原標題：山東：公益性崗位超八成在鄉(xiāng)村

來源：大眾日報

●“十四五”期間，全省將創(chuàng)設120萬個左右城鄉(xiāng)公益性崗位，其中鄉(xiāng)村公益性崗位100萬個左右

●據估算，鄉(xiāng)村公益性崗位年均補貼達1萬元左右，將顯著提高農村就業(yè)困難人員的收入水平

“‘十四五’期間，在全省創(chuàng)設120萬個左右城鄉(xiāng)公益性崗位，其中，鄉(xiāng)村公益性崗位創(chuàng)設100萬個左右，城鎮(zhèn)公益性崗位創(chuàng)設20萬個左右。”今天（12月20日），省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，解讀《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案》《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》，介紹新一輪城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動。

自2003年設置公益性崗位以來，山東省不斷完善崗位開發(fā)管理制度，優(yōu)化崗位設置，截至目前，已累計安置就業(yè)困難人員150萬人次。省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長梅建華介紹，新一輪城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動大幅擴大公益性崗位規(guī)模，幫助農村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員就業(yè)。“十四五”期間，在全省創(chuàng)設120萬個左右城鄉(xiāng)公益性崗位，其中，鄉(xiāng)村公益性崗位創(chuàng)設100萬個左右，城鎮(zhèn)公益性崗位創(chuàng)設20萬個左右。2022年、2023年每年分別安排公益性崗位40萬個左右，2024年、2025年每年分別安排公益性崗位20萬個左右。

據介紹，新一輪崗位開發(fā)計劃中，鄉(xiāng)村公益性崗位超過80％。開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員等群體；開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位，主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。崗位設置也更加科學，統(tǒng)籌整合現有公益性崗位，分為公共管理類、公共服務類、社會事業(yè)類、設施維護類、社會治理類等崗位，由縣（市、區(qū)）根據實際，綜合設崗或單獨設崗。

在崗位待遇方面，新一輪公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，按照不低于當地小時最低工資標準或月最低工資標準，由縣（市、區(qū)）按月發(fā)放。省人力資源社會保障廳副廳長夏魯青介紹，據估算，鄉(xiāng)村公益性崗位年均補貼達1萬元左右，將顯著提高農村就業(yè)困難人員的收入水平。堅持多勞多得的原則，按照崗位類型、勞動時間等因素確定崗位待遇標準，有效避免“大鍋飯”或“平均主義”。為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險，并給予社會保險補貼。

服務管理更加規(guī)范，搭建全省統(tǒng)一的公益性崗位精準管理系統(tǒng)，運用大數據、信息化等手段，對崗位和人員實行“雙實名”管理。堅持“誰用人，誰管理，誰負責”，明確城鄉(xiāng)公益性崗位的管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一負責，村（社區(qū)）參與做好需求摸排、人員組織、日常管理等工作。進一步豐富監(jiān)管手段，允許通過政府購買服務的方式委托第三方人力資源服務機構協(xié)助管理。

省財政廳副廳長陳東輝介紹，山東省將切實加大資金籌措力度。據測算，明年各級政府需投入56億元，2025年當年將達到168億元以上。加大省級投入力度，對鄉(xiāng)村公益性崗位，省級按照每個崗位年均1萬元的標準，對市縣給予分類分檔補助，并重點向財政困難縣傾斜。切實加大激勵約束力度，加快資金落實進度，對就業(yè)補助等資金，實行“一竿子插到底”的直達機制，并對在就業(yè)工作績效評價中受到表彰的市，給予不低于500萬元的定額補助。（完）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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