齊魯網·閃電新聞1月14日訊 春節過后，就將迎來招聘季節高峰期。在招聘求職市場上，一方面很多高職專業畢業生非常搶手，另一方面也一直存在著針對職業院校畢業生的一些“門檻”。推動高等職業教育，讓更多孩子通過職業教育，通過自己的努力成功成才，也需要社會各界共同努力，營造技術技能人才成長的良好環境。記者從山東省教育廳獲悉，省委教育工作領導小組將牽頭清理對技術技能人才的歧視政策。職業院校畢業生與普通高校畢業生在公務員招錄、事業單位和國有企業招聘中，享受同等待遇。

日前印發的《教育部 山東省人民政府關于整省推進提質培優建設職業教育創新發展高地的意見》提出，山東將大力提高技術技能人才待遇。

探索為國家和山東經濟社會發展作出突出貢獻的技術技能人才在工會、團委、婦聯等群團組織中兼任職務，積極推薦符合條件的技術技能人才作為黨代會代表、人大代表、政協委員、團代會代表等的人選。鼓勵企事業單位按規定設立特聘崗位津貼、帶徒津貼等，激勵在人才培養、技術創新、技能大賽等方面取得突出業績的技術技能人才。建立技術技能人才休療養制度，定期組織休療養活動。設定山東省技術技能大師稱號。遴選山東省突出貢獻的技術技能人才和享受省政府技能特殊津貼人員并給予相應獎勵或津貼。

不斷拓寬技術技能人才發展渠道。省委教育工作領導小組牽頭，清理對技術技能人才的歧視政策，克服“五唯”頑瘴痼疾。職業院校畢業生與普通高校畢業生在公務員招錄、事業單位和國有企業招聘中，享受同等待遇。完善技術技能人才職稱評價機制，貫通高技能人才與工程技術人才職業發展通道。加大技術技能人才就業創業支持力度，試點建立若干技術技能創新創業示范園和項目，在資金、場地、設備、政策等方面給予支持。

提升職業教育研究水平。籌建山東省教育和產業人才研究院，作為教育與產業發展對接的平臺，開展產業轉型升級背景下的職業人才供需研究。加強各級職業教育教研工作，鼓勵支持聘請一線優秀教師、技術技能人才擔任兼職教研員，形成專兼結合、動態管理的教研員隊伍，建立完善的職業教育教研體系。為山東省增列職業技術教育學碩士、博士計劃，加快培養職業教育研究人才，開展職業技術教育學碩士跨校聯合培養。安排經費支持職業教育創新發展理論實踐研究，總結經驗做法，及時宣傳推廣。

優化職業教育發展環境。優化職業教育改革發展法制環境，破除體制機制障礙，盡快修訂《山東省職業教育條例》，提升職業教育治理體系和治理能力現代化水平。開展職業教育改革成效明顯市、縣（市、區）和院校評選，對職業教育先行先試先進單位和先進個人按規定給予表彰獎勵。在墨子、魯班、奚仲故里的棗莊市建設中國職業教育博物館和職業體驗館，大力弘揚工匠精神。講好職教故事，傳播職教聲音，營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境，讓每個人都有人生出彩的機會。

閃電新聞記者 張洪波  報道

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