原標題：山東：全面推進生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制

來源：舜網

原標題：山東：全面推進生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制

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4月3日，新黃河記者從山東省應急管理廳獲悉，在國務院安委會印發《關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》后，山東第一時間在全省推動摸底、建立、宣傳等工作。近期，省政府安委會印發通知，要求各級各有關部門嚴格按照國家規定的時間節點，加快推進生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制建設。截至2025年3月，山東已摸排應建立事故隱患內部報告獎勵機制的生產經營單位22.5萬余家，已建立機制11.9萬余家，員工報告隱患問題數15.8萬余項，完成整改15.6萬余項，向員工兌現獎勵1137萬余元。

山東各市嚴格按照國家、省工作要求，發揮主觀能動性和創新性，通過細化任務分工、強化要素保障，大力推進該項工作落實，也總結出了山東工作經驗：

濟南市深入挖掘提煉企業好經驗、好做法進行宣傳引導，激勵企業全員參與。總結出“濟南煉化完善事故隱患舉報獎勵制度、推動隱患閉環整改”典型經驗做法在《中國應急管理報》頭版頭條刊發，并選派中石化濟南分公司作為典型企業代表參加應急管理部專題新聞發布會。

臨沂市通過抓重點行業、重點領域，堅持典型示范、重點行業領域先行先試，采取“一行一法、一域一策”的形式，在全市范圍內鼓勵創新措施“試點推進、典型示范、逐步鋪開”，切實推動事故隱患內部報告獎勵工作遍地開花。蒙陰縣采取在重點領域培樹典型，分區域召開全縣隱患舉報獎勵示范推進會議，重點宣傳推廣鑼響汽車、盛和紡織、臨工重托等骨干企業有獎舉報典型案例，以點擴面逐步推動有獎報告工作落實。

德州市開展“下基層、摸實情、送關愛、保平安”活動，推進“一企一策”建立事故隱患內部報告獎勵機制。以“下沉一線、服務基層”為切入點，以“市縣鄉企四方聯動”為落腳點，由“層層部署”轉變為“一步直達”，謀劃開展主題宣講、政策直通活動。發揮“鄉音鄉情”紐帶優勢，市應急局全員按照“回家鄉”的原則，自主選擇一個鎮街，縣應急局按照全覆蓋原則，鎮街負責組織召集轄區所有企業代表參加，實現行動靶向發力。根據統一部署，直接與2387名企業負責人、安全管理人員、員工代表等“面對面”座談調研;12個縣(市、區)應急局聯動派員赴86個鎮街座談調研，實現134個鎮街全覆蓋。

原標題：山東：全面推進生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制

作者：新黃河記者：薛冬

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