齊魯網(wǎng)·閃電新聞9月18日訊 今天上午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹全省“重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革”有關(guān)情況。今年3月17日，省委召開全省“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動員大會。會議對發(fā)起九大改革攻堅(jiān)行動作出安排部署、提出明確要求。

發(fā)布會上，省委改革辦專職副主任、一級巡視員楊占輝就深化國有企業(yè)改革、建設(shè)一流營商環(huán)境、開發(fā)區(qū)改革、財(cái)稅體制改革等4個(gè)方面的改革情況作介紹。

在深化國有企業(yè)改革方面，山東省始終堅(jiān)持正確的改革方向，緊緊圍繞把國有企業(yè)打造成為真正市場主體，以市場化改革為導(dǎo)向，積極探索、大膽創(chuàng)新，有效激發(fā)了國有企業(yè)活力動力，促進(jìn)了國有經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。

健全市場化經(jīng)營機(jī)制，企業(yè)內(nèi)生活力不斷釋放。加大國有企業(yè)混合所有制改革力度，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)混合所有制改革三年工作計(jì)劃。深化經(jīng)理層管理方式改革，遴選百戶以上控股子企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)。積極實(shí)施中長期激勵(lì)，出臺省屬企業(yè)中長期激勵(lì)制度，推動符合條件的10戶上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，累計(jì)在195戶非上市公司開展中長期激勵(lì)試點(diǎn)。

加快優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，國有經(jīng)濟(jì)質(zhì)量穩(wěn)步提高。加大國有企業(yè)重組整合力度，先后組建山東港口集團(tuán)、山東機(jī)場管理集團(tuán)和山東鐵路投資集團(tuán)，港口集團(tuán)組建后年貨物吞吐量躍居全球首位。推動資源向主業(yè)集聚，出臺《省屬企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》，實(shí)施非主業(yè)資產(chǎn)清理整合三年行動，有82戶企業(yè)清理退出非主業(yè)板塊。加大科技創(chuàng)新力度，不斷加大科研經(jīng)費(fèi)投入，從今年起，連續(xù)三年企業(yè)研發(fā)投入年均增幅不低于10%，截至今年6月底，省屬企業(yè)今年累計(jì)研發(fā)投入90.12億元，同比增長19.37%。

轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，國資監(jiān)管效能更加高效。深化授權(quán)經(jīng)營體制改革，制定國資委授權(quán)放權(quán)清單，在戰(zhàn)略規(guī)劃、主業(yè)管理等方面加大向投資運(yùn)營公司授權(quán)放權(quán)力度。大力實(shí)施監(jiān)管流程再造，精簡辦理要件、辦事環(huán)節(jié)12項(xiàng)，對涉企審核備案事項(xiàng)全部明確辦理時(shí)限，實(shí)現(xiàn)“一處受理、并聯(lián)審核、網(wǎng)上辦理、限時(shí)辦結(jié)”。

在優(yōu)化營商環(huán)境方面，在九大改革攻堅(jiān)行動中，山東省各級各部門不斷深化“放管服”改革，今年5月份省政府出臺的《關(guān)于持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境的實(shí)施意見》，涉及提升企業(yè)便利化水平、精準(zhǔn)提供便捷服務(wù)、打造透明穩(wěn)定政策環(huán)境等多個(gè)方面，為企業(yè)發(fā)展提供更多“陽光雨露”，為群眾辦事提供更多便利，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的新生態(tài)逐步形成。

楊占輝表示，在簡政放權(quán)上，山東按照“減無可減”“應(yīng)放盡放、放無可放”的原則，依法壓減行政權(quán)力、全面下放省級權(quán)力，并向各功能區(qū)實(shí)行按需精準(zhǔn)定向賦權(quán)，實(shí)現(xiàn)了全面減權(quán)、放權(quán)、授權(quán)。聚焦破解“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”難題，開展“一業(yè)一證”改革，持續(xù)降低市場準(zhǔn)入門檻。

在企業(yè)全生命周期服務(wù)上，對企業(yè)開辦注銷，實(shí)行一窗受理、一表填報(bào)、全程網(wǎng)辦，實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)立登記、刻制印章、申領(lǐng)發(fā)票、社保醫(yī)保登記、公積金登記1個(gè)工作日辦結(jié)，企業(yè)注銷公告時(shí)間由45天壓縮到20天，大大提高了便利度。對工程建設(shè)項(xiàng)目審批，實(shí)行減申請表、減申報(bào)材料、減審查環(huán)節(jié)，審批事項(xiàng)數(shù)量由112項(xiàng)精簡為73項(xiàng)，申報(bào)材料由500件壓減至201件，“拿地即開工”審批模式在全省推廣應(yīng)用。

在服務(wù)與監(jiān)管上，大力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，全面推開無差別“一窗受理”，推動政務(wù)服務(wù)“一鏈辦理”，先后推出100個(gè)高頻民生服務(wù)和100項(xiàng)主題式服務(wù)，辦理時(shí)限、申請材料和流程環(huán)節(jié)都壓縮30%以上；推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”總門戶與“愛山東”APP政務(wù)服務(wù)對接，全省2199項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)上線運(yùn)行。構(gòu)建差異化監(jiān)管模式，制定部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”年度抽查計(jì)劃，涉及34個(gè)行業(yè)52個(gè)部門，抽查事項(xiàng)數(shù)量與行業(yè)領(lǐng)域居全國前列。

