齊魯網9月21日訊 山東省教師隊伍建設調度會近日在濟南召開，會議調度中小學教師隊伍建設問題清單整改落實情況，要求既要補短板，也要打造工作亮點，同時強調，基層中小學教師高級職稱制度等職稱政策，在今年的職稱評審工作中就要落實到位。

會上，山東省教育廳副廳長戴龍成點評了各市教師隊伍建設問題整改情況，就落實劉家義同志在教師節座談會上提出的教師隊伍建設七項工作提出了要求，對下步工作做了安排部署。戴龍成指出，要打造一支高素質的教師隊伍，一方面要補短板，短板就是目前列出的問題清單和臺賬，落實不到位的責任單位，要在今年10月中旬前再報告推進情況，今后形成月報制度，確保把縣管校聘改革、提高班主任津貼、鄉鎮工作人員補貼等問題落實到位。要樹亮點，要把中小學增設正高級崗位、鄉村教師從教達到一定年限、申報職稱不受崗位結構比例限制、建立基層中小學教師高級職稱制度等職稱政策，在今年的職稱評審工作中落實到位；要加快推動重點縣（市、區）周轉宿舍建設；鼓勵有條件的地方對島區、山區、湖區等艱苦偏遠的鄉村學校教師，再給予一定的生活補助。

省級層面著力打造名師、名校長、名班主任的“三名工程”，各市、縣要加大本區域名師培育工作，形成省市縣三級名師培育體系；各市要加大教師表彰或表揚力度，并結合本地實際，制定出臺教師優待政策，多為教師辦實事、辦好事；要大張旗鼓的倡樹典型，深入開展“齊魯最美教師”“教書育人楷模”評選活動，在全社會營造尊師重教的良好風尚；要以落實中發4號文件和山東省實施意見為抓手，增強“四個意識 ”，踐行“兩個維護”，全面把握全國教育大會和全省教育大會的戰略要求，切實把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，勇于擔當、敢于創新、善于落實，實現新時代教育改革發展的新作為。

閃電新聞記者 張洪波

[責任編輯：楊凡、彭芳、張洪波]

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