原標題：青島西海岸新區中德應用技術學校 “雙元三地”新模式打造技能人才培養新高地

來源：山東教育報

原標題：青島西海岸新區中德應用技術學校 “雙元三地”新模式打造技能人才培養新高地

來源：山東教育報

日前，山東省人民政府辦公廳公布了2022年山東自貿試驗區57項制度創新成果，其中，青島西海岸新區中德應用技術學校“‘雙元三地’技能人才培養新模式”成功上榜，并作為改革試點經驗在全省復制推廣。

青島西海岸新區中德應用技術學校前身為青島經濟技術開發區職業中等專業學校，位于山東自貿區與青島國際經濟合作區疊加區域內。近年來，學校立足區位優勢和發展優勢，積極探索職業教育領域國際合作和產教融合發展，引進德國先進職業教育資源，打造實體跨企業培訓中心，構建了“雙元三地”技能人才培養新模式，有效破解了技能人才服務產業的瓶頸問題，實現了人才培養要素融合共享，為企業發展提供了一大批高質量的技能人才支撐。

“雙元三地”新模式

讓學生直接進入工作場景

“我來到海爾集團實習不到半年，就擔任了冰箱生產線組裝與調試工作。這得益于學校‘雙元三地’的教學新模式。它讓我很快適應了企業的新環境、新工藝。”就讀于2020級數控專業五年貫通班的學生崔夢雪介紹說。

據介紹，在“雙元三地”新模式下，學校培養的技能人才被海爾集團、海信集團、京東方科技集團等100多家企業競相聘用，6000多人進入青島自貿片區企業就業，成長為企業技術骨干、基層管理人員的平均時間相比較縮短了2—3年，學生對口就業率達95%，企業滿意率達97%。

學校借助自貿試驗區的政策和功能優勢，與行業頭部企業合作，引進國際化產教融合型企業資源，打破政府單一主體舉辦職業院校壁壘，探索實施了“雙元三地”技能人才培養新模式。即學校、企業“雙元”主體融合辦學，“院校+跨企業培訓中心+企業”三種場景協同育人。在具體教育教學過程中，院校負責專業理論教學，跨企業培訓中心負責實操教學；企業負責崗位實踐教學，分階段實現職業技能教育的“三對接”，讓學生直接進入工作場景；學生入職后對環境不陌生、對技術不打怵、對工作不挑剔，受到企業的贊揚和重用。

共建跨企業培育新體系

提升技術技能培訓標準

“近年來，通過‘雙元三地’新模式已建成234處實習實訓基地，提供實習實訓崗位10267個，輸送高技能人才5萬多人。”學校黨總支書記、校長崔秀光介紹說，學校在培養大批與國際接軌的智能制造高端技術技能人才的同時，提高了智能制造產業工人的技能標準，助力企業高質量發展。

學校對標德國職業教育標準，引進德資企業參與共建跨企業技能人才培訓體系。一是共投設施設備。學校和企業按約定投資引進國際領先的技能實訓設施設備，在明確產權歸屬的前提下，形成國際通行的校企投入分享機制。二是共享校企課程。雙方共同制定技能人才培養方案，將國際最新技術工藝和標準融入課程標準，并植入國際企業通識規范。三是共培師資隊伍。以德國“雙元制”標準培養學校師資，教師通過培訓考核實現持證上崗，承擔日常教學任務。四是共擔經費保障。以校企投入為主、政府專項資金為輔，通過開展社會化培訓與認證，依托技術轉化和企業生產收入，為學校可持續發展提供保障。

打造國際化多元評價體系

助推區域經濟國際化發展

“‘雙元三地’職教新模式的一個重要職能是做好與國際標準接軌的證書體系設計。為此，我們每年堅持開展２—４期德國專家授課的‘雙元制’師資培訓班，為青島市的教育改革，特別是職業教育領域師資培訓、課程、評價體系等深層次改革提供支持。”崔秀光介紹說。

在評價體系與國際接軌方面，學校通過友城建立的機電、數控EBG項目平臺，引入了德國EBG公司證書和德國工商大會AHK證書，直接使用德國考核評價機制和質量認證體系，構建起中職（中級工）——高職（高級工）——應用本科（技師）融合發展的職業技能教育鏈。在這套評價體系中，學生評價采用“232”模式，即自我評價和互評相結合，統籌“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀”，形成個人總結和班級評價；學校評價采取“過程評價+分段考核”的方式，進行全程分段考核；企業評價采取“企業標準+素養評價”的方式，委托企業導師從專業技能和學習態度等方面對學生進行評價。近年來，6屆183名學員取得AHK職業資格證書；與德國EBG養老集團簽訂合作協議，共建養老護理專業，首批8名學生完成德語考試后，赴德國接受德國本土化的“雙元制”學徒護理培訓。

經過多年的摸索沉淀，該項目已經由初期的文化體驗、頂崗實習，逐步形成了現在的兩國中高職學生共同設計、實施項目，融合技能訓練、國際技能賽事對抗等交流模式，對加強兩國職業教育制度的相互理解，為兩國社會文化領域的交融和校際的合作共享架起了友誼橋梁。2021年，學生專業技能成績合格率達97.4%，畢業生職業資格證獲證率達92.7%，21名學生被認定為“技能拔尖人才”。

“雙元三地”技能人才培養新模式還極大優化了營商環境中技能人才要素的集聚，直接助力青島西海岸新區引進京東方、芯恩、富士康等千億級智能制造產業鏈企業11家，帶動引進300多家企業。其中，有外資企業60多家，有效實現職業技能教育國際化服務產業發展。同時，學校借助自貿區創新政策，吸引了德國艾瑞教育集團作為境外獨資培訓機構落戶青島自貿片區。面向40多家德資企業及3000多家國內企業進行培訓，搭建了職業技能高端培訓平臺，每年為青島自貿片區培訓技術技能人才1000多人。

2021年4月，全國人大常委會副委員長蔡達峰到學校工業機器人實訓中心調研

德國專家考核EBG班學生自動化控制技術

學校與海信、ABB共建工業機器人實訓中心，聯合培訓學生和企業員工

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