原標題：培育潛力股企業(yè)，濟南有高招

來源：濟南日報

原標題：培育潛力股企業(yè)，濟南有高招

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祥辰科技職工在調試設備。

臨工重機百臺混動無人駕駛礦用車批量發(fā)車。

濟南瑪鋼鋼管制造有限公司一季度飄紅。

高科技企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、專精特新企業(yè)、“小升規(guī)”企業(yè)……高成長型企業(yè)是濟南經濟發(fā)展的潛力股、生力軍。推進產業(yè)轉型升級，離不開高成長型企業(yè)這支重要力量。近年來，各區(qū)縣已經充分意識到，分批分類推動工業(yè)企業(yè)升級，增強企業(yè)內生動力，才能為工業(yè)經濟高質量發(fā)展奠定堅實基礎，在培育“潛力股”企業(yè)過程中，妙招頻出。本期《發(fā)布匯》聚焦各區(qū)縣培育企業(yè)的妙招、絕招。

構建培育平臺系統(tǒng)帶動企業(yè)“跳躍式”發(fā)展

山東深藍智譜數字科技有限公司成立于2020年12月，成立僅半年，高新區(qū)“高企培育平臺”數據顯示，該企業(yè)申請了11項發(fā)明專利，登記了11項軟件著作權。深藍智譜的科技屬性和成長性較強的特點很快引起高新區(qū)相關部門的注意，工作人員第一時間和企業(yè)聯系，對企業(yè)跟進培育，講解高新技術企業(yè)各項惠企政策，該企業(yè)于2021年成功入庫科技型中小企業(yè)，2022年順利通過高新技術企業(yè)認定。

近日，科技部發(fā)文，濟南高新區(qū)“構建高新技術企業(yè)培育平臺系統(tǒng)”的創(chuàng)新舉措成功入選國家自主創(chuàng)新示范區(qū)2022年改革創(chuàng)新典型案例，這是山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)唯一一個入選的改革創(chuàng)新典型案例，標志著高新區(qū)高企培育工作走在全國前列。

7月10日，省工信廳公示山東省2023年度擬認定瞪羚、獨角獸企業(yè)名單，高新區(qū)企業(yè)整體表現優(yōu)異，多家企業(yè)上榜。全省共三家企業(yè)入圍獨角獸名單，高新區(qū)企業(yè)臨工重機股份有限公司榜上有名，全市僅此一家；山東微感光電子有限公司等63家企業(yè)入圍瞪羚企業(yè)名單，占全市入選總數的43.8%，占全省入選總數的十分之一。入選企業(yè)數量領跑全市，穩(wěn)居全省開發(fā)區(qū)首位。

臨工重機是全球領先的礦山設備和高空作業(yè)設備制造商，企業(yè)的礦山設備銷量居于行業(yè)首位，連續(xù)三個年度在非公路寬體自卸車領域銷量第一、高空作業(yè)機械場占有率國內品牌排名第二；企業(yè)共擁有專利250項，其中發(fā)明專利12項，參與制定國家標準等7項；國家制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，年內有望在上交所主板上市。

此次入選的63家瞪羚企業(yè)中有15家企業(yè)2022年營業(yè)收入過億元，營收在5000萬元至1億元的企業(yè)15家，占比均為23.8%。入選企業(yè)近兩年收入復合增長率63.4%，近兩年凈利潤復合增長率136.5%，企業(yè)均保持較高的增長率；其中規(guī)上服務業(yè)21家、規(guī)上工業(yè)17家，“四上”企業(yè)占比63.5%；共有專精特新中小企業(yè)54家，占比85.7%；27家企業(yè)5年內有上市計劃，1家企業(yè)由券商指導進入創(chuàng)新層，擬在北交所中小板上市。

深耕主業(yè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之根本。超過80.9%的入選企業(yè)專注行業(yè)領域超過5年，其中高端裝備領域9家企業(yè)，新一代信息技術領域20家企業(yè)，醫(yī)養(yǎng)健康領域5家，新能源新材料領域5家；山東微感光電子有限公司深耕能源開采安全領域18年，智能激光氣體傳感器模塊成功運用到2000余座礦山開采環(huán)境監(jiān)控中，參與兩項行業(yè)內重要技術標準的制定。

截至目前，高新區(qū)已培育出獨角獸企業(yè)4家(不包含本批次)，省級瞪羚企業(yè)213家(不包含本批次)，市級瞪羚企業(yè)389家，數量均居全市首位，占比分別為66.7%、45.3%、43.3%。高新區(qū)將圍繞壯大產業(yè)集群優(yōu)勢，聯合各部門、園區(qū)制定《濟南高新區(qū)獨角獸分類培育措施》，完善企業(yè)遴選孵化機制，探索和深化企業(yè)梯度培育機制，建立獨角獸企業(yè)培育庫，遴選出一批具有顛覆性創(chuàng)新、爆發(fā)式成長、競爭優(yōu)勢突出、未來產值大的高成長性企業(yè)實施動態(tài)管理，重點關注森峰、福瑞達等“準獨角獸企業(yè)”，構建從瞪羚企業(yè)→獨角獸企業(yè)→上市龍頭企業(yè)的分層培育鏈條，帶動中小企業(yè)競相實現“跳躍式”發(fā)展。預計到2025年，高新區(qū)力爭培育出上市龍頭企業(yè)2家、獨角獸企業(yè)6家、準獨角獸企業(yè)10家、瞪羚企業(yè)500家。

