近兩年，我市各縣市區(qū)加強農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)，在鄉(xiāng)村一體化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室房屋設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面不斷得到改善。但是，隨著醫(yī)改項目以及婦幼衛(wèi)生等民生工程的提出，村衛(wèi)生室人力建設(shè)滯后，尤其是缺少女村醫(yī)成為落實村衛(wèi)生室職責的瓶頸。

現(xiàn)