齊魯網(wǎng)10月9日訊 記者從山東省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地管理暫行辦法的通知》（魯人社字〔2019〕98號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過實(shí)地評(píng)審及專家評(píng)審，按照最終評(píng)分結(jié)果，經(jīng)研究決定，擬確定濟(jì)寧市起跑線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、濰坊佳藝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、日照市技師學(xué)院、青島托普職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和德州陽光大姐家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校5家申報(bào)單位入選2019年度山東省家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地。

公示時(shí)間為10月8日至10月14日，任何單位和個(gè)人如對(duì)公示內(nèi)容有不同意見，請(qǐng)說明存在問題并提供相關(guān)支撐材料，于2019年10月15日12點(diǎn)前書面向省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心反饋意見。

附：山東省家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地管理暫行辦法

第一章　總　則

第一條  為進(jìn)一步規(guī)范家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地建設(shè)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2010〕43號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家發(fā)展改革委等八單位關(guān)于開展家庭服務(wù)業(yè)規(guī)范化職業(yè)化建設(shè)的通知》（人社部發(fā)〔2014〕98號(hào)）精神，以及《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地建設(shè)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2015〕62號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱省級(jí)示范基地，是指經(jīng)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定，以家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)為重要培訓(xùn)內(nèi)容，在所在地具有一定影響力的家庭服務(wù)培訓(xùn)高等院校、技工院校、職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。

第三條  省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地認(rèn)定評(píng)選等工作，具體負(fù)責(zé)家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地（以下簡(jiǎn)稱省級(jí)示范基地）的認(rèn)定評(píng)選等工作。

各市可以根據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則，組織當(dāng)?shù)丶彝シ?wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地的認(rèn)定評(píng)選等工作。

第二章　省級(jí)示范基地認(rèn)定條件與程序

第四條  申報(bào)范圍

按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，從下列單位中評(píng)選出培訓(xùn)體系健全、培訓(xùn)工作成績(jī)突出、效果顯著的單位作為省級(jí)示范基地：

（一）開設(shè)家庭服務(wù)及相關(guān)專業(yè)的普通高等院校；

（二）開設(shè)家庭服務(wù)專業(yè)或開展家庭服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)的技工院校、職業(yè)院校；

（三）開展家庭服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地、設(shè)立了內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的全國(guó)“千戶百強(qiáng)”家庭服務(wù)企業(yè)（單位）。

第五條  評(píng)選條件

（一）基本條件

1.依法成立的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)；

2.擁有開展家庭服務(wù)職業(yè)教育或培訓(xùn)的師資、場(chǎng)所、實(shí)訓(xùn)基地和相應(yīng)設(shè)施設(shè)備，并符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)；

3.具備家庭服務(wù)專業(yè)教育培養(yǎng)資質(zhì)或家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)。

（二）專業(yè)條件

1.在家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)方面做出顯著成績(jī)，發(fā)展前景良好，對(duì)全省具有較強(qiáng)的示范性。

2.高等院校能夠在教育部門、人力資源社會(huì)保障部門的指導(dǎo)下開展家庭服務(wù)專業(yè)教育培養(yǎng)，畢業(yè)后當(dāng)年就業(yè)率達(dá)90%以上（穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上）；技工院校、職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠在人力資源社會(huì)保障部門的指導(dǎo)下開展家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)工作，年培訓(xùn)規(guī)模不少于1000人次，培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)90%以上（穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上）。

3.開展家庭服務(wù)職業(yè)教育或培訓(xùn)的院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有滿足家庭服務(wù)職業(yè)教育或培訓(xùn)所需的專、兼職師資隊(duì)伍。其中，高等院校具有家庭服務(wù)職業(yè)教育或培訓(xùn)專業(yè)的高級(jí)職稱的教師占本專業(yè)師資總數(shù)的15%以上；技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有家庭服務(wù)職業(yè)教育或培訓(xùn)專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)的高級(jí)工以上職業(yè)資格、中級(jí)以上職稱的教師占本專業(yè)師資總數(shù)的15%以上。

4.開展家庭服務(wù)職業(yè)教育或培訓(xùn)的院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與5家以上家庭服務(wù)企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，共建培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地；積極提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，有合理的就業(yè)安置網(wǎng)絡(luò)和渠道。

5.企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)本企業(yè)新員工和在崗職工技能提升培訓(xùn)的人次占全體職工人數(shù)的80%以上，培訓(xùn)效果顯著。

6．《山東省家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地考評(píng)記分表》（見附表2），自評(píng)得分95分以上。

第六條  評(píng)選程序

（一）公開申報(bào)

全省各地院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等符合家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地評(píng)選條件的各類單位，可向所在地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)，并提供以下申報(bào)材料：

1.申報(bào)單位文字材料一式三份，加蓋單位公章。內(nèi)容包括單位簡(jiǎn)介、開展家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)工作的特色、成績(jī)和亮點(diǎn)（2000字以內(nèi)）。

2.《山東省家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地申報(bào)表》（見附表1）一式三份，加蓋單位公章。

3．《山東省家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地考評(píng)記分表》（見附表2）一式三份，加蓋單位公章，以及各項(xiàng)對(duì)應(yīng)考評(píng)指標(biāo)的佐證材料。

