原標(biāo)題：濟(jì)南市五院舉辦管理能力提升培訓(xùn)班，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

來源：大眾報業(yè)·齊魯壹點

原標(biāo)題：濟(jì)南市五院舉辦管理能力提升培訓(xùn)班，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

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齊魯晚報·齊魯壹點 郭蕊 通訊員 胡琪 王瑩

為精準(zhǔn)提升中層干部的管理能力，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展， 3月14日，山東第二醫(yī)科大學(xué)附屬濟(jì)南市第五人民醫(yī)院舉辦了2025年度首場中層干部管理能力提升培訓(xùn)班。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、各科室主任、副主任、負(fù)責(zé)人以及護(hù)士長、副護(hù)士長等160余人參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)班特別邀請了北京大學(xué)、清華大學(xué)、華中理工大學(xué)醫(yī)管班授課老師孫學(xué)勤教授前來授課。孫教授以《未來十年醫(yī)院生存環(huán)境分析及對策研究》為題，深入分析了未來十年影響醫(yī)院生存的環(huán)境因素，提出了相應(yīng)的對策，其中包括：醫(yī)保支付制度改革的影響、區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響、醫(yī)藥行業(yè)集中整治的影響、老齡社會快速來臨的影響、信息化-數(shù)字化-數(shù)智化-人工智能的影響、醫(yī)保統(tǒng)籌+無邊際組合”帶來的調(diào)整、疫情后遺癥帶來的高負(fù)債+大擴(kuò)張的影響、分級診療落地前的陣痛、國考高考省考的影響等內(nèi)容；討論了三級醫(yī)院門診調(diào)整、人才虹吸與病源虹吸、緊密型醫(yī)共體探索等議題。孫教授的講課既有理論高度，又有實踐深度，為中層干部們提供了寶貴的思路和啟示。中層干部們紛紛表示，通過這次培訓(xùn)不僅學(xué)到了先進(jìn)的管理理念，還進(jìn)一步增強(qiáng)了推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感和使命感。

發(fā)展之問，關(guān)乎醫(yī)院之未來；五院作答，以實際行動踐行管理之提升。此次培訓(xùn)班的成功舉辦，正是醫(yī)院對“如何推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”這一命題的積極回應(yīng)和實踐。展望未來，醫(yī)院將繼續(xù)秉承“務(wù)實創(chuàng)新、提效強(qiáng)能”的理念，不斷加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，持續(xù)提升中層干部的管理能力和工作效率，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。

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