原標(biāo)題：“雙四一”機(jī)制凝警心聚警力

來源：人民公安報(bào)

原標(biāo)題：“雙四一”機(jī)制凝警心聚警力

來源：人民公安報(bào)

□孫琳

今年以來，煙臺(tái)市公安局機(jī)場(chǎng)分局積極學(xué)習(xí)借鑒全軍思想政治工作“四個(gè)知道一個(gè)跟上”（隨時(shí)知道戰(zhàn)士在哪里、在干什么、在想什么、需要什么，思想工作和管理要跟上去）、“四個(gè)報(bào)告一個(gè)依靠”（向上級(jí)報(bào)告在哪里、在干什么、在想什么、需要什么，有問題要依靠組織來解決）“雙四一”管理機(jī)制，深化全面從嚴(yán)管黨治警工作，從領(lǐng)導(dǎo)干部和民警輔警兩個(gè)方向入手，賦予“雙四一”管理機(jī)制新的警營(yíng)內(nèi)涵。

6月，煙臺(tái)機(jī)場(chǎng)面臨T2航站樓轉(zhuǎn)場(chǎng)重任，同時(shí)隨著暑期旅游旺季到來，物品遺失、航班延誤、攜帶違禁物品乘機(jī)等警情急劇增多，執(zhí)勤民警輔警工作強(qiáng)度陡增。在“雙四一”談話中，針對(duì)部分民警輔警流露出心理壓力較大的苗頭，分局立即邀請(qǐng)市局心理輔導(dǎo)教官到分局開展團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)，調(diào)節(jié)情緒、舒緩壓力，有效保證民警輔警保持旺盛的戰(zhàn)斗力。

全面掌握民警輔警所思所想所需是管黨治警的首要任務(wù)，機(jī)場(chǎng)分局要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻做到“四個(gè)知道一個(gè)跟上”，通過及時(shí)了解民警的動(dòng)態(tài)，分局更好地調(diào)配資源、提供支持，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。同時(shí)，分局從細(xì)節(jié)入手，分析民警輔警在工作生活中反映出的一些“小事情”“小問題”“小情緒”，號(hào)準(zhǔn)警隊(duì)思想脈絡(luò)，及時(shí)采取針對(duì)性措施，確保問題解決在萌芽狀態(tài)。分局要求，思想政治工作要及時(shí)跟上。在快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境中，民警可能面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，思想工作及時(shí)跟上，幫助他們保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)，這不僅有助于提高工作效率，更能促進(jìn)隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。

4月，機(jī)場(chǎng)分局特巡警反恐大隊(duì)輔警三班班長(zhǎng)小王主動(dòng)向大隊(duì)負(fù)責(zé)人報(bào)告，某重點(diǎn)值守崗位勤務(wù)模式可以進(jìn)行優(yōu)化，并提出輪崗執(zhí)勤、增設(shè)監(jiān)控等建議。分局經(jīng)過研究采納了這一建議，此舉有效提升了勤務(wù)質(zhì)效，極大調(diào)動(dòng)了全體輔警的工作熱情。

為提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，機(jī)場(chǎng)分局對(duì)全體民警輔警提出“四個(gè)報(bào)告一個(gè)依靠”的工作要求，分局的“四個(gè)報(bào)告”指及時(shí)、如實(shí)地報(bào)告行蹤、報(bào)告工作、報(bào)告思想、報(bào)告困難，“一個(gè)依靠”是要求民警輔警相信組織，遇到困難和問題依靠組織解決。分局充分發(fā)揮組織的力量，把做好思想工作與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，盡最大努力為民警輔警排憂解難。

機(jī)場(chǎng)分局健全談心談話機(jī)制，出臺(tái)“六個(gè)必談”制度，即工作變動(dòng)或家庭變故時(shí)必談、受到表彰或處分時(shí)必談、遇到困難或挫折時(shí)必談、出現(xiàn)矛盾和意見分歧時(shí)必談、群眾有不良反映時(shí)必談、新入職人員必談，“六個(gè)必談”做到了解需求、解開心結(jié)。今年以來，機(jī)場(chǎng)分局開展談心談話350余人次。

機(jī)場(chǎng)分局制定“五必訪”制度，即民警輔警生病住院必訪、思想波動(dòng)時(shí)必訪、家庭發(fā)生重大變故必訪、無故不交黨費(fèi)或不參加組織生活必訪、重大節(jié)日或生日必訪。“五必訪”進(jìn)一步幫助民警輔警堅(jiān)定思想信念、放下思想包袱、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，全身心地投入各項(xiàng)工作。分局完善信息溝通反饋機(jī)制，設(shè)立“政委信箱”，開展全員評(píng)議，采納意見建議26條；舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班2次，提高了各單位負(fù)責(zé)人的管理能力和溝通技巧；開展心理沙龍、拔河比賽、演講比賽等警營(yíng)文化活動(dòng)5場(chǎng)，促進(jìn)了民警輔警之間團(tuán)結(jié)協(xié)作；加大從優(yōu)待警力度，開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)4次，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。

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