來源:淄川工作
2023-01-10 09:25:01
原標題:山東水利技師學院2022年十大工作亮點
來源:淄川工作
原標題:山東水利技師學院2022年十大工作亮點
來源:淄川工作
2022年,在省水利廳黨組的正確領導下,在地方黨委政府的大力支持下,山東水利技師學院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,統籌疫情防控、校園安全和高質量發展,圓滿完成全年的教育教學任務和上級領導部門交辦的各項工作任務。學院被評為“全省技工教育先進集體”,被大眾網評為“山東最佳社會聲譽技師學院”“山東最具影響力教育政務融媒體單位”,國家級省級主流體媒體刊發該院新聞300余篇。
堅持把政治建設放在首位,黨的二十大精神在學院落地生根
以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主線,在黨的二十大召開前,印發《“青春獻禮二十大,強國有我新征程”迎接學習宣傳黨的二十大主題宣傳教育活動工作方案》,積極營造喜迎黨的二十大的濃厚氛圍。黨的二十大勝利閉幕后,印發《關于深入學習貫徹黨的二十大精神的通知》,開展主題宣傳教育活動100余項,參與師生2萬余人次,上級領導、黨委班子成員開展宣講28次。黨員干部發揮先鋒模范作用,面對來勢洶洶的新冠疫情,積極向黨委遞交請戰書、按上“紅手印”,沖向防疫工作最前沿,主動承擔校園巡邏、物資搬運、核酸檢測、餐廳秩序維護、送學生就醫、定點到宿舍為學生做心理疏導等任務。
堅持把抓好黨建作為最大政績,匯聚學院轉型跨越力量洪流
把黨建品牌創建作為“黨建與業務工作融合”的切入點,打造形成了“講好水院故事”“以愛為源·陽光育人”“家訪報喜·愛出愛返”3個院級黨建品牌、10個支部品牌、4個黨小組品牌。黨建品牌成為廣大師生凝心聚力、對標先進、建樹自信的重要載體,成為助推學院加速轉型、跨越發展的力量洪流。5個支部被評為淄博市教育系統黨建示范點、紅旗黨支部和“五星級”黨支部。1人榮獲山東省“五一獎章”、6人獲山東省技工教育先進個人稱號、4人被省水利廳記三等功。
堅持把思想活力轉化為發展動力,凝聚事業發展共識
廣泛開展“職教政策學習年”活動,組織開展“轉變我們的思想,提升內生動力”大討論,指明提升教職工綜合素養的“八條路徑”;全面學習新《職業教育法》,對照制定修訂各類規章制度64項;組織教師到優質高職院校培訓學習,深入研討學院發展路徑。明確了“加速轉型跨越,矢志走在前列”的發展目標,明確了“智慧水利技術”特色專業群的主體建設方向,確立了“兩個突出、兩個立足、兩個結合”的專業建設原則,即“突出水利特色、突出區域發展需要;立足于職教高考形勢,立足于學生就業需求;結合現有師資力量,結合現有教學設施設備”,為學院轉型開展專業規劃,凝聚事業發展共識。
堅持“校企雙制產教融合”,完善多元化校企合作機制
出臺《校企合作管理暫行辦法》,完善多元化校企合作機制。全年設立訂單班6個,共建共享生產性實訓基地72個;開展新型學徒制培養752人,組織職業技能等級認定3292人次、社會培訓5452人次。制定《社會服務管理辦法》,鼓勵教師積極主動服務企業,聯合開展技術攻關,推進校企合作成果轉化,參與企業改造技術5項,為企業增收節支75萬元。
堅持全環境育人,構建“五育融合”育人新體系
堅持推進學生德智體美勞全面發展,在積極推進思政課程和課程思政教學改革,構建“大思政”格局同時,出臺《關于進一步加強體育工作的意見》《關于加強佳青春新時代勞動教育的實施意見》,成立美育教研室,籌建馬克思主義學院,建成新時代雷鋒精神文化館和校史簡館,把德智體美勞融入思想道德教育、文化知識教育、專業技能實訓、社會實踐教育各環節,構建以勞動教育為樞紐的“五育融合”育人體系。
堅持“以賽促教以賽促學”,技能競賽獲獎再創歷史新高
加強競賽團隊建設和梯隊培養,選拔5名教師帶頭人,掛牌成立以他們姓名命名的競訓工作室;組織開展覆蓋全體師生的技能競賽月活動;承辦省級以上技能競賽6項。師生參加國家級、省級技能競賽獲獎212個。其中,國家級特等獎3個、一等獎6項、二等獎13項;省級一等獎49個、二等獎63個;7名師生通過省級選拔賽獲得代表山東省進軍國賽的資格。5人獲“山東省技術能手”、3人獲“全國商業服務業技術能手”、1人獲淄博市首席技師等榮譽稱號。
堅持以學生為中心,育管水平持續提升
堅持“學生至上、以學生為中心”的育人理念,鞏固深化“準軍事化管理+專職輔導員隊伍”學管工作模式,構建全方位、全天候、無縫銜接、責任可追溯的學生管理網絡體系。活躍“第二課堂”、豐富“第三課堂”,挖掘每一個學生的興趣所在,讓學生在興趣實踐活動中被認可、被關注、被肯定。4個學生團隊和3名師生被淄博團市委選樹為“百佳青春團隊”“百名青年先鋒”,學生暑期“三下鄉”社會實踐服務隊被評為全省大中專學生志愿者暑期“三下鄉”優秀服務隊。
堅持為師生辦實事,學習工作生活條件進一步改善
鞏固拓展黨史學習教育成果,在學、悟上用心,在查、改上用力,在見、創上用功,切實解決師生群眾急難愁盼的問題。投資1700余萬元,為教室、學生宿舍更換節能保溫環保的門窗和LED燈具;投入900萬余元,建立起數字校園基本框架;投資80余萬元,為教職工建設膜結構停車場、安裝免費充電樁;投資49萬元將7號學生公寓一層空間改造為衛生所,進一步改善師生就醫條件。完善職工活動室、健身房和讀書室,新建學生乒乓球室,改善師生活動場所。
堅持“緊抓招生”這一關鍵環節,辦學規模再創歷史新高
緊緊圍繞“學生規模是學院的生存線”這一共識,堅定貫徹落實“緊抓招生”這個辦學治校“第一策”,堅持“質、信、誠、勤、美”招生五字訣,著力打造大招生格局。2022年錄取技工類全日制學生2621人,錄取成人大專學生1608人,“高職+技師”合作培養專業吸引力不斷增強,招生計劃于報名首日即全部錄滿。全日制學生規模達9866人。
堅持人人有責人人負責,守好校園安全“一排底線”
抓緊抓實抓細疫情防控,強化分析研判,及時完善防控制度、調整防控措施、細化實化應急預案,嚴格組織核酸檢測,備足備齊防控物資,開展全院性真刀真槍演練4次和工作專班演練十余次,加強疫情知識宣傳培訓和心理疏導,為學生免費提供口罩17萬余只,發放生活補助15.43萬元,為職工發放抗原檢測試劑盒、防疫藥品等“健康愛心包”1000余份,免費租車“點對點”接送學生假期往返校園和參加職教高考。扎實推進“校園安全整治”,加強安全工作制度體系建設,加強安全教育培訓和應急演練,強化隱患排查整改,守好守牢校園安全“一排底線”,全年未發生意識形態事件、安全責任事故、黨風廉政事件和新冠確診陽性。(李華 李光禎 翟慎安)
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