原標題：聊城市博士后政策支持

來源：齊魯晚報

原標題：聊城市博士后政策支持

來源：齊魯晚報

博士后研究人員招收條件

(一)具有博士學位,品學兼優(yōu),身體健康,年齡一般在35周歲以下的人員,可申請進站(基地)從事博士后研究工作。確有實際工作需要的,博士后研究人員進站(基地)年齡可暫時放寬至40周歲。

(二)博士畢業(yè)人員應全時進站從事博士后研究,定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份的博士應脫產(chǎn)從事博士后研究；國外留學博士還應提交《中華人民共和國駐外使館教育處(組)推薦意見》和留學證明等相關材料。不招收在職的黨政機關領導干部進站從事博士后研究工作。

(三)博士后在站工作時間一般為2-4年,具體時間由設站單位、合作導師、博士后本人根據(jù)工作需要共同協(xié)商、科學確定,并在合同或協(xié)議中予以明確。定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份進站的博士后,在站時間應征得原工作單位同意。博士后累計在站時間(含多次進站、出國研修等)不得超過6年。

除上述基本條件外,擬進站的博士還應滿足設站單位規(guī)定的專業(yè)、技能和其他招收要求。

(一)生活補助。對新入站(基地)的全職博士后,按在站(基地)從事科研實際工作月數(shù),給予每人每月5000元基本生活補貼,最多不超過24個月。市內(nèi)博士后出站(基地)后留在聊城行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工作并簽訂3年以上勞動合同的,給予15萬元留聊補貼。在聊城購買首套住房的,一次性給予20萬元購房補貼。

(二)平臺補助。市財政對我市博士后科研工作站(基地)按照每人每年8萬元,每站(基地)不超過5人的標準予以補助；新設立的博士后科研工作站,在招收博士后人員進站后,市級財政一次性給予30萬元的資助經(jīng)費；經(jīng)批準新建的省博士后創(chuàng)新實踐基地,在招收博士后人員進站后,市級財政一次性給予15萬元的資助經(jīng)費。

(三)科研獎勵。博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新實踐基地博士后申報的科研成果,獲得省或國家博士后科研項目基金的,由市級財政分別給予博士后科研工作站8萬元、15萬元的獎勵,該獎勵主要用于博士后站(基地)的建設和博士后人員的科研工作。

(四)綠色通道服務。博士后在站期間,可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規(guī)定直接申報副高級職稱。國家及省級博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國(境)外交流項目引進人選留(來)聊工作的,納入“山東惠才卡”發(fā)放范圍,其他博士后符合市級人才認定條件的,可按規(guī)定享受相關政策待遇和綠色通道服務。

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