原標題：青島市委統戰部“三個聚焦”促青年干部成長成才

來源：大眾日報

原標題：青島市委統戰部“三個聚焦”促青年干部成長成才

來源：大眾日報

□ 本報記者 楊國勝

本報通訊員 王馨妍

為紀念五四運動105周年，賡續五四精神，激發青年干部干事創業活力，4月30日，青島市委統戰部舉行第二期“青年學堂”，青年干部逄曜瑋擔任主講，以“黨的海外統戰和僑務工作的青島實踐”為題，介紹了海外統一戰線和僑務工作的歷史、理論、現狀與規劃。

“青年學堂”每月一期，聚焦“講什么”“向誰講”“怎么講”等內容，持續打造統戰系統青年干部理論學習的交流平臺、作風能力的展示平臺、爭先創優的競技平臺、干部成長的培養平臺，推動青年干部以講促學、以學促干，激勵青年干部新擔當新作為，營造機關干事創業濃厚氛圍。

青島市委統戰部高度重視青年統戰干部的培養工作，大力實施青年統戰干部成長計劃，通過“三個聚焦”，努力鍛造一批忠誠干凈擔當的優秀年輕干部，為譜寫中國式現代化青島篇章貢獻統戰智慧和力量。

聚焦成長管理科學化，建優青年干部成長機制。青島市委統戰部會同各民主黨派青島市委會、青島市工商聯和青島市社會主義學院等統戰系統相關單位，打造青年干部工作協作配合機制，開展“選育管用”全鏈條培養，利用“心橋”信息化系統，結合青年干部的個人表現和工作績效，建立青年干部個人成長記錄，為青年干部精準“導航”。推行“成長導師制”，建立“一對一”“多層次”導師制，部領導班子成員與20名處長建立綜合素質提升導師關系，20名處長與30名青年統戰干部建立專業技能提升導師關系，時刻關注青年干部的思想動態、工作進展、業務推進和能力提升。截至目前，已先后開展“一對一”輔導60余次。建立長效培訓機制，聚焦作風能力提升，打造一支“政治堅定、業務精通、作風過硬”的實干型統戰青年隊伍，連續5年舉辦青年干部研修班，有效提升青年干部的政治素質水平和統戰業務能力。

聚焦成長培育精準化，打造青年干部成長平臺。2022年以來，青島市委統戰部精心策劃“六個一”青年干部品牌，即：完成好一篇重要文稿、籌備好一次年度會議、提報好一條工作信息、撰寫好一篇調研報告、講好一堂業務分享課、開展一次結對幫扶，著力打造一支“提筆能寫、開口能講、遇事能謀、辦事能成”的復合型青年干部人才隊伍，為全市統一戰線注入新的活力。

聚焦成長結果激勵化，激發青年干部成才動力。青島市委統戰部采取評先創優、多崗位歷練、帶領團隊等方式，激發青年干部想干事、能干事、干成事的潛力和動能。由4名青年干部分別帶領一支工作小分隊，結合各自分工進行課題申請和深度調研，已累計形成調研報告28篇，針對各領域統戰工作提出意見建議69項。6名青年干部到城陽區、膠州市等地的鎮（街道）進行體悟鍛煉，深度了解并參與基層工作。青年干部捷報頻傳，獲得多項榮譽，為全市統一戰線增光添彩，全市統一戰線煥發出勃勃生機。

□ 本報記者 楊國勝

本報通訊員 王馨妍

為紀念五四運動105周年，賡續五四精神，激發青年干部干事創業活力，4月30日，青島市委統戰部舉行第二期“青年學堂”，青年干部逄曜瑋擔任主講，以“黨的海外統戰和僑務工作的青島實踐”為題，介紹了海外統一戰線和僑務工作的歷史、理論、現狀與規劃。

“青年學堂”每月一期，聚焦“講什么”“向誰講”“怎么講”等內容，持續打造統戰系統青年干部理論學習的交流平臺、作風能力的展示平臺、爭先創優的競技平臺、干部成長的培養平臺，推動青年干部以講促學、以學促干，激勵青年干部新擔當新作為，營造機關干事創業濃厚氛圍。

青島市委統戰部高度重視青年統戰干部的培養工作，大力實施青年統戰干部成長計劃，通過“三個聚焦”，努力鍛造一批忠誠干凈擔當的優秀年輕干部，為譜寫中國式現代化青島篇章貢獻統戰智慧和力量。

聚焦成長管理科學化，建優青年干部成長機制。青島市委統戰部會同各民主黨派青島市委會、青島市工商聯和青島市社會主義學院等統戰系統相關單位，打造青年干部工作協作配合機制，開展“選育管用”全鏈條培養，利用“心橋”信息化系統，結合青年干部的個人表現和工作績效，建立青年干部個人成長記錄，為青年干部精準“導航”。推行“成長導師制”，建立“一對一”“多層次”導師制，部領導班子成員與20名處長建立綜合素質提升導師關系，20名處長與30名青年統戰干部建立專業技能提升導師關系，時刻關注青年干部的思想動態、工作進展、業務推進和能力提升。截至目前，已先后開展“一對一”輔導60余次。建立長效培訓機制，聚焦作風能力提升，打造一支“政治堅定、業務精通、作風過硬”的實干型統戰青年隊伍，連續5年舉辦青年干部研修班，有效提升青年干部的政治素質水平和統戰業務能力。

聚焦成長培育精準化，打造青年干部成長平臺。2022年以來，青島市委統戰部精心策劃“六個一”青年干部品牌，即：完成好一篇重要文稿、籌備好一次年度會議、提報好一條工作信息、撰寫好一篇調研報告、講好一堂業務分享課、開展一次結對幫扶，著力打造一支“提筆能寫、開口能講、遇事能謀、辦事能成”的復合型青年干部人才隊伍，為全市統一戰線注入新的活力。

聚焦成長結果激勵化，激發青年干部成才動力。青島市委統戰部采取評先創優、多崗位歷練、帶領團隊等方式，激發青年干部想干事、能干事、干成事的潛力和動能。由4名青年干部分別帶領一支工作小分隊，結合各自分工進行課題申請和深度調研，已累計形成調研報告28篇，針對各領域統戰工作提出意見建議69項。6名青年干部到城陽區、膠州市等地的鎮（街道）進行體悟鍛煉，深度了解并參與基層工作。青年干部捷報頻傳，獲得多項榮譽，為全市統一戰線增光添彩，全市統一戰線煥發出勃勃生機。

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