為了拓展青年人才與起步區(qū)企業(yè)之間的溝通交流渠道，為起步區(qū)高質量發(fā)展不斷注入人才新力量，7月7日下午，由濟南新舊動能轉換起步區(qū)經濟發(fā)展部商貿發(fā)展處主辦，依托京東智能城市（山東）消費促進中心組織了線上直播招聘，特邀起步區(qū)經濟發(fā)展部商貿發(fā)展處副處長郝姍參加本次活動，為轄區(qū)內重點民營經濟企業(yè)搭建線上招聘渠道，宣傳企業(yè)品牌，促進人才對接交流。

 郝姍在直播中介紹了起步區(qū)的營商環(huán)境，解讀了關于促進企業(yè)發(fā)展的政策，包括“加大企業(yè)招引力度、加速優(yōu)質企業(yè)成長、加快創(chuàng)新生態(tài)培育、加強企業(yè)金融賦能”等，對于扶持企業(yè)在起步區(qū)落地生根有重要意義。希望能借助直播渠道，搭建企業(yè)與人才的溝通橋梁，讓青年人才足不出戶線上了解起步區(qū)，了解起步區(qū)企業(yè)經營情況和企業(yè)文化，員工福利待遇等，切實解決起步區(qū)企業(yè)人才引進難的問題。

此次分別邀請了濟南鼎點數控設備有限公司及濟南卓恒膨化機械有限公司的企業(yè)負責人走進直播間，詳細講解企業(yè)文化、企業(yè)主營業(yè)務、崗位職責、薪資待遇、在崗人員的感受等，宣傳企業(yè)品牌，吸引人才。通過主播+企業(yè)HR+企業(yè)負責人的共同直播講解，讓更多求職者直觀了解企業(yè)的辦公環(huán)境和企業(yè)文化，為起步區(qū)青年人才引進探索新路徑。

本次活動現場發(fā)布了多個工作崗位，吸引了300余人在線咨詢，應聘者提問比較踴躍，互動效果也不錯，企業(yè)HR實時解答應聘者薪資、福利等相關問題，后臺也收到了不少應聘者的簡歷。

下一步，經濟發(fā)展部會繼續(xù)聯合轄區(qū)企業(yè)和高校繼續(xù)開展各類線上線下招聘、直播帶崗活動，讓勞動者足不出戶就可以了解招聘企業(yè)基本情況、崗位要求和相關福利待遇，降低勞動者求職成本，增加擇業(yè)機會，提高匹配效率，為高質量發(fā)展提供堅實的創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障。