齊魯網12月12日訊（記者 彭芳）12月12日，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，省委組織部副部長馬曉磊解讀省委、省政府印發的《關于激勵干部擔當作為干事創業的意見（試行）》。

在健全完善干部考核評價機制方面，《意見》指出，健全完善經濟社會發展綜合考核體系，加大差異化考核力度，提高實績考核權重。通過建立工作交流平臺、現場觀摩、對標趕標等方式，形成比學趕超氛圍。

加強干部經常性考核，把考核功夫下在平時，經常性、近距離、有原則地廣泛接觸干部。強化對各級領導班子成員特別是黨政正職的跟蹤考核，及時掌握工作先進與落后情況。

強化考核結果運用，經考核實績突出、擔當有為的干部大膽提拔重用；對工作后進、不適應崗位要求、打不開工作局面、干部群眾意見較大的，及時進行組織調整；對亂作為不作為慢作為的及時處理。

[責任編輯：楊凡、王鵬、彭芳]

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