原標(biāo)題：我市開展“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”建設(shè)系列專項(xiàng)行動(dòng) 八大行動(dòng)打造樂業(yè)環(huán)境

來源：濟(jì)寧晚報(bào)

本報(bào)記者 萬德龍

記者昨日從市人社局獲悉，根據(jù)《關(guān)于開展2022年“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”建設(shè)系列專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，今年我市重點(diǎn)實(shí)施公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效等“八項(xiàng)行動(dòng)”，著力強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先，突出創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)，打造樂業(yè)環(huán)境，推動(dòng)我市“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作“爭一流、爭第一、爭唯一”。

今年創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位3.44萬個(gè)

穩(wěn)步擴(kuò)大城鄉(xiāng)公益性崗位規(guī)模，2022年在全市創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位3.44萬個(gè)，其中鄉(xiāng)村公益性崗位2.8萬個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位0.64萬個(gè)，積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，確保“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零。

實(shí)施高校畢業(yè)生“360”全程就業(yè)服務(wù)行動(dòng)

創(chuàng)新實(shí)施高校畢業(yè)生“360”全程就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，持續(xù)開展“孔孟之鄉(xiāng)·文化濟(jì)寧——名校人才直通車”校園招聘、“就選山東”網(wǎng)絡(luò)招聘、“特聘國聘”專項(xiàng)招聘、“畢業(yè)生來濟(jì)留濟(jì)就業(yè)體驗(yàn)日”等活動(dòng)，確保全市高校畢業(yè)生總體畢業(yè)去向落實(shí)率不低于90%。開展“儒潤民工”系列服務(wù)活動(dòng)，定期舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“金秋招聘月”“百日千萬”等農(nóng)民工線上線下招聘活動(dòng)，有序推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。健全靈活就業(yè)勞動(dòng)用工和社會(huì)保障政策，促進(jìn)“零工市場”規(guī)范健康發(fā)展。

新增市級鄉(xiāng)村振興工作站5家

深化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“一站式”服務(wù)改革，設(shè)立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款直貸網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到300家，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不少于16億元，扶持創(chuàng)業(yè)1萬人以上。推廣“鄉(xiāng)村振興合伙人”模式，擴(kuò)大“合伙人”招募規(guī)模，新增市級鄉(xiāng)村振興工作站5家，新招募鄉(xiāng)村振興合伙人50人以上、帶動(dòng)就業(yè)5000人以上。舉辦濟(jì)寧市第六屆創(chuàng)業(yè)大賽、“雛鷹計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營，開展“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”“大學(xué)生十大創(chuàng)業(yè)之星”評選活動(dòng)，激發(fā)各類群體創(chuàng)業(yè)活力。

構(gòu)建市縣聯(lián)動(dòng)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測預(yù)警體系

建立用工保障清單管理制度、24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障機(jī)制和用工專員服務(wù)制度，繼續(xù)實(shí)施“雙百招聘”“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)訪企助力”“技工院校頂崗實(shí)習(xí)”“職業(yè)技能提升”“共享用工促進(jìn)”5項(xiàng)計(jì)劃，“一企一策”解決重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模性用工問題。構(gòu)建市縣聯(lián)動(dòng)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測預(yù)警體系，對苗頭性、傾向性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前預(yù)防和有效干預(yù)。

推行企業(yè)、勞動(dòng)者“點(diǎn)單式”技能培訓(xùn)

依托市技工教育集團(tuán)，推行企業(yè)、勞動(dòng)者“點(diǎn)單式”技能培訓(xùn)，推進(jìn)“全國職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范培訓(xùn)項(xiàng)目”建設(shè)，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)8萬人次以上。實(shí)施“技能強(qiáng)企”行動(dòng)，扎實(shí)開展企業(yè)“新型學(xué)徒制”培養(yǎng)、“金藍(lán)領(lǐng)”技師培養(yǎng)，擴(kuò)大技能人才企業(yè)自主評價(jià)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)企業(yè)技能人才職業(yè)技能等級自主認(rèn)定。

舉辦我市首屆人力資源服務(wù)大賽

推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展，持續(xù)舉辦濟(jì)寧人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“聚能·匯才”大型招聘活動(dòng)。舉辦我市首屆人力資源服務(wù)大賽，組建經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“訪問團(tuán)”，推動(dòng)“機(jī)構(gòu)+企業(yè)”對接交流，為用人單位和勞動(dòng)者提供用工招聘、勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、人才測評等一站式、多樣化服務(wù)。

實(shí)施和諧勞動(dòng)關(guān)系“金牌”示范引領(lǐng)計(jì)劃

常態(tài)化開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)施和諧勞動(dòng)關(guān)系“金牌”示范引領(lǐng)計(jì)劃，培育選樹一批“金牌”勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織（品牌調(diào)解室）、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)組織。實(shí)施企業(yè)培育共同行動(dòng)計(jì)劃，建立完善企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制。指導(dǎo)困難企業(yè)與職工開展民主協(xié)商，采取多種措施穩(wěn)定工作崗位，有效防范化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾風(fēng)險(xiǎn)。

推行“農(nóng)民工安全帽維權(quán)聯(lián)系卡”制度

全面推行“農(nóng)民工安全帽維權(quán)聯(lián)系卡”制度，確保在建工程項(xiàng)目、從業(yè)人員100%全覆蓋。強(qiáng)化監(jiān)管平臺預(yù)警防控處置，確保“工資保證金”“人工費(fèi)按月?lián)芨丁薄绊?xiàng)目工資發(fā)放”3項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到100%。持續(xù)強(qiáng)化“雙打擊一問責(zé)”，壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

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