孫西榮安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡_其他新聞_新聞

孫西榮齊魯最美安全衛(wèi)士事跡材料

以高度的事業(yè)心和責(zé)任心認(rèn)真做好各項(xiàng)份內(nèi)工作，嶗山區(qū)安監(jiān)局自2005年7份成立以來，孫西榮同志被任命為區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長，面臨新的崗位和任務(wù)，在當(dāng)時(shí)沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的情況下。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大隊(duì)的其他同志一起，進(jìn)行調(diào)查研究，明確了大隊(duì)長、副大隊(duì)長和監(jiān)察員的職責(zé)，制定出了安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)16項(xiàng)管理制度，制定了執(zhí)法檢查工作規(guī)范和工作流程，提出了“責(zé)任到位、執(zhí)法到位、檢查到位”的工作理念，迅速打開了工作局面。工作注重理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新性設(shè)計(jì)的企業(yè)安全管理檔案（參考）標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法工作機(jī)制、“三級聯(lián)動”安全檢查機(jī)制等取得了很好的效果，為嶗山區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化打下良好的基礎(chǔ)。帶領(lǐng)嶗山區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)創(chuàng)建了全省首批安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察示范大隊(duì)，首批全省標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍達(dá)標(biāo)單位。2007年度、2008年度連續(xù)兩年獲得全省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察先進(jìn)集體。2009年至2016年年連續(xù)8年被評為全市執(zhí)法監(jiān)察先進(jìn)隊(duì)伍。在2008年奧帆賽殘奧帆賽期間，由于工作突出，帶領(lǐng)區(qū)監(jiān)察大隊(duì)獲嶗山區(qū)青島奧帆賽殘奧帆賽突出貢獻(xiàn)集體。堅(jiān)持不懈地抓行風(fēng)建設(shè)， 2012年嶗山區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)被評為青島市行風(fēng)建設(shè)示范窗口。孫西榮同志的主要工作事跡如下：

