齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月1日訊 一夜之間，“打工人”火了。“敢上九天攬?jiān)拢蚁挛逖笞谨M，但卻不敢遲到，因?yàn)檫t到扣錢(qián)。早安，打工人。”“靠別人是公主，靠自己是打工仔。”最近，“打工人”衍生的各種“打工梗語(yǔ)錄”更是火爆全網(wǎng)，“打工人”也成了一種職業(yè)態(tài)度。在山東，有多少人愿將職業(yè)當(dāng)事業(yè)？又有多少人心甘情愿做“打工人”。齊魯人才網(wǎng)立足于2020年自身平臺(tái)數(shù)據(jù)，從職場(chǎng)人角度淺析其職業(yè)心態(tài)現(xiàn)狀。

“上班就是掙錢(qián)活命”，近9成職場(chǎng)人為“打工人心態(tài)”

上圖可以看出，愿意把工作當(dāng)事業(yè)的僅占12.53％，打工人心態(tài)占比高達(dá)87.47％，占比超8成。2020年注定是不平凡的一年，各大行業(yè)都受到了不同程度的影響，壓力變大，機(jī)會(huì)減少，人們對(duì)于“工作穩(wěn)定”似乎更加渴望，事業(yè)心受到了不同程度的沖擊，“打工人”成了職場(chǎng)普遍心態(tài)，現(xiàn)在的求職者也逐漸看清了薪酬、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)品牌、晉升空間等擇業(yè)因素的側(cè)重點(diǎn)。

年少拼事業(yè)，中年人更甘于做“打工人”

根據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，20-25歲這個(gè)階段，“打工人”心態(tài)占比為77.55%，正所謂初生牛犢不怕虎，一腔熱血，更多人想干出一番事業(yè)。但這個(gè)階段都是剛剛大學(xué)畢業(yè)或者畢業(yè)不久，定位不夠清晰，各項(xiàng)技能也不夠完善，存在被迫成為“打工人”的狀況； 26-30歲這個(gè)時(shí)期，“打工人”心態(tài)占比最低為57.17%，這個(gè)階段，作為輕熟職場(chǎng)人，有了一定能力與閱歷，也更受用人單位的歡迎，追求理想，個(gè)性張揚(yáng)，生活壓力小，此時(shí)事業(yè)心為所有年齡階段最強(qiáng)；31-35歲之間，“打工人”心態(tài)占比有了一個(gè)增長(zhǎng)，也不難理解，家庭的壓力接踵而至，幸福感下降，職場(chǎng)PUA一直存在，“打工人”態(tài)度更多是無(wú)奈之選；而對(duì)于36-40歲的年齡階段，正處于“三十而立，四十不惑”，這個(gè)階段更加糾結(jié)，壓力持續(xù)增加，能力反而有所下降，打工人心態(tài)小幅增加，占比為80.15%；2020年或是受到疫情等諸多方面影響， 30-40歲區(qū)間內(nèi)“打工人”心態(tài)上漲明顯，反觀40歲以后， “打工人”心態(tài)相對(duì)保持穩(wěn)定。

每個(gè)時(shí)期都有不同的目標(biāo)，每個(gè)階段也都需要不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，成功與年紀(jì)沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)，也是希望提醒大家，抓住25-30黃金階段，提升知識(shí)儲(chǔ)備，增長(zhǎng)能力閱歷，找到自己為之奮斗的目標(biāo)，腳踏實(shí)地，年紀(jì)并不能代表全部，及時(shí)調(diào)整職業(yè)心態(tài)，完成規(guī)劃的階段性目標(biāo)。

本科分界明顯，碩博“打工人心態(tài)”不足2成

上圖顯示，大專學(xué)歷打工人心態(tài)最高，占比43.72%，其次是本科學(xué)歷，占比38.03%，碩博學(xué)歷打工人心態(tài)占比最低僅為18.25%。

頭部城市 “打工人”最多，小城市職場(chǎng)心態(tài)更多元

通過(guò)山東16地市“打工人”心態(tài)分析，我們不難看出，濟(jì)南、青島成“打工人”聚集地，處于領(lǐng)跑位置。濟(jì)青作為山東雙子座城市，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，吸引了大量求職者涌入，但是面對(duì)的高頻工作節(jié)奏和高成本的生活壓力，不少職場(chǎng)人表示，基本都淪為“內(nèi)卷”“社畜”，日常兩點(diǎn)一線的生活是常態(tài)，根本沒(méi)有時(shí)間停下來(lái)思考未來(lái)，也不敢想“個(gè)人事業(yè)”。也有相當(dāng)一部分年輕人選擇回到四五線城市，享受著“小鎮(zhèn)青年”的舒適和安逸，有調(diào)查顯示小城市創(chuàng)業(yè)成本更小，并且5G時(shí)代商業(yè)沒(méi)有邊界，小城市也越來(lái)越受到年輕人的歡迎。

高薪酬高底氣，薪酬區(qū)間與“事業(yè)型”心態(tài)成正相關(guān)

“打工人”并不是貶義詞，更多是拿來(lái)自嘲，干得多掙得少，年輕人在理想與現(xiàn)實(shí)中掙扎，心中萬(wàn)般無(wú)奈，卻不得不為一斗米折腰。根據(jù)山東職場(chǎng)中“打工人心態(tài)”群體的薪酬分析顯示， 其中月均收入在2000-4000的“打工人”心態(tài)人群占比最高，為91%；4001-6000緊隨其后占比77%；6001-12000基本保持在70%左右。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，薪酬區(qū)間與“事業(yè)型”心態(tài)成正相關(guān)。

編后：每個(gè)人都有不同的境遇，“打工人”等新詞匯流行背后，是年輕人對(duì)于生活重?fù)?dān)的調(diào)侃，也是對(duì)于平凡人生的不甘，是屬于成年人的一種黑色幽默。“打工人心態(tài)”也是普遍存在的，這一點(diǎn)我們無(wú)需否認(rèn)與逃避，比起長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃與目標(biāo)，心態(tài)的轉(zhuǎn)變愈發(fā)重要，就像是大多數(shù)求職者對(duì)我們說(shuō)過(guò)的一樣，打工確實(shí)是為了生活，但我們同樣要有屬于自己的理想和目標(biāo)，知識(shí)的儲(chǔ)備，能力的提升，閱歷的增長(zhǎng)，當(dāng)“打工人”熱度逐漸褪去，我們也當(dāng)及時(shí)調(diào)整，找準(zhǔn)定位，擺正心態(tài)，“未來(lái)可期”這個(gè)詞，就不是 “紙上談兵”!

注：文中數(shù)據(jù)為齊魯人才網(wǎng)對(duì)20000名求職者職業(yè)心態(tài)調(diào)查分析，本次數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截點(diǎn)為2020年12月30日。