山東政策不松力度不減提前超額完成年度就業(yè)任務(wù)_山東各地 _山東新聞_新聞

原標(biāo)題：山東政策不松力度不減提前超額完成年度就業(yè)任務(wù)

來源：大眾報業(yè)·大眾日報

原標(biāo)題：山東政策不松力度不減提前超額完成年度就業(yè)任務(wù)

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山東政策不松力度不減，千方百計穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)

全省提前超額完成年度就業(yè)任務(wù)

□記者張春曉

通訊員范洪艷閆盛霆

“我現(xiàn)在每天工作1小時，一個月能拿到483元錢，離家近也不耽誤干活。”12月20日，淄博市淄川區(qū)太河鎮(zhèn)陳家井村陳田緒說。在今年淄川區(qū)城鄉(xiāng)公益崗提質(zhì)擴(kuò)容行動中，50多歲的陳田緒成為一名齊長城文物巡查員，主要負(fù)責(zé)巡查陳家井村西山到池板村一段齊長城舊址。能夠多一份收入，老陳對公益崗工作很是珍惜，干起活來認(rèn)真仔細(xì)，巡查公里數(shù)在全鎮(zhèn)排第一。

在淄川區(qū)，每個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能見到公益崗人員的身影。圍繞鄉(xiāng)村振興，開發(fā)長者食堂日常管理、村容保潔等崗位；圍繞文物保護(hù)，開發(fā)齊長城文物巡查員等崗位；圍繞城區(qū)治理，開發(fā)城管中隊城鄉(xiāng)公益性崗位……小小公益崗，切實保障了困難群體就業(yè)。

就業(yè)是經(jīng)濟(jì)“晴雨表”，也是社會“穩(wěn)定器”。省委經(jīng)濟(jì)工作會議指出，要突出做好穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價工作。“今年以來，疫情等多重因素帶來就業(yè)壓力增加。我省堅持將穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，政策不松、力度不減，多措并舉穩(wěn)崗位，千方百計保就業(yè)。”省委組織部副部長，省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長梅建華表示，截至11月底，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)115.3萬人，提前超額完成年度任務(wù)。5-11月份，我省城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率連續(xù)7個月穩(wěn)定在年度控制目標(biāo)范圍內(nèi)。就業(yè)工作受到國務(wù)院督查激勵。

創(chuàng)新實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動，是今年我省聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、保障改善民生、促進(jìn)共同富裕重大任務(wù)推出的一項重大舉措。省財政下達(dá)專項資金15.36億元，大幅創(chuàng)設(shè)公共管理、公共服務(wù)、社會治理等五大類30余種城鄉(xiāng)公益性崗位。值得關(guān)注的是，今年9月，在提前超額完成開發(fā)40萬個公益性崗位年度目標(biāo)基礎(chǔ)上，省里又新增20萬個鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)任務(wù)。截至目前，全省共開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位64.31萬個、安置在崗63.04萬人，崗位、人員規(guī)模均居全國第一。省委財經(jīng)辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志就省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點問題作深入解讀時表示，明年我省將新增城鄉(xiāng)公益性崗位60萬個，確保9類困難群體救助標(biāo)準(zhǔn)高于全國平均水平。

穩(wěn)住市場主體，才能穩(wěn)住崗位。濰坊東方大酒店有限公司是一家中等規(guī)模的餐飲企業(yè)，現(xiàn)有在職職工433人，今年受疫情影響，酒店客源減少，經(jīng)營壓力大。酒店人力資源負(fù)責(zé)人牟曉麗介紹，今年以來，當(dāng)?shù)厝松绮块T不斷為酒店紓困解難，緩繳養(yǎng)老保險費207.75萬元，降低費率減征失業(yè)保險費6.72萬元、工傷保險費1.84萬元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金10.76萬元……一筆筆“真金白銀”，給酒店增添了穩(wěn)崗的底氣。

延續(xù)降低工傷、失業(yè)保險費率，全省減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)196.4億元，預(yù)計全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)204.7億元；推進(jìn)特困行業(yè)和中小微企業(yè)階段性緩繳社保費擴(kuò)圍延期，受益企業(yè)1.58萬戶，緩繳社保費51.7億元；頂格實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，發(fā)放21.8億元，惠及18.3萬戶企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位483.8萬個……今年以來，山東聚焦援企穩(wěn)崗，打出一套“組合拳”。“今年穩(wěn)崗返還力度加強(qiáng)，大型企業(yè)的返還比例提高到了50%，提升了企業(yè)的獲得感。”中國東方航空股份有限公司山東分公司人力資源部總經(jīng)理王洪濤說。

在山東藝術(shù)學(xué)院學(xué)生處處長呂春玉看來，2022年的畢業(yè)季格外不同：一方面，因疫情反復(fù)等原因，今年畢業(yè)生找工作難度增加；另一方面，實施高校書記、校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，書記、校長帶隊前往各市、大企業(yè)，了解崗位需求，推介畢業(yè)生，挖掘出不少優(yōu)質(zhì)崗位。

促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重。我省實施“百校萬企”高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，147所高校領(lǐng)導(dǎo)班子累計走訪用人單位1萬多家、開拓優(yōu)質(zhì)崗位20萬個。實施公共服務(wù)進(jìn)校園、實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動、十萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，為高校畢業(yè)生等青年提供14萬個以上見習(xí)崗位，高校畢業(yè)生留魯就業(yè)率保持在80%以上。

在穩(wěn)定擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)方面，我省持續(xù)開展“春暖農(nóng)民工”“春風(fēng)行動”等專項就業(yè)服務(wù)活動，農(nóng)民工外出務(wù)工形勢穩(wěn)定有序，全省外出農(nóng)民工總量保持在1000萬以上。

我省還在全國率先推進(jìn)零工市場高質(zhì)量發(fā)展，公益性零工市場基本實現(xiàn)縣市區(qū)全覆蓋；建立規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)工種（目錄）調(diào)查發(fā)布制度，幫助4.6萬家企業(yè)解決用工71.49萬人。省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任衣軍強(qiáng)表示，高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運行一攬子政策措施落實落地，山東各方面圍繞就業(yè)優(yōu)先同向發(fā)力，這為穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)、拓展就業(yè)空間發(fā)揮了重要的支撐作用。