一是帶出了一支業(yè)務(wù)精良，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)法隊(duì)伍。緊密結(jié)合工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)抓隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。一支優(yōu)良的執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍是保證合格完成任務(wù)的前提。做為大隊(duì)長清醒的認(rèn)識到安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察需要的知識面非常廣而雜，不具備業(yè)務(wù)素養(yǎng)的執(zhí)法隊(duì)員就不可能是一名合格的執(zhí)法隊(duì)員，必須下決心提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此專門規(guī)定每周周五下午為固定集體學(xué)習(xí)時(shí)間，根據(jù)工作需要提出學(xué)習(xí)題目，請所有隊(duì)員輪流講課。人人當(dāng)學(xué)生，人人當(dāng)老師，創(chuàng)造了一個(gè)平等的學(xué)習(xí)氛圍，每個(gè)人都能擺正心態(tài)，增進(jìn)了學(xué)習(xí)的積極性和主動性，隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力迅速得到了提高。同時(shí)還通過走出去，請進(jìn)來等辦法，開拓大家的視野。通過組織參加國家、省、市組織的各種學(xué)習(xí)班和不定期的邀請專家上門對隊(duì)員進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，面對面接受專家授課，交流學(xué)習(xí)，執(zhí)法隊(duì)員業(yè)務(wù)水平迅速提高。為了提高現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)能力，多次邀請有關(guān)專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，通過專家的“傳、幫、帶”，將執(zhí)法理論和執(zhí)法實(shí)踐相結(jié)合，全面提升了全體執(zhí)法人員的執(zhí)法工作能力；于此同時(shí)還帶領(lǐng)大隊(duì)業(yè)務(wù)骨干一起認(rèn)真研究，制定了一系列的工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施流程再造。用嚴(yán)細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范隊(duì)員開展執(zhí)法檢查、實(shí)施行政處罰，確保了隊(duì)員做到工作不缺位、不越位，實(shí)現(xiàn)精確執(zhí)法；平時(shí)注重隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)，不斷提高執(zhí)法隊(duì)員工作積極性、自覺性，要求所有隊(duì)員遇到急難問題不推諉，不扯皮，敢于迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng) 。在良好的工作氛圍影響下，監(jiān)察大隊(duì)的全體人員都做到了業(yè)務(wù)精通，敢于擔(dān)當(dāng)。一支好的執(zhí)法隊(duì)伍為嶗山區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是創(chuàng)新工作，有力地推動嶗山區(qū)執(zhí)法監(jiān)察工作走上了規(guī)范化的道路。自2011年以來，帶領(lǐng)嶗山區(qū)監(jiān)察大隊(duì)全體隊(duì)員，精心構(gòu)建兩個(gè)體系建設(shè)；一是執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化體系，二是“三級聯(lián)動”安全檢查體系。執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的核心是：“固化”執(zhí)法項(xiàng)目、“規(guī)范”執(zhí)法文書、“嚴(yán)格”執(zhí)法程序，為安全生產(chǎn)執(zhí)法制定了一把看得見的標(biāo)尺，使執(zhí)法人員在遇到各類具體問題時(shí)，知道干什么、如何干、干到什么程度。實(shí)施執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有力地推進(jìn)了全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作，取得明顯成效。一是整體執(zhí)法水平得到了快速提高。以前因安監(jiān)隊(duì)員自身素質(zhì)和執(zhí)法業(yè)務(wù)水平的不同，存在到企業(yè)開展執(zhí)法工作的質(zhì)量和效果不一的問題。通過實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法，在不同領(lǐng)域的企業(yè)現(xiàn)場，應(yīng)該按照怎樣的步驟，怎樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，甚至應(yīng)該從哪個(gè)部位著手檢查都有規(guī)定，使這一問題迎刃而解，大大提高了全區(qū)安監(jiān)隊(duì)伍的整體執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。二是執(zhí)法隊(duì)員工作責(zé)任心明顯提高。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法，使執(zhí)法工作的每個(gè)步驟、內(nèi)容、要求有章可循，環(huán)環(huán)相扣，執(zhí)法人員明確哪些事項(xiàng)是必須履行的工作職責(zé)，有效避免了執(zhí)法工作中的“缺斤短兩”問題，通過強(qiáng)制入軌的方式逐步養(yǎng)成自覺習(xí)慣，執(zhí)法人員的工作責(zé)任心明顯提高。三是執(zhí)法質(zhì)量有了較大提升。自標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法機(jī)制實(shí)施以來，大隊(duì)辦理全部處罰案件實(shí)現(xiàn)“零”投訴，結(jié)案率達(dá)到100%。執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作也得到市安監(jiān)局和省安監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)，省安監(jiān)局《安全生產(chǎn)簡報(bào)》做了專題經(jīng)驗(yàn)介紹，此項(xiàng)工作經(jīng)安全生產(chǎn)報(bào)介紹后引起行業(yè)共識，多省、市安監(jiān)部門到我局進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，對工作的不斷完善起到了較大的助推作用。2012年以來，提出并積極探索實(shí)施了“區(qū)監(jiān)察大隊(duì)、街道監(jiān)察中隊(duì)、社區(qū)巡查員”三級聯(lián)動安全檢查工作機(jī)制，形成了分工有序，業(yè)務(wù)互動，條塊結(jié)合，互相協(xié)作的工作局面，為及時(shí)預(yù)防和消除各類安全隱患，防范各類安全事故的發(fā)生發(fā)揮了積極作用。該項(xiàng)工作機(jī)制實(shí)施以來工作經(jīng)驗(yàn)先后在《中國安全生產(chǎn)報(bào)》、《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站》進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。嶗山區(qū)監(jiān)察大隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)在2013年召開的全省執(zhí)法監(jiān)察工作會議上做了典型經(jīng)驗(yàn)交流。通過兩個(gè)體系建設(shè)，嶗山區(qū)執(zhí)法監(jiān)察走向了規(guī)范化的道路