完善培育梯度體系讓高質量中小企業(yè)“組團成陣”

仲夏時節(jié)，記者走進位于濟陽區(qū)濟北開發(fā)區(qū)的山東祥辰科技集團有限公司，車間工人在公司技術研發(fā)人員的指導下，正在安裝調試著一臺臺智能蟲情測報燈。

“這臺設備嵌入了一個害蟲識別系統(tǒng)，讓這個設備有了人工智能的作用，可以有效地識別益蟲和害蟲，從而誘殺害蟲，保護益蟲，保護生態(tài)環(huán)境。”公司相關負責人介紹。

據公司負責人介紹，該公司在濟陽區(qū)和濟北開發(fā)區(qū)的正確引導和大力支持下，積極走“科創(chuàng)興企”的道路，抓好高端人才引育，加大技術攻關、自主創(chuàng)新力度，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。近年來，先后被認定為國家級高新技術企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)、省級“專精特新”企業(yè)等資質。2021年，成功引進中科院院士印象初，成立祥辰印象初院士工作站。2022年，被山東省科技廳認定為“省級新型研發(fā)機構”，被山東省工信廳認定為山東省大數據創(chuàng)新服務平臺，同年順利通過“山東省優(yōu)秀大數據應用案例”“山東省重點大數據資源”兩項認定，科創(chuàng)引領作用明顯。

這是濟北開發(fā)區(qū)踐行“創(chuàng)新驅動”戰(zhàn)略，引導企業(yè)科技創(chuàng)新，推動高質量發(fā)展的一個縮影。

近年來，濟北開發(fā)區(qū)牢牢抓住黃河重大國家戰(zhàn)略、山東“強省會”戰(zhàn)略、濟南“北起”戰(zhàn)略等重大戰(zhàn)略疊加機遇，堅持政策賦能，從高端人才引育、高質量中小企業(yè)培育、企業(yè)創(chuàng)新主體培育等方面入手，加大企業(yè)培育力度，不斷做大做強工業(yè)經濟，以科技“含新量”提升高質量發(fā)展的“含金量”。濟北開發(fā)區(qū)將把人才作為推動高質量發(fā)展的第一資源來抓，用好海峽兩岸新舊動能轉換產業(yè)合作區(qū)建設的機遇，積極開展“才聚濟陽·高校行”“海右人才節(jié)”等系列活動，加大高端人才引

育力度，為高質量發(fā)展積蓄力量。實施高質量中小企業(yè)培育行動，完善中小微企業(yè)培育梯度體系，讓“專精特新”“瞪羚”等高質量中小企業(yè)“組團成陣”。

目前，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)達到2家，省市級專精特新中小企業(yè)達到86家，省級創(chuàng)新型中小企業(yè)達到37家，省市級瞪羚企業(yè)達到26家。濟北開發(fā)區(qū)還深入實施科技創(chuàng)新“六大工程”，加快企業(yè)創(chuàng)新主體培育，省市級研發(fā)平臺總數累計達到56家。積極鼓勵企業(yè)開展科研攻關，提升產品市場競爭力，山東祥辰科技集團有限公司害蟲網絡測控系統(tǒng)V1.0被認定為第六批山東省首版次高端軟件產品，漢方制藥復方黃柏液涂劑被評為2023年“山東制造·齊魯精品”。

構建常態(tài)長效服務機制為企業(yè)輸送各類高層次人才

近日，市科技局公布2023年度市重點實驗室備案名單，濟南高新區(qū)浪潮云信息、奧太電氣、博弘基因等單位申報的49家市重點實驗室獲批備案，占全市比重超過31%，居全市各區(qū)縣首位。截至目前，高新區(qū)共有86家市重點實驗室、19家省級及以上重點實驗室，有效提升區(qū)域創(chuàng)新能力，支撐一批優(yōu)秀企業(yè)做大做強。

濟南市重點實驗室是全市科技創(chuàng)新平臺體系的重要組成部分，是聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀學術帶頭人、創(chuàng)新團隊，開展基礎研究和應用基礎研究的重要載體，在強化基礎研究、應用基礎研究及支撐產業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。近年來，高新區(qū)結合產業(yè)高質量發(fā)展需求，通過支持一批研發(fā)投入大、創(chuàng)新實力強的科技企業(yè)和科研院所建立重點實驗室等措施，持續(xù)壯大優(yōu)秀技術創(chuàng)新人才團隊，有效提升產業(yè)核心競爭力。截至目前，高新區(qū)共有86家市重點實驗室、19家省級及以上重點實驗。

