原標(biāo)題：今年前4個(gè)月青島城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.55萬(wàn)人 同比增長(zhǎng)28.93%

來(lái)源：大眾網(wǎng)

6月8日下午，青島市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)劉傳華做客民生在線，圍繞“大力推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展”主題與網(wǎng)民進(jìn)行在線交流。

記者獲悉，今年以來(lái)，全市人社系統(tǒng)積極發(fā)揮部門職能，尤其是在大力推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展方面，多措并舉，全市各項(xiàng)民生保障工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，取得了積極進(jìn)展。今年1至4月份，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.55萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)28.93%，全市就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定。此外，1至5月份，全市政策性扶持創(chuàng)業(yè)2.97萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)17.67%，創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)腳步不斷加快。

對(duì)于網(wǎng)友關(guān)注的高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼的審批時(shí)間和補(bǔ)貼發(fā)放方式的問(wèn)題，劉傳華表示，在青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生申請(qǐng)人提交申請(qǐng)后，會(huì)由用人單位或創(chuàng)業(yè)實(shí)體注冊(cè)登記地所在區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障部門，自次月首個(gè)工作日開始通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行線上匯總核實(shí)，系統(tǒng)無(wú)法核實(shí)的，由申請(qǐng)人按照審核時(shí)間要求提供材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。符合條件的，由區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障部門通過(guò)所在區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示結(jié)束后將通過(guò)“青島人才”微信公眾號(hào)推送公示結(jié)果信息。補(bǔ)貼發(fā)放方式則由申請(qǐng)人在申報(bào)時(shí)填寫，可選擇社保卡或銀行發(fā)放。若選擇社保卡發(fā)放，補(bǔ)貼資金將發(fā)放至申請(qǐng)人社保卡金融賬戶;若選擇銀行發(fā)放，本科生發(fā)放至青島農(nóng)村商業(yè)銀行賬戶，研究生發(fā)放至中國(guó)銀行賬戶。若無(wú)相應(yīng)銀行卡號(hào)，可選擇無(wú)銀行卡，選擇銀行網(wǎng)點(diǎn)，銀行將辦理一張新卡進(jìn)行住房補(bǔ)貼資金發(fā)放。

有網(wǎng)友問(wèn)“目前青島針對(duì)企業(yè)的優(yōu)惠政策有哪些”，劉傳華表示，目前青島市推出的系列政策優(yōu)惠，企業(yè)可享受的有多項(xiàng)，其中在技能培訓(xùn)補(bǔ)貼方面，主要有新錄用人員崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員以工代訓(xùn)補(bǔ)貼、新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼、金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼等;在扶持創(chuàng)業(yè)方面，符合條件的創(chuàng)業(yè)者在青島行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或者小微企業(yè)，根據(jù)規(guī)定可申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼等。

針對(duì)網(wǎng)友提出的“40歲左右失業(yè)人員如何參加技能培訓(xùn)?是否可以和畢業(yè)生一起進(jìn)入見習(xí)單位進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)”問(wèn)題，劉傳華表示，目前青島市就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”政策，符合條件的登記失業(yè)人員可登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”就業(yè)網(wǎng)辦模塊報(bào)名參加就業(yè)技能培訓(xùn)，按系統(tǒng)提示填寫相關(guān)信息并選擇培訓(xùn)工種和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。經(jīng)培訓(xùn)合格并取得相應(yīng)證書的，按規(guī)定給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。但是，根據(jù)國(guó)家、省、市青年就業(yè)見習(xí)政策有關(guān)規(guī)定，參加見習(xí)人員范圍為畢業(yè)3年內(nèi)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24周歲失業(yè)青年，符合條件的可到我市認(rèn)定的青年就業(yè)見習(xí)基地參加3至12個(gè)月的見習(xí)。

此外，在交流中，劉傳華也表示，目前針對(duì)失業(yè)人員，青島也推出了一系列鼓勵(lì)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策舉措。其中，失業(yè)人員創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或者小微企業(yè)，符合政策條件的可以申請(qǐng)1萬(wàn)至3萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，帶動(dòng)符合條件人員就業(yè)并繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可按每招用1人2000元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。如果個(gè)人認(rèn)定為就業(yè)困難人員后，被青島市行政區(qū)域內(nèi)符合條件的用人單位吸納就業(yè)的，用人單位可以申領(lǐng)用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼;認(rèn)定為就業(yè)困難人員后，個(gè)人從事靈活性就業(yè)并按照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老或醫(yī)療保險(xiǎn)的，可以申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的三分之二、每月最高不超過(guò)500元;確實(shí)難以通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，可向所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)臨時(shí)公益性崗位安置就業(yè)。

“電子合同會(huì)不會(huì)被造假”“電子合同是否權(quán)威有效”……針對(duì)網(wǎng)友普遍關(guān)注的電子合同問(wèn)題，劉傳華表示，目前，青島通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式，依托“海企通”電子勞動(dòng)合同平臺(tái)，為全市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)提供免費(fèi)的電子勞動(dòng)合同、電子集體合同簽署及相關(guān)的存證、出證服務(wù)。“海企通”電子勞動(dòng)合同平臺(tái)通過(guò)區(qū)塊鏈聯(lián)盟技術(shù)，可保障歷史數(shù)據(jù)不被修改;使用人臉識(shí)別技術(shù)跟公安部的身份證照片信息進(jìn)行比對(duì)，確定個(gè)人的身份;通過(guò)CA證書和時(shí)間戳對(duì)文件進(jìn)行簽名，保障電子勞動(dòng)合同不能被修改，并將電簽過(guò)程的數(shù)據(jù)保存到區(qū)塊鏈中作為存證。同時(shí)平臺(tái)提供多種驗(yàn)證方式，確保信息查驗(yàn)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。電子勞動(dòng)合同不僅能夠?qū)崿F(xiàn)異地遠(yuǎn)程簽約、批量簽約的“秒簽”，為企業(yè)降本增效，而且運(yùn)用各種加密防篡改技術(shù)，能夠有效避免傳統(tǒng)紙質(zhì)簽署中可能存在的代簽、假章和內(nèi)容篡改等不合法、不規(guī)范的問(wèn)題，有助于建立誠(chéng)信守法的用工生態(tài)。(青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?任曉萌)

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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