原標題：“新八級工”來了！山東評出首批8名首席技師

來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端

原標題：“新八級工”來了！山東評出首批8名首席技師

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□記者 張春曉 報道

本報濟南8月4日訊　“當工人，就要當最好的工人?！?8年前，領(lǐng)到工裝的第一天，19歲的高興亮便在心里默默立下了這樣的職業(yè)目標。當時，他剛從技校畢業(yè)，來到原兗礦集團興隆莊煤礦采煤隊成為一名電氣維修工。38年后的今天，作為山東能源集團兗礦能源興隆莊煤礦生產(chǎn)準備工區(qū)綜采車間副主任，高興亮成為山東“新八級工”職業(yè)技能等級制度實施后，山東能源集團評出的首批首席技師之一。

為拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道，今年6月，山東啟動“新八級工”職業(yè)技能等級制度試點工作，在現(xiàn)有初級工、中級工、高級工、技師、高級技師“五級工”職業(yè)技能等級序列基礎(chǔ)上，向上增設特級技師、首席技師技術(shù)職務（崗位），向下補設學徒工，形成“新八級工”職業(yè)技能等級（崗位）序列。近日，經(jīng)過個人申報、專家評審、公示考察等程序，山東能源集團評出首席技師7人，山東港口青島港集團評出首席技師1人，這是山東在企業(yè)試行“新八級工”制度以來產(chǎn)生的首批首席技師。

高興亮是從一線技能操作崗位上成長起來的技能大師。從一名電氣維修工到全國技術(shù)能手、國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人，這位同事們口中的“高大師”，不斷刷新升級自己的技能人生。

此次產(chǎn)生的8名首席技師，涉及井下采礦工、電工、起重裝卸機械操作工等7個職業(yè)，他們均來自企業(yè)生產(chǎn)科研一線，從事技術(shù)技能工作，具備高超的業(yè)務水平，帶徒傳技成果顯著，職業(yè)能力和工作業(yè)績得到一致認可。

近年來，山東持續(xù)創(chuàng)新政策措施，加快推動技能人才成長，為現(xiàn)代化強省建設提供更加堅實的技能人才支撐。此次試行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，一個突出特點是充分發(fā)揮企業(yè)主體作用。山東能源集團通過這次評價工作，首次將首席技師納入集團統(tǒng)一管理，對取得首席技師資格的人員給予一次性獎勵3萬—8萬元，聘期內(nèi)可享受技能津貼每月3000元和其他激勵政策。

“‘老八級工’當年在社會上非常受尊重，只要告訴別人你是一個八級工，別人都會豎大拇指！現(xiàn)在，我們‘新八級工’在各個層面也得到了這種尊重?！备吲d亮說。

山東能源集團人力資源服務中心負責人表示，這次首席技師評價，使高技能領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用更加凸顯，將激勵更多青年職工走技能成才、技能興企之路。

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