緊扣產業(yè)人才需求，高新區(qū)升級出臺“濟高人才”2.0政策，強化政策“量身定制”，從人才引育、要素支持、服務保障等方面進行系統(tǒng)扶持和支持，構建以才興產政策閉環(huán)；舉辦粵港澳大灣區(qū)人才雙創(chuàng)大賽，啟動華人華僑、海外留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨“濟高人才”雙創(chuàng)大賽，開展“濟高人才”云鼎行動、黨政人才提升計劃等9大集聚行動、5大計劃，廣泛設立“濟高人才”引才工作站，以“濟高人才”的品牌凝聚力批量引進高端人才。

聚焦“人才+市場”要素保障優(yōu)勢，強化中介組織、金融機構服務，逐步構建激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的市場服務體系；設立外國人來華工作、居留許可綜合專窗，實現全鏈條業(yè)務全程網辦，建成全市首個國際人才街區(qū)，全市首所國際化醫(yī)院，全力打造國際化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境；堅持人才需求為導向，上線“濟高人才”綜合服務平臺，建立“領導小組辦公室+部門+園區(qū)+街道+企業(yè)+專業(yè)機構”六位一體的人才服務專員隊伍，打造涵蓋政策咨詢、申報輔導、子女入學、就醫(yī)保健等事業(yè)發(fā)展和生活保障“立體式”人才服務體系，讓各類人才干事有舞臺、成長有空間、發(fā)展有未來。

政府全方位扶持換得企業(yè)“投桃報李”

“一季度通常都是我們生產類企業(yè)的淡季，而今年1-5月份，公司銷售產量5.88萬噸，增幅73.7%。實現銷售收入4.03億元，比去年同期的1.87億元增長了115%，營收實現了兩位數增長。”濟南瑪鋼鋼管制造有限公司總經理張昌亮表示，能在上半年交出這樣的成績單，關鍵是離不開大項目的帶動，這個大項目就是“石熱入濟”項目。“石熱入濟項目采用的管道是螺旋保溫鋼管，項目的需求大體在3萬噸左右，大項目的帶動，一下子拉動了公司全年的生產銷售。”張昌亮說，與大項目達成合作，很大程度上得益于2022年6月濟南市工業(yè)和信息化局和多個市直部門在平陰縣舉辦的那一場玫德集團產銷銜接對接會。

為促進產銷有效銜接，穩(wěn)定產業(yè)鏈供應鏈，推動工業(yè)經濟穩(wěn)增長，平陰縣向市工業(yè)和信息化局、市住房和城鄉(xiāng)建設局、市城鄉(xiāng)水務局、市國資委積極匯報對接，確定了由幾部門牽頭帶領70余家企業(yè)到平陰開展供需對接。對接會上，玫德集團進行了重點產品發(fā)布，介紹了企業(yè)在不同領域的優(yōu)質產品與一站式解決方案。70余家參會企業(yè)分組進行對接，展開互動交流，在泉水直飲工程試點建設項目供水管道配套等多個項目上達成一系列合作意向。

想盡辦法千方百計幫助解決民營企業(yè)面臨的“訂單難”，是今年平陰縣開展民營經濟服務年重點聚焦的難點，舉辦供需對接會，有力提升產業(yè)鏈供應鏈的穩(wěn)定性和競爭力就是紓困措施之一。5月10日，型鋼產品產銷對接會在黃河特鋼舉行，市工業(yè)和信息化局會同縣經濟開發(fā)區(qū)、縣工業(yè)和信息化局組織了縣外的大漢塔機、恒順源以及縣內的中電建、齊魯高速、越宮鋼構等10多家建筑用鋼構、裝備制造、機械加工行業(yè)企業(yè)參加對接會，6家企業(yè)達成初步合作意向。

作為一家專業(yè)的智能物流系統(tǒng)及智能物流裝備制造商，走進位于安城鎮(zhèn)東部產業(yè)新城的山東豐科智能裝備有限公司，車間內正在調試一臺為某企業(yè)量身定制的成套輸送設備。“你像一些新的產品過去從沒生產過，要給它配套物流輸送設備，就需要研發(fā)人員對設備進行研發(fā)、設計。”公司負責人告訴記者，當前，很多傳統(tǒng)制造企業(yè)都有計劃進行智能化改造，豐科智能裝備從事的就是這一領域。平陰生產基地建成三年多來，玫德集團、華玫生物、紫金玫瑰等本地知名企業(yè)都已經與豐科建立了合作關系，由豐科為企業(yè)提供個性化的生產線智能改造方案。

落戶平陰三年來，山東豐科智能裝備有限公司先后被評為高新技術企業(yè)、兩化融合企業(yè)、山東省專精特新企業(yè)、科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新型中小企業(yè)。“這正是我們對高成長型企業(yè)的梯次培育結出的碩果。”平陰縣工業(yè)和信息化局局長劉勇說，對企業(yè)的扶持也贏得了企業(yè)的“投桃報李”。在豐科的引薦下，山東金鳳林電子科技有限公司遷至平陰東部產業(yè)新城，在短時間內完成了項目落地。

（文/圖本報記者韓霄鵬張群馮經偉）

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