三是用過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在隊(duì)伍內(nèi)部起到良好的榜樣作用。作為大隊(duì)長帶頭加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，已過硬業(yè)務(wù)素質(zhì)，身先士卒，率先垂范，有力地推動各項(xiàng)工作的開展。在08、09青島市執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍崗位練兵比武活動中，孫西榮同志獲08年全市理論考試第一名，09年全市理論考試第二名、現(xiàn)場執(zhí)法比武第一名的好成績并獲表彰。2010年1月又被青島市安監(jiān)局評為2009年度“向李適學(xué)習(xí)、創(chuàng)五型團(tuán)隊(duì)”活動學(xué)習(xí)優(yōu)勝者，在全市予以表彰。作為大隊(duì)長帶頭參加全國注冊安全工程師考試，并一次通過，帶動大隊(duì)其他在編隊(duì)員先后有六人通過全國注冊安全工程師考試，極大提高了隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)能力。由于工作經(jīng)驗(yàn)豐富，組織管理能力強(qiáng)，工作適應(yīng)快。處理問題公正合理，對自己要求比較嚴(yán)格，工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾認(rèn)可。 2007年被評為全省年度安全生產(chǎn)優(yōu)秀監(jiān)察員；2011年被評為全省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人，特記三等功；2006年被評為青島市安全生產(chǎn)執(zhí)法先進(jìn)個(gè)人；2008年被青島市市委、市政府授予青島市奧帆賽殘奧帆賽突出貢獻(xiàn)個(gè)人；2004年度、2008年度、2013年度被嶗山區(qū)人民政府授予全區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。

四是工作深入實(shí)際，認(rèn)真履職盡責(zé)，做到工作不缺位、不越位；認(rèn)真落實(shí)國家省市的各項(xiàng)工作要求，不斷加大執(zhí)法力度，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的違法違規(guī)行為實(shí)行零容忍，處罰力度不斷加大，2015年帶領(lǐng)監(jiān)察大隊(duì)共計(jì)辦理處罰案件36起，罰款100余萬元，2016年一般違法行為和事故立案處罰115起，同比上升190%，上繳罰款298.6萬元，同比上升188%。2017年到目前為止一般違法行為和事故立案處罰共50起，罰款起數(shù)和罰款數(shù)額較去年同比有了較大提高。為了更好的開展安全知識的宣傳，隱患和違法行為的發(fā)現(xiàn)舉報(bào)工作，帶領(lǐng)大隊(duì)的業(yè)務(wù)骨干開發(fā)設(shè)立了“嶗山安監(jiān)”微信平臺，2016年共發(fā)送圖文信息205余條，點(diǎn)擊累計(jì)8400人次。微信平臺設(shè)置安監(jiān)動態(tài)、智慧安監(jiān)、安全知識三個(gè)板塊，其中“安監(jiān)動態(tài)”分為安監(jiān)要聞、外埠動態(tài)、通知公告、事故快訊等子項(xiàng)；“安全知識”分為安全社區(qū)、法律法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)衛(wèi)生四個(gè)子項(xiàng)；尤其是通過“智慧安監(jiān)”板塊設(shè)置了“我要舉報(bào)”欄目，鼓勵社會群眾積極發(fā)揮監(jiān)督作用，踴躍舉報(bào)安全生產(chǎn)隱患。通過“嶗山安監(jiān)”平臺的運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，為安全監(jiān)察提供了大量有價(jià)值的線索，轄區(qū)內(nèi)微信受眾及時(shí)的了解了安全生產(chǎn)方面的政策法規(guī)、行業(yè)表準(zhǔn)、操作規(guī)程等等，收到了良好的社會效果。在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)，孫西榮同志非常注重寓服務(wù)于執(zhí)法之中。以自己掌握的安全知識，經(jīng)常深入企業(yè)幫助解決安全管理中存在的困難。在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)不是不想抓好安全生產(chǎn)工作，而是由于企業(yè)工作人員業(yè)務(wù)水平太低，不知道工作如何開展，工作標(biāo)準(zhǔn)也不清楚，針對此種情況，多次深入企業(yè)約談企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，逐項(xiàng)講解，讓企業(yè)主要負(fù)責(zé)人明白做好安全生產(chǎn)工作的重要性，對企業(yè)安全管理人員實(shí)行面對面培訓(xùn)，教會企業(yè)安全管理人員如何查隱患，如何開展教育培訓(xùn)，如何建立企業(yè)安全管理檔案等等，真正站在企業(yè)的角度積極為企業(yè)排憂解難，收到了良好的工作效果。