近日，山東省總工會聯合山東省人力資源和社會保障廳等4家單位，根據《關于開展“建設家庭友好型工作場所”活動的通知》（魯會〔2023〕32號），公布“齊魯家庭友好型工作場所”名單和友好型工作場所典型案例。魯南制藥集團入選“齊魯家庭友好型工作場所”名單。

本次評選，旨在深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹男女平等基本國策，推動落實促進人口長期均衡發展政策，構建和諧穩定的勞動關系，發揮家庭友好型用人單位示范引領作用。

55年來，魯南制藥牢固樹立“以人為本”的管理理念，每年舉行“五好文明家庭”評選，開設“家和萬事興”宣傳專欄，積極推崇孝老愛親傳統美德，關愛女職工，幫扶貧困職工家庭……公司始終將“依靠職工辦企業，辦好企業為職工”作為企業發展的出發點和落腳點，切實尊重職工的勞動性和創造性，身體力行地為職工謀幸福！

下一步，魯南制藥將會繼續嚴格按照“六個友好”標準，主動制定有利于職工平衡工作和家庭關系的舉措，積極營造更具包容性的工作環境，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感，持續推動構建高質量和諧勞動關系，切實發揮好示范引領作用，讓魯南制藥人“以廠為家”！

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