山東省人社廳：“363”措施有效保障企業(yè)用工_山東各地 _山東新聞_新聞

原標(biāo)題：山東省人社廳：“363”措施有效保障企業(yè)用工

來源：新華社

新華社客戶端濟(jì)南6月8日電（記者邵魯文）當(dāng)前，山東“就業(yè)難”與“招工難”現(xiàn)象依然存在，“有人無事干”“有事無人干”情況時有發(fā)生，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及就業(yè)的總體穩(wěn)定。黨史學(xué)習(xí)教育以來，山東省人社廳聚焦企業(yè)和群眾“急難愁盼”，將保障企業(yè)用工作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內(nèi)容，集全系統(tǒng)之力，開展企業(yè)用工保障服務(wù)專項行動，采取“三張清單、六個一批、三個機(jī)制”的“363”措施，從勞動力市場需求端發(fā)力，切實緩解企業(yè)用工難題。

底數(shù)清、情況明，才能方法對、措施準(zhǔn)。山東省人社廳發(fā)動全系統(tǒng)深入調(diào)查摸底，通過采取主動上門、電話聯(lián)系、集中座談等方式，全面掌握缺工企業(yè)、人力資源情況，特別是“四上”企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重大項目缺工情況，建立缺工企業(yè)、人力資源供給、用工服務(wù)專員“三張清單”，有針對性開展工作，全力保障企業(yè)用工。

“您好，現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)怎么樣，訂單、人員充足嗎？有需要我們反饋或幫助的地方嗎？……”淄博市淄川經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)格員小孫來到轄區(qū)一家機(jī)械制造企業(yè)，詳細(xì)詢問企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況并登記企業(yè)反饋的問題。

現(xiàn)在，企業(yè)遇到哪些困難，需要哪些幫助，是網(wǎng)格員們最關(guān)心的問題。得知唐駿歐鈴、雷帕得、泰展機(jī)電缺工100余人后，她積極反饋淄川區(qū)人社部門，通過全區(qū)990個網(wǎng)格群廣泛發(fā)布企業(yè)崗位信息，區(qū)人社局及時開展線上招聘20余場，組織相關(guān)企業(yè)在SM廣場、吉祥廣場等地舉行線下招聘會10余場，截至目前，2200余名求職者與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向，為企業(yè)用工提供了有力保障。

措施實、方法準(zhǔn)，成效才能立竿見影。山東省人社廳立足當(dāng)前，堅持上下聯(lián)動、全域統(tǒng)籌、政企協(xié)同、引育并重，整合部門、企業(yè)、學(xué)校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)力量，深入實施“六個一批”，精準(zhǔn)開展用工保障服務(wù)。

太陽紙業(yè)是國家高新技術(shù)企業(yè)，近年來企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，用工需求也逐步增長。該企業(yè)人事部負(fù)責(zé)人說，濰坊市人社部門為企業(yè)聯(lián)系對接了山東工業(yè)技師學(xué)院，探索建立了校企合作新模式，學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)，畢業(yè)后直接到企業(yè)入職。今年以來，學(xué)校為企業(yè)輸送生產(chǎn)性技術(shù)骨干150余人，有效緩解了企業(yè)用工壓力，實現(xiàn)了校企合作共贏。

愛德士制鞋（棗莊）有限責(zé)任公司在棗莊市嶧城區(qū)新建廠房，加工車間增多，生產(chǎn)流水線增加，亟需職工600余人。棗莊市嶧城區(qū)人社局在走訪中了解到這一情況后，為其配備了人社服務(wù)專員，深入了解企業(yè)缺工原因，摸清企業(yè)招工計劃，將目標(biāo)職工群體“瞄向”了就業(yè)困難的大齡女性群體、就業(yè)困難的殘疾人，邀請企業(yè)參加區(qū)愛心助殘專場招聘會進(jìn)行現(xiàn)場招聘，介紹、組織大量大齡失業(yè)人員去企業(yè)應(yīng)聘。同時，通過微信公眾號、政府網(wǎng)站等渠道進(jìn)行推廣宣傳。今年以來，已累計招聘在崗職工450余人，基本滿足用工需求。

機(jī)制健全方能管住長遠(yuǎn)、解決根本。山東省人社廳著眼長遠(yuǎn)，建立完善人力資源市場機(jī)制、技能人才培養(yǎng)機(jī)制、用工環(huán)境提升“三個機(jī)制”，大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，深入實施“技能興魯”行動，優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，提高人力資源供給質(zhì)量，切實勞動者合法權(quán)益。

根據(jù)企業(yè)用工監(jiān)測調(diào)度顯示，截至目前，山東1.5萬余家監(jiān)測企業(yè)中，缺工企業(yè)數(shù)占比19.5%，較3月初（52.9%）下降33.4個百分點(diǎn)，重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)對接率達(dá)100%，企業(yè)規(guī)模性缺工問題得到有效緩解。