工作年限要求。國(guó)有企業(yè)今明兩年努力擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，新增崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于50%，不得將在本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。年內(nèi)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并辦理就業(yè)登記的，每招用1人，給予最高1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

同時(shí)，今明兩年，我省將擴(kuò)大基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模，2020年招募“西部計(jì)劃”900人、“三支一扶”計(jì)劃2000人。將“三支一扶”計(jì)劃招募范圍放寬到28周歲以下的高校畢業(yè)生，可根據(jù)崗位特點(diǎn)和基層需求將學(xué)歷要求放寬到專(zhuān)科，允許設(shè)有村委會(huì)的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。擴(kuò)大碩士研究生招生規(guī)模，2020年研究生招生計(jì)劃增加到不少于3.2萬(wàn)人;爭(zhēng)取國(guó)家支持，挖掘我省高校辦學(xué)潛力，努力擴(kuò)大專(zhuān)升本招生規(guī)模。擴(kuò)大畢業(yè)生入伍規(guī)模，大學(xué)生、大學(xué)畢業(yè)生新兵征集比例提至義務(wù)兵征集任務(wù)數(shù)的80%、25%。

自2020屆起，接收單位未辦理檔案集中托管或自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)的非師范類(lèi)高校畢業(yè)生，可自主選擇將個(gè)人檔案派回戶(hù)籍地或就業(yè)創(chuàng)業(yè)所在地的縣(市、區(qū))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，辦理個(gè)人檔案托管。省內(nèi)非師范類(lèi)高校畢業(yè)生可通過(guò)“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”或“山東大學(xué)生就業(yè)”微信公眾號(hào)實(shí)時(shí)查詢(xún)檔案流向。同時(shí)，延長(zhǎng)戶(hù)檔留校時(shí)限，對(duì)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可將戶(hù)口、檔案在學(xué)校保留三年，待落實(shí)工作單位后再及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。（濟(jì)南日?qǐng)?bào)）

[責(zé)任編輯：楊凡、路偉]

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