原標題：“繁星工程”賦能職工思想引領

來源：工人日報

原標題：“繁星工程”賦能職工思想引領

來源：工人日報

“太震撼了，真沒想到咱們膠東工人為新中國成立做出過這樣可歌可泣的壯舉。”日前，參觀完“光榮傳統”——膠東根據地工運陳列館的山東省煙臺市職工陳強被展廳里的革命事跡深深打動。

據悉，煙臺作為膠東地區黨組織的發源地，善用紅色資源是該地區為職工思政引領賦能的重要路徑。今年，煙臺市總工會深挖紅色文化的育人價值，創新開展思想政治引領“繁星工程”，把思政小課堂和社會大課堂結合起來，從筑牢教育陣地、豐富活動載體、創新工作模式三個方面入手，不斷引導廣大職工爭做有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時代產業工人。

筑牢教育陣地

走進“光榮傳統”——膠東根據地工運陳列館，一張張歷史照片、一段段珍貴影像、一件件展陳實物都是膠東工運記憶的講述者，也是開展思想政治教育最鮮活的歷史素材。

這一陳列館，是煙臺市總工會以工人文化宮為陣地打造的市級職工思想政治引領教育基地示范點之一。場館總面積1500平方米，包含“英雄的膠東和膠東工人”“兵工奇跡”等五大展區共展出圖片300余幅、展陳實物100余件，全面系統地展示了膠東工人運動波瀾壯闊的歷史。今年，已接待47批次1100余人次學習參觀。

“煙臺工會利用‘家門口’的紅色資源，把課堂搬到紅色教育基地，讓職工群眾在聽、看、感受的過程中，接受理想信念教育，賡續紅色基因、鑄造堅強品格。”煙臺市總工會副主席于曉峰說。

如今，像這樣的職工教育基地在煙臺已經遍地開花。依托本地的紅色資源和龍頭企業，煙臺工會擇優遴選，在全市命名30家“新時代職工思想政治教育引領基地”。其中，不乏黨性教育基地、先進人物事跡陳列館、百年企業廠史陳列館等，并延伸到職工書屋、工匠孵化基地、療休養基地等工會陣地，每年開展主題學習活動2000余場。

豐富活動載體

登錄“齊魯工會”APP煙臺頻道、“煙臺市總工會”微信公眾號等平臺，《黨史百年天天讀》《英雄的膠東 偉大的使命》等精品網課映入眼簾，精彩的內容和便捷的形式收獲了眾多職工的點贊和好評。

為了讓紅色文化更好地入腦入心，煙臺市總工會在載體和手段上下功夫，以職工喜聞樂見的方式來組織多樣化的思想政治教育活動。運用多媒體技術制作黨史、工運史學習微視頻，打造線上“紅色講堂”；在全市700多家職工書屋添置黨史讀物,設立職工自我提升的“紅色加油站”；聯合市公交集團開通“紅色教育專線”，停靠站點涵蓋了膠東革命紀念館等20多個教育基地，30多輛“紅巴”常常一票難求。

“除了在活動載體上發力，要實現常態化、長效化促進紅色文化傳承和職工素養提升，組建一支優秀的育人隊伍是關鍵。”于曉峰說。

煙臺市總工會整合多方資源，建立了以資深專家教授、勞模工匠、基地宣講員、各級工會骨干、職工藝術團、心理關愛服務志愿者、法律援助律師為主體的“7+N”宣講團，用文藝說唱、勞模宣講等職工聽得懂、聽得進、聽了信的接地氣方式，講好紅色故事、普及黨的創新理論。目前，已開展紅色宣講活動1000多場次。

創新工作模式

面對新時代職工思想政治工作的新問題、新挑戰，煙臺市總工會深入調研發現，職工心理健康是開展思想政治工作的客觀條件，精準滴灌職工精神需求，更能激發其立足崗位創新創造的活力動力。

2021年，煙臺市總工會依托職工服務中心，創新工作模式，將提升職工心理健康水平納入思政工作體系，利用身邊豐富的紅色工運資源，自主研發了紅色教育團體心理沙盤課程。

“課程形式新穎，將紅色教育與心理學中的沙盤療法相結合，通過沙盤師的引導，參與者在身心放松的狀態下，運用沙盤、沙子和沙具，搭建不同的主題場景，沉浸式感受崢嶸歲月，傳承紅色基因。”煙臺市總工會心理講師童融說。開課以來，已舉辦100余場，吸引近萬名職工參與。

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