魯網濰坊2月8日訊（記者張盟）2月8日，“2017年山東半島城市群（濰坊）春季人才交流洽談會”在金寶國際會展中心隆重舉行。本次招聘會，共吸引了來自濰坊及周邊城市的936家用人單位參會招聘，提供就業崗位4.5萬余個，有5萬余人次進場應聘，初步達成就業意向3.5萬余人。招聘規模之大，入場求職人數之多，為迄今之最。

行業分布廣 名優企業多

從行業分布來看，參會企業涉及新能源新技術、電子信息互聯網、醫藥醫療、機械制造、房地產及相關行業、文化傳媒等眾多行業。據統計，今年參會企業數量排名前十位的行業分別是新能源新技術、制造業、商業貿易、電子信息互聯網、房地產及相關行業、醫療保健、教育培訓、企業咨詢管理服務、化工、汽車行業，分別占比為12.5%、10.5%、8.88%、8.75%、6.75%、5.25%、4.5%、3.75%、3.25%、2.63%，前十位行業企業參會數量占整個參會企業的66.76%。我市濰柴動力、歌爾電子、百貨集團、比德文動力科技、盛瑞傳動、萬聲通訊等眾多上市公司或規模以上企業均參會招聘。

行業轉換快 需求變化大

值得關注的是，信息技術、生物科技、節能環保等新能源、新技術、新材料應用等科技型、創新性企業數量呈逐年上升態勢，今年一躍成為參會企業數最多的行業。電子信息及互聯網行業參會企業數量繼續保持高位。

更為明顯的是醫療保健和教育培訓行業成為招聘黑馬。隨著我國人口老齡化的來臨以及現代人們保健意識的提高，醫療保健行業發展迅速，今年參會企業49家，參會企業數量排名第六。除了往年的醫藥類企業外，今年新增不少健康管理、養老保健方面的企業。

教育培訓業行業參會企業數量急劇上升，參會單位達36家，崗位需求增長迅猛，主要集中在幼兒教師、學科類教師以及市場推廣人員。這與我國“不讓孩子輸在起跑線上”的觀念密不可分。據統計，教育支出在中國已經超過其他生活費用成為僅次于食物的第二大日常支出，很多家長甚至愿意為了孩子的教育投資下“血本”，而隨著80后、90后等年青一代陸續升級為父母，教育培訓市場逐漸向著幼兒化和素質教育方向發展。

營銷類崗位一枝獨秀 互聯網人才缺口較大

從崗位需求情況來看，營銷、普工/技工、互聯網、管理、客服類崗位名列前五名，分別占比為41.6%、24.2%、10.1%、9.6%、7.3%。營銷類崗位多年來一枝獨秀，幾乎所有企業大量需求的崗位。因該崗位流動性較高、年終獎比例較高，造成了大量營銷人員在節后選擇新的發展機會，企業需要不斷招聘新人來填補空缺。

隨著“互聯網＋”模式的大力發展，傳統行業與互聯網結合愈發緊密，“互聯網/電子商務”行業人才需求持續走高。既有專業的科技公司招聘IT或電商人才，也有傳統企業專門招聘電商人才。除了網頁設計、軟件開發等傳統互聯網行業崗位以外，今年互聯網行業銷售、客服類崗位需求大增，有企業甚至一次性招聘60名電商銷售人員。

小微企業成長迅速 高新技術企業異軍突起

為充分展現我市“雙創”工作成果，持續深入推進“大眾創業、萬眾創新”，本場招聘會專門設立了創業成果展示區，主辦方精心挑選了來自全市的100家有代表性的創業企業參展。

同時非常引人關注的是，在本屆招聘會上，新成立不足三年的小微型企業達到163家，占參會總數的18.1%左右。據現場了解，此類企業注冊時間雖短，但在我市著力構建創業型城市、傾力優化創業環境、降低創業門檻、落實創業政策的良好社會創業生態下，同時借助“互聯網+”模式的膨脹發展，為各類群體創業、創新、創優提供豐沃的土壤，各種類型的創業型企業應運而生，并且在人社、財政、稅務、工商等有關部門的精心培植下，得以健康成長。

在經濟領域，結構調整和供給側改革是當下的關鍵詞。崗位需求的結構性變化也正在發生。傳統的、高能耗企業的崗位，諸如普通工人類需求出現了明顯的下降，而一些新的業態以及新興產業的創新企業，尤其是各類專業技術人員諸如研發工程師、熱能工程師、機械工程師、技術總監等技術含量高的崗位需求居高不下。

學歷要求更加理性 技能型人才持續緊俏

從學歷要求來看，44.7%以上的崗位沒有學歷要求，22.8%的崗位需要本科以上學歷，26.6%的崗位需要專科以上學歷，2.9%的崗位需要碩士以上學歷。可以看出，企業對求職者學歷要求并不高，甚至可以說普遍降低，大部分企業還是看重求職者的營銷能力、綜合協調能力、處理復雜問題等方面的軟實力。

另一方面，用人單位也更加注重求職者的技能水平和工作經歷。在具體職位分布上，電氣技術應用、機修電工等技術操作人員需求較多，諸如研發工程師、熱能工程師、機械工程師、技術總監等研發設計類技術崗位更是備受一些高新技術企業的青睞。從數據對比來看，一線普通工人或普通員工需求起伏不大，共提供崗位近1.86萬個，占全部崗位的41.7%；各類專業技術類崗位共有1.12萬個，占比9.6%，高于去年的6.7%，呈現出逐年上升的趨勢。

招聘信息線上線下同時發布

更好的為供需雙方服務，提高招聘洽談效率，招聘會現場免費發放刊登有招聘單位展位編號及崗位需求信息的《2017年半島城市群（濰坊）春季人才交流洽談會指南》。另外，為方便因各種原因不能到場的求職者，可關注“魯網濰坊”微信公眾號，即可查看本次招聘會電子版招聘信息指南。

[責任編輯：楊凡、李輝]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。