齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月28日訊 山東能源新礦集團(tuán)全面、細(xì)致、量身定制大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，為企業(yè)快速發(fā)展提供后續(xù)動(dòng)力，實(shí)施“融合 ·關(guān)愛·培養(yǎng)”行動(dòng)，為企業(yè)提供充實(shí)人才保障。

這個(gè)集團(tuán)健全科學(xué)、嚴(yán)密的培養(yǎng)制度體系，成立專班培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相關(guān)培養(yǎng)規(guī)劃手冊，形成“礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)部署，職能部門協(xié)同監(jiān)管，基層單位具體實(shí)施”的培養(yǎng)方式。定期組織大學(xué)生參與“紅柳”青年志愿等10余項(xiàng)文體活動(dòng)放松身心，定期發(fā)布“青工光榮榜”，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、能撲下身子深入一線的大學(xué)生發(fā)榜表揚(yáng)確保工作之余身心愉悅。每月采取線上線下等形式，通過調(diào)查問卷、座談走訪、微信交流、面對面溝通等活動(dòng)，集中了解大學(xué)生所思、所想、所需，切實(shí)關(guān)注、解決大學(xué)生生活工作中遇到的問題。

強(qiáng)化“關(guān)愛”為大學(xué)生衣食住行提供保障。這個(gè)集團(tuán)內(nèi)蒙古能源工會(huì)、團(tuán)委為新到礦大學(xué)生免費(fèi)發(fā)放襯衣、褲子、皮鞋等，推行大學(xué)生到餐廳試吃嘗菜征求意見提高食堂飯菜質(zhì)量活動(dòng)并免費(fèi)全員自助餐。提供溫馨舒適的標(biāo)準(zhǔn)間住宿環(huán)境并配備洗衣機(jī)。解決上下班通勤問題，購置共享電動(dòng)車免費(fèi)使用；通過一系列措施，全方位開展人文關(guān)懷，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感。

在大學(xué)生成長成才上這個(gè)集團(tuán)實(shí)行“導(dǎo)師帶徒”制度，安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的導(dǎo)師引領(lǐng)適應(yīng)工作并簽訂合同，確保“手把手”教業(yè)務(wù)，“實(shí)打?qū)崱背龀煽兊男ЧＡ可矶ㄖ戚啀徲?jì)劃。根據(jù)所學(xué)專業(yè)結(jié)合個(gè)人意愿，實(shí)行一人一策，量身定制各自輪崗計(jì)劃，將大學(xué)生分配至采掘一線或井下輔助單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，使大學(xué)生盡快成長為礦井生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的接班人。