原標題：淄博打出數字人才培育“十二式”

來源：大眾日報

原標題：淄博打出數字人才培育“十二式”

來源：大眾日報

□記者 劉 磊 通訊員 徐淑磊 報道

本報淄博訊 為加速數字經濟邁向高質量發展新征程，近日，淄博市人力資源和社會保障局等11部門聯合推出《淄博市加快數字人才培育支撐數字經濟發展的若干措施》，12項創新舉措圍繞數字人才“育、引、用、留”全鏈條精準落子，激活數字經濟新引擎。

此次新政立足淄博實際，明確勾勒出數字人才培育藍圖：圍繞大數據、人工智能等數字領域新職業，計劃每年開展數字技術工程師培訓，確保參訓人數超200人；通過企業自主評價、技能競賽、技術技能貫通等多元渠道，每年培育不少于30名數字領域高技能人才，以及不少于100名數字技能人才。目標的設定，為后續人才培育工作錨定了方向。

培育是人才發展的根基。新政在強化數字人才培育上打出“組合拳”：為助力數字領域關鍵核心技術攻關，每年舉辦不少于2期數字技術高級研修項目；充分調動專業技術人員繼續教育基地、產教融合實訓基地、駐淄高校、科研院所的資源優勢，借助市內外優質培訓力量，積極開展高層次數字人才學術技術交流活動，大力推進產學合作協同育人；針對重點群體開展精準技能培訓，并支持行業企業、職業院校設立社會培訓評價組織，完善數字職業技能等級認定體系，從理論提升到實踐賦能，全方位鍛造數字人才硬核實力。

人才培育是基礎，引進交流同樣關鍵。在數字人才引進交流方面，淄博將聚焦20條重點產業鏈，依據產業需求每年編制淄博市急需緊缺數字工程師目錄。對于高層次數字人才，采用“一事一議”的靈活引進方式，全力組建核心攻關團隊，破解重大項目、改革及產業發展中的“卡脖子”難題。不僅如此，依托數字領域重要平臺與重大項目，廣泛吸引海內外高層次數字人才來淄創新創業。同時，積極引導企業與院校采取“校企雙制、工學一體”方式，開展數控加工、電子裝配等數字技能人才訂單培養，實現數字人才需求端、供給端有效銜接。

引進培育人才，更要激發其創新創業活力。新政在這方面也給出了極具吸引力的支持政策。符合條件的數字領域小微企業或創業人才，均可享受創業擔保貸款及“創業提振貸”扶持。其中，小微企業可申請最高400萬元的創業擔保貸款或最高1000萬元的“創業提振貸”；符合條件的數字人才可申請最高30萬元的個人創業擔保貸款或最高50萬元的“創業提振貸”。

除資金扶持外，新政還在人才發展路徑上持續發力。不僅支持駐淄高校新增人工智能、機器人工程等新工科專業并擴大招生規模，還鼓勵高校、科研院所符合條件的數字科研人才，通過兼職創新、在職創辦企業等方式投身創新創業浪潮。對于企業與高校共同急需的數字人才，推行高校招聘、校企共引共育共用的新模式，最大化發揮人才效能。

政策保障的最后一環，在于為數字人才提供全方位優質服務。記者了解到，淄博將著手建設全市數字人才庫，組建數字人才培育合作聯盟，整合各方資源，在人才培育、服務、保障等方面協同發力，構建數字人才培育“一體化”工作格局。此外，淄博市還將為高層次數字人才開通交通出行、體育健身、醫療保健、休假療養、子女入學、住房保障等綠色通道服務，讓人才安心扎根淄博，為數字經濟發展貢獻力量。

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