哈工大（威海）教授蘇新的舒心事

來源：大眾日報

作者：張玉芹黃蕊

2021-12-02 10:09:12

原標(biāo)題：哈工大（威海）教授蘇新的舒心事

來源：大眾日報

□ 張玉芹黃蕊

如何讓優(yōu)秀人才“引得進(jìn)、融得入、穩(wěn)得住、發(fā)展快、成就大”，是高層次人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）聚焦人才隊伍建設(shè)，出臺人才強校戰(zhàn)略，堅持黨管人才，強化責(zé)任機(jī)制，各部門齊心協(xié)力栽下梧桐樹，引得鳳凰筑巢來。近期入職的新能源學(xué)院教授蘇新就充分體會到了政策快速落地帶來的幸福感。

2018年，哈工大（威海）響應(yīng)國家清潔能源戰(zhàn)略，成立新能源學(xué)院，聚焦能源利用的“源、網(wǎng)、荷、儲”四個環(huán)節(jié)，構(gòu)建海基分布式新能源系統(tǒng)，其中“儲”能方向一直缺少高水平領(lǐng)軍人才。得知有一位高水平的鋰電池研發(fā)人員有意向從美國回國到山東工作，哈工大（威海）立即啟動人才引進(jìn)快速響應(yīng)機(jī)制。

蘇新，清華大學(xué)碩士、美國肯塔基大學(xué)博士，做過美國阿貢國家實驗室和布朗大學(xué)的博士后、A123系統(tǒng)有限責(zé)任公司的研究員和Eagle-Picher技術(shù)有限公司的高級研究員，長期從事鋰電池領(lǐng)域研究工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，第一時間對蘇新的情況作了全面了解；新能源學(xué)院院長作為責(zé)任人直接對接，與蘇新溝通數(shù)十次；人力資源處作為支撐及時告知國家、省市、學(xué)校的人才政策……一個個問題得到滿意答復(fù)，蘇新最終決定落戶哈工大（威海）。

入職后，各部門密切配合、一路綠燈，幫助他快速融入新環(huán)境：學(xué)院黨委安排專人為居家隔離的蘇新送去三餐，準(zhǔn)備好專家辦公室，主動對接辦理各項手續(xù)；人力資源處牽頭為他申請到泰山學(xué)者青年專家稱號和國家高層次人才稱號，協(xié)調(diào)落實校內(nèi)人才房、安家費等配套政策；研究生處協(xié)助他申請并通過審核備案制博士生導(dǎo)師資格，提前預(yù)留研究生招生名額；資產(chǎn)管理處為先進(jìn)儲能技術(shù)中心規(guī)劃實驗場地，后勤保衛(wèi)處全力支持實驗室改造；財務(wù)處一站式報銷和資產(chǎn)管理處智能服務(wù)平臺讓實驗室建設(shè)順利推進(jìn)；學(xué)院聯(lián)系其他學(xué)院儲能方向相關(guān)的老師，尋找可能的團(tuán)隊伙伴……

今年的教師節(jié)，蘇新參加了學(xué)校首屆教育教學(xué)“校長獎”先進(jìn)事跡報告會。他說：“我很自豪選擇了教師這個光榮的職業(yè)，也很榮幸來到哈工大（威海）工作。”以愛國奉獻(xiàn)為內(nèi)核的哈工大“八百壯士”給蘇新留下了深刻印象，也讓剛剛回國的他深切感受到科學(xué)家胸懷祖國、為國分憂的責(zé)任與使命。

蘇新為籌備中的研究中心作了“十四五”規(guī)劃，計劃用5年左右把先進(jìn)儲能中心打造成一個業(yè)界有影響力的知名電化學(xué)儲能研發(fā)中心。他介紹：“研究中心將圍繞創(chuàng)新、人才與產(chǎn)業(yè)的融合，通過校內(nèi)多學(xué)科交叉合作以及產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，打造一支擁有領(lǐng)軍教授、專職老師、科研助理、博碩研究生的多梯隊科研團(tuán)隊，積極和鋰電池產(chǎn)業(yè)上下游企事業(yè)單位展開聯(lián)合研究，實現(xiàn)科研技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化的共同進(jìn)步。”

最近，蘇新的項目“澳睿高壓電解液”在第四屆中韓創(chuàng)新大賽中國區(qū)賽決賽中獲得二等獎，并與相關(guān)企業(yè)初步達(dá)成合作意向，如果能夠順利進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化，將會產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益，為國家“雙碳”目標(biāo)提供有效支撐。

對于在哈工大（威海）的未來發(fā)展，蘇新在舒心的同時，信心十足。