為了拓展青年人才與起步區(qū)企業(yè)之間的溝通交流渠道，為起步區(qū)高質(zhì)量發(fā)展不斷注入人才新力量，7月7日下午，由濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)經(jīng)濟發(fā)展部商貿(mào)發(fā)展處主辦，依托京東智能城市（山東）消費促進中心組織了線上直播招聘，特邀起步區(qū)經(jīng)濟發(fā)展部商貿(mào)發(fā)展處副處長郝姍參加本次活動，為轄區(qū)內(nèi)重點民營經(jīng)濟企業(yè)搭建線上招聘渠道，宣傳企業(yè)品牌，促進人才對接交流。

 郝姍在直播中介紹了起步區(qū)的營商環(huán)境，解讀了關(guān)于促進企業(yè)發(fā)展的政策，包括“加大企業(yè)招引力度、加速優(yōu)質(zhì)企業(yè)成長、加快創(chuàng)新生態(tài)培育、加強企業(yè)金融賦能”等，對于扶持企業(yè)在起步區(qū)落地生根有重要意義。希望能借助直播渠道，搭建企業(yè)與人才的溝通橋梁，讓青年人才足不出戶線上了解起步區(qū)，了解起步區(qū)企業(yè)經(jīng)營情況和企業(yè)文化，員工福利待遇等，切實解決起步區(qū)企業(yè)人才引進難的問題。

此次分別邀請了濟南鼎點數(shù)控設(shè)備有限公司及濟南卓恒膨化機械有限公司的企業(yè)負責(zé)人走進直播間，詳細講解企業(yè)文化、企業(yè)主營業(yè)務(wù)、崗位職責(zé)、薪資待遇、在崗人員的感受等，宣傳企業(yè)品牌，吸引人才。通過主播+企業(yè)HR+企業(yè)負責(zé)人的共同直播講解，讓更多求職者直觀了解企業(yè)的辦公環(huán)境和企業(yè)文化，為起步區(qū)青年人才引進探索新路徑。

本次活動現(xiàn)場發(fā)布了多個工作崗位，吸引了300余人在線咨詢，應(yīng)聘者提問比較踴躍，互動效果也不錯，企業(yè)HR實時解答應(yīng)聘者薪資、福利等相關(guān)問題，后臺也收到了不少應(yīng)聘者的簡歷。

下一步，經(jīng)濟發(fā)展部會繼續(xù)聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)和高校繼續(xù)開展各類線上線下招聘、直播帶崗活動，讓勞動者足不出戶就可以了解招聘企業(yè)基本情況、崗位要求和相關(guān)福利待遇，降低勞動者求職成本，增加擇業(yè)機會，提高匹配效率，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障。