4.材料真實(shí)性聲明一式三份，加蓋公章（包括申報(bào)材料真實(shí)性、申報(bào)單位法人代表無犯罪記錄以及申報(bào)單位無違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為等內(nèi)容）。

（二）擇優(yōu)推薦

申報(bào)省級(jí)示范基地家庭服務(wù)企業(yè)（單位），可通過企業(yè)自薦、區(qū)（縣）級(jí)人力資源社會(huì)保障部門推薦等方式。申報(bào)企業(yè)（單位）對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門依據(jù)申報(bào)材料對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行復(fù)審評(píng)估打分（附表2），擇優(yōu)推薦，并向省人力資源社會(huì)保障廳上報(bào)推薦名單及相關(guān)評(píng)審材料。

（三）量化評(píng)選

省人力資源社會(huì)保障廳嚴(yán)格依據(jù)省級(jí)示范基地申報(bào)評(píng)選條件，在全省范圍內(nèi)堅(jiān)持同一尺度標(biāo)準(zhǔn)和公開公正原則進(jìn)行評(píng)選，每年評(píng)選不超過5家單位。

評(píng)選采取座談交流和實(shí)地考察兩種方式進(jìn)行。主要了解市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)申報(bào)企業(yè)（單位）開展家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)有關(guān)情況的意見建議，聽取申報(bào)企業(yè)（單位）開展家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)有關(guān)情況的匯報(bào)，并進(jìn)行實(shí)地考察。主要采取“聽、看、查、議”的方法進(jìn)行。

1.“聽”，召開座談會(huì)，聽取申報(bào)企業(yè)（單位）關(guān)于開展家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)工作的情況匯報(bào)。

2.“看”，實(shí)地查看申報(bào)企業(yè)（單位）培訓(xùn)工作開展情況。重點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)資質(zhì)、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)內(nèi)容和流程、培訓(xùn)教師、質(zhì)量監(jiān)控等環(huán)節(jié)進(jìn)行考察。

3.“查”，查閱并核實(shí)評(píng)選條件中規(guī)定的內(nèi)容和文件、檔案、記錄、登記等資料。

4.“議”，評(píng)審專家組成員根據(jù)實(shí)地考察情況，分別進(jìn)行百分制打分，填寫《山東省家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地考核評(píng)分表》（附表2）并簽字確認(rèn)，形成實(shí)地評(píng)審意見。

（四）公示及認(rèn)定

經(jīng)專家評(píng)審，并集體研究后，對(duì)擬入選的省級(jí)示范基地，將在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站公示7天，無異議后，由省人力資源社會(huì)保障廳行文公布，并授予“山東省家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地”銘牌。

第三章　省級(jí)示范基地運(yùn)行與管理

第七條  對(duì)認(rèn)定的家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地，按照《山東省創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理暫行辦法》（魯人社規(guī)〔2019〕4號(hào)）給予一次性家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為每家省級(jí)示范基地50萬元，所需資金從省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金安排。資金主要用于基地項(xiàng)目培訓(xùn)及規(guī)范化、職業(yè)化發(fā)展，不得用于人員經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)支出。

第八條  各市人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)加強(qiáng)與所在地省級(jí)示范基地的聯(lián)系溝通，定期了解其運(yùn)營(yíng)情況，共同支持示范培訓(xùn)基地發(fā)展。

第九條  省級(jí)示范基地所在單位須成立專門機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)人員，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行基地建設(shè)目標(biāo)、年度任務(wù)及相關(guān)制度。每年至少召開1次專題辦公會(huì)，聽取基地工作匯報(bào)并研究解決有關(guān)問題。

第十條　省級(jí)示范基地應(yīng)根據(jù)省及市人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一部署，充分利用自身資源，開展家庭服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)、師資培訓(xùn)和從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)，開展家政服務(wù)相關(guān)課題研究，推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。

第十一條　省級(jí)示范基地應(yīng)定期向省人力資源社會(huì)保障廳報(bào)送相關(guān)信息。

每年11月底前將年度報(bào)告報(bào)送省及市人力資源社會(huì)保障部門，年度報(bào)告的內(nèi)容至少應(yīng)該包括基地的運(yùn)行情況、取得主要成效以及存在的問題，下步的工作打算等。

省級(jí)示范基地更改名稱、地址、法人等重大事項(xiàng)，應(yīng)在更改后一個(gè)月內(nèi)報(bào)省及市人力資源社會(huì)保障部門備案。

第十二條  省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)省級(jí)示范基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)已經(jīng)不符合示范基地條件、沒有按照要求開展家庭服務(wù)教育培養(yǎng)或職業(yè)培訓(xùn)工作的院校、機(jī)構(gòu)、企業(yè)，以及有違法違規(guī)行為或出現(xiàn)其他不宜再進(jìn)行全省示范的院校、機(jī)構(gòu)、企業(yè)，撤銷省級(jí)家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地稱號(hào)并收回銘牌。

凡被撤銷省級(jí)示范基地稱號(hào)的，2年內(nèi)不得重新申報(bào)。

第四章　附  則

第十三條  本辦法由省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

第十四條  本辦法自發(fā)布之日起施行。

閃電新聞?dòng)浾?梁金鳳

[責(zé)任編輯：楊凡、楊本敬、梁金鳳]

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