原標題：煙臺"三箭齊發"引鳳來棲 創業大賽升級 打造人才生態閉環

來源：大小新聞客戶端

原標題：煙臺"三箭齊發"引鳳來棲 創業大賽升級 打造人才生態閉環

來源：大小新聞客戶端

當城市與人才開啟“雙向奔赴”，會碰撞出怎樣的火花？第十屆中國?煙臺海內外精英創業大賽暨產業領軍人才“優聘計劃”新聞發布會給出創新答案：通過賽道精準化、服務生態化、政策人性化三大升級，構建起“引育留用”全鏈條人才服務體系。這座濱海城市正以“量身定制”的誠意，為每位創業者提供成長的沃土，構建起產業與人才深度對接的新生態。

賽事創新升級，精準對接產業需求

本屆大賽在延續往屆成功經驗的基礎上，實現了三個關鍵性突破。首先，賽事與煙臺重點產業的結合更加緊密，圍繞煙臺市“9+N”產業以及16條重點產業鏈面向全球征集優秀項目、企業，其中重點突出生物醫藥、航空航天、智能制造、新材料、光電、低空經濟、鄉村振興等領域，設置了6條相應的產業賽道，精準吸引相關領域的高層次人才和項目報名參賽，確保項目征集與城市產業發展同頻共振。

賽事招引實效性顯著提升。大賽籌備期間，組委會深入區市走訪對接，收集匯總項目招引需求，詳細統計需求的具體技術方向，切實圍繞重點產業鏈延鏈補鏈強鏈需求，確定了牟平區的煙臺藍色藥谷?生命島、海陽市的東方航天港產業園、黃渤海新區的低空經濟產業園和光電傳感產業園等12個重點園區，聚焦戰略性新興產業，聚焦培植新質生產力，定向精準組織項目征集和遴選工作，方便參賽人才更加清楚、高效地選擇園區進行洽談對接，進一步增強項目招引實效。

賽程設計方面體現出更高效率。從報名到總決賽僅用四個月時間，并創新性地將大賽總決賽和頒獎典禮與第二屆“煙臺人才節”相結合，形成人才工作的疊加效應。這種安排既保證了項目篩選的質量，又加快了優秀項目的落地速度。

從政策禮包到生態賦能，打造人才“強磁場”

招才引智，關鍵在落地。煙臺深諳此道，從賽事籌備階段便著手構建全鏈條服務體系。大賽組委會不僅組織區市、園區與項目方“一對一”洽談，還主動帶隊赴外地考察重點項目、企業，確保優質項目“招得來、留得住、長得好”。

煙臺市人民政府副秘書長高騰介紹，這座工業門類覆蓋37個行業的城市，已形成綠色石化、有色及貴金屬等6個千億級產業集群，生物醫藥、清潔能源等新興產業也在快速崛起。大賽期間，組委會將聯動產業鏈頭部企業和上下游關聯企業，從研發支持、技術轉化、市場渠道等，多維度提供精準配套資源，助力項目落地即可快速運營發展。

服務層面，煙臺打出“組合拳”：從工商注冊到人才公寓，從政策待遇申領法律咨詢，全程專人跟進。“我們將積極撬動有關產業引導基金、股權投資基金，以及廣大社會活躍資本，協調有關金融機構，積極關注解決項目投融資和貸款需求，全力支持項目選擇煙臺、落地煙臺，蓬勃發展、創贏未來！”高騰表示。

政策兜底，讓每顆“種子”都能生根發芽

人才與城市的合作，從來不是“非此即彼”的選擇題。煙臺深知，尊才、愛才、敬才的城市品格，是廣納天下英才的金字招牌。

值得一提的是，對于參加“優聘計劃”選聘，未入選最終人選名單的高層次人才，如果仍然有愿意到選聘企業工作，只要與產業發展方向契合，這些人才同樣是城市未來的重要拼圖。煙臺為這類人才提供了“保底政策”。

——符合煙臺市企業青年人才普惠性補貼政策標準條件的，博士最高可享受18萬元生活補貼和最高26萬元購房補貼，碩士最高可享受12萬元生活補貼和最高10萬元購房補貼，本科最高可享受6萬元生活補貼和最高5萬元購房補貼。

——符合煙臺市高端人才引育“雙百計劃”政策標準條件的，可優先推薦申報“雙百計劃”產業領軍人才，入選后可享受最高200萬元綜合資助。

——不符合“煙臺優才卡”頒發條件的，可破格頒發“煙臺優才卡”，根據高層次人才分類認定情況，對應享受配偶安置、子女入學、醫療保健、職稱評聘、公寓租賃等29項高層次人才精準服務政策。

“這些政策不是‘安慰獎’，而是煙臺對人才的長期承諾。”煙臺市委組織部副部長呂永杰強調，城市的誠意不僅體現在政策條文里，更在于每一次為人才解決問題的實際行動中。

從賽制革新到生態構建，煙臺正將“引才”轉化為一場城市與人才的“雙向奔赴”。當城市以產業為錨、以服務為帆，人才與企業自然能在此找到屬于自己的星辰大海。在這里，每一份才華都不會被辜負，每一顆創新的種子都有機會長成參天大樹。

YMG全媒體記者 夏丹 張孫小娛 通訊員 楊舒程

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