在開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革方面，去年省委十一屆九次全會，出臺了《關(guān)于推進(jìn)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，首批選擇54家開發(fā)區(qū)開展試點(diǎn)。從試點(diǎn)和展開情況看，通過改革破除了影響開發(fā)區(qū)發(fā)展的制度性障礙，開發(fā)區(qū)的體制理順、人員精簡、效率提高、活力增強(qiáng)，制度優(yōu)勢、開放優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢得到重塑，改革效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。主要改革舉措有4個(gè)方面。

在創(chuàng)新管理體制上，各地普遍推行了“黨工委（管委會）+公司”體制，大力精減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，聚焦主責(zé)主業(yè)，積極穩(wěn)妥剝離社會事務(wù)管理職能和開發(fā)運(yùn)營職能，讓開發(fā)區(qū)主要精力放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“雙招雙引”、科技創(chuàng)新、改革開放上來。

在精準(zhǔn)賦權(quán)上，省里梳理了103項(xiàng)省級行政權(quán)力事項(xiàng)，調(diào)整由各國家級開發(fā)區(qū)實(shí)施。對上合示范區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)實(shí)行“負(fù)面清單制”下放權(quán)限，明確不予下放權(quán)限目錄，其他一律下放。下放薪酬管理權(quán)限，由開發(fā)區(qū)管委會自主確定人員薪酬水平、分配辦法，以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬。

在選優(yōu)配強(qiáng)人員上，開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任、紀(jì)工委書記納入省委或市、縣（市、區(qū)）委管理。黨工委委員、管委會副主任原則上由開發(fā)區(qū)推薦、管理。其他中層人員實(shí)行“全員聘用、崗位管理”，打造了“能者上、平者讓、庸者下”的競爭激勵(lì)機(jī)制。去年全省試點(diǎn)開發(fā)區(qū)面向全省、全國共招聘了34名領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

在激勵(lì)約束機(jī)制上，充分發(fā)揮考核評價(jià)指揮棒作用，實(shí)行分類分組差異化考核，對分類評價(jià)排名前5位的，給予500萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對評價(jià)排名后5位的，省委、省政府約談主要負(fù)責(zé)人，第一年亮黃牌，通報(bào)警告；連續(xù)兩年亮橙牌，調(diào)整班子；連續(xù)三年亮紅牌，撤并退出。通過綜合評價(jià)、差異考核，大大激發(fā)了開發(fā)區(qū)聚焦主業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流的積極性。

在財(cái)稅體制改革方面，山東省在財(cái)政體制、預(yù)算管理、支出管理等領(lǐng)域，推出一系列具有“四梁八柱”意義的改革舉措，為現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供了有力支撐。

深化財(cái)政體制改革，政府間財(cái)政分配關(guān)系更加協(xié)調(diào)規(guī)范。優(yōu)化財(cái)力配置，調(diào)整省與市縣之間稅收增量分享比例，提高了省級對區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的統(tǒng)籌調(diào)控能力。明晰事權(quán)責(zé)任，推出教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域省以下財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分辦法，確定省對市縣的分檔補(bǔ)助比例，規(guī)范省與市縣的支出責(zé)任，提升了基本公共服務(wù)保障能力。強(qiáng)化激勵(lì)約束，聚焦《山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施規(guī)劃》確定的12項(xiàng)核心指標(biāo)，建立激勵(lì)性財(cái)政體制機(jī)制，形成“誰轉(zhuǎn)得快、轉(zhuǎn)得好，誰得實(shí)惠越多”的激勵(lì)約束導(dǎo)向。助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，將省財(cái)政直管縣（市）數(shù)量調(diào)整擴(kuò)大到41個(gè)，既為各市發(fā)展減輕負(fù)擔(dān)，又為薄弱縣加快發(fā)展創(chuàng)造了條件，2019年41個(gè)省直管縣人均支出水平增長6.9%，高于全省縣級平均增幅4.4個(gè)百分點(diǎn)。

深化預(yù)算管理改革，政府“花錢”更加規(guī)范透明高效。按照“建立標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、規(guī)范透明、約束有力的預(yù)算制度”要求，持續(xù)深化預(yù)算管理改革。注重“明權(quán)責(zé)”，把專項(xiàng)資金分配權(quán)交給部門，把具體項(xiàng)目確定權(quán)交給基層，壓實(shí)部門和基層在預(yù)算執(zhí)行中的主體責(zé)任。注重“統(tǒng)財(cái)力”，全口徑一體化編制一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、社保基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算等“四本預(yù)算”，并將各類預(yù)算資金與中央補(bǔ)助、政府債券等政府性資金統(tǒng)籌安排，增強(qiáng)了政府財(cái)力綜合統(tǒng)籌能力。

深化支出管理改革，財(cái)政資源配置效率明顯提升。通過實(shí)施一系列力度大、措施實(shí)的改革舉措，最大限度挖掘支出潛力、放大支出效益。2020年?duì)幦⌒略稣畬ｍ?xiàng)債券額度3234億元，比上年增長97.8%，截至9月7日已發(fā)行3092.5億元，集中投向2060個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。變“獎(jiǎng)補(bǔ)”為“股權(quán)”，啟動實(shí)施財(cái)政資金股權(quán)投資改革試點(diǎn)，對企業(yè)的“獎(jiǎng)補(bǔ)”變?yōu)楣蓹?quán)，由無償投入變?yōu)橘Y本金注入，撬動更多社會資金投向重點(diǎn)領(lǐng)域，形成財(cái)政資金激勵(lì)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的長效機(jī)制。