就業是最大的民生。今年的《政府工作報告》明確提出，就業優先政策要全面強化。財政、貨幣和投資等政策要聚力支持穩就業。努力穩定現有就業，積極增加新的就業，促進失業人員再就業。各地要清理取消對就業的不合理限制，促就業舉措要應出盡出，拓崗位辦法要能用盡用。

今年以來，保險業積極響應“穩就業”號召，業內企業紛紛提高招聘崗位數量。特別是在新冠肺炎疫情發生之后，各大保險機構在人才市場上的逆勢攬才，為穩就業添磚加瓦。

前段時間，一則“20000個崗位，來了就是平安人！”的宣傳廣告引起了很大關注。據介紹，中國平安保險公司向海內外高校畢業生開放了約2萬個就業崗位，涵蓋了技術類、產品類、醫療類、營銷類等多種職位。

與此同時，中國人壽也向畢業生發出了邀約。3月13日，中國人壽啟動春季校園招聘活動，累計提供了1057個崗位，擬招聘2161人。

不僅如此，保險業協會也在4月中下旬連續組織了3場線上校園招聘，來自全國保險行業的65家總部機構和99家分支機構為此次活動提供了精算評估崗、法務崗、業務管理崗等600余個崗位，就業機會達到3000余個。

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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