來源:齊魯晚報
2017-09-20 10:48:09
魯網9月20日訊 “金九銀十”是招聘旺季,同樣也是白領跳槽季。那么,山東省白領跳槽活躍度高不高?哪些行業的白領最愛跳槽?齊魯人才網于近日抽取5萬份山東地區白領樣本,就白領跳槽情況進行調查分析。
山東白領對工作滿意的不到兩成,近半白領開始遞簡歷
通過山東地區白領跳槽意愿占比不難發現,山東地區超過8成白領已開始積極行動,其中更新簡歷準備找工作的人比例為45%,有想法但保持觀望的占到17%,有6%的白領已經完成跳槽。對工作滿意,無跳槽打算者僅占19%。
看來,跳槽這一現象已成為山東地區白領的日常。
全省“最不穩定份子”是誰?臨沂白領最愛跳槽
就全省平均水平來看,基本上的“三年一跳”。地市來看,目前淄博白領最穩穩定,其跳槽周期為3.48年。威海、泰安也相對穩定,其跳槽周期為3.38年和3.37年;臨沂地區白領工作穩定性最差,跳槽頻率最高,其跳槽周期為2.83年。
通過對比山東省平均跳槽周期來看,僅有棗莊、聊城、德州、煙臺、泰安、威海、淄博7市在省平均線以下,其他10市白領跳槽較為活躍。
互聯網行業成跳槽重災區,游戲崗位月薪2萬難留人
山東從事哪些行業的白領最愛跳槽?其崗位薪酬又如何?齊魯人才網整理了山東地區白領崗位跳槽周期及崗位薪酬發現,就跳槽周期來看,“游戲開發”這一崗位的白領最不不穩定,最愛跳槽,其跳槽周期僅為1.16年;意大利語翻譯,培訓講師位列第二三,其跳槽周期分別為1.358年和1.359年。市場/策劃/營銷這一崗位相對較為穩定,但其跳槽周期僅為2.05年。通過上圖發現,“跳槽”最頻繁崗位中,屬于互聯網行業占到5成。看來,互聯網行業已成為“跳槽重災區”
以薪酬這個視角來看,游戲開發這一崗位薪酬最高,薪酬達到6870元,程序開發員,NET開發工程師薪酬相對較高,分別為6006元和5754元。僅招聘專員/助理這一崗位薪酬較低,其他崗位工資基本維持在5000元左右。游戲開發這一崗位薪酬最高但最不穩定,甚至有HR吐槽說:“公司都開出2萬月薪了,但還是留不住員工,當年招聘時是‘一將難求’,現在倒成了‘一將難留’。”
想漲薪?“跳槽”的唯一途徑
山東白領究竟因為哪些原因跳槽?齊魯人才網的樣本調查發現,薪酬無疑成為促發跳槽最重要的原因,有接近4成的白領因為薪酬跳槽。
在調查中,不少白領表示:“雖然在公司工作多年,但是薪酬甚至不如剛入職的員工,因此跳槽已成為我們漲薪的唯一途徑。”
加班過多和假期少也成為離職重要原因,占比為18.5%和13%,白領工作者對工作時間要求較高,自由輕松的工作時間也成為白領們關注的重點;僅有2.4%因對公司前景無信心而選擇跳槽。(齊魯晚報墊·齊魯壹點 記者 蔡宇丹)(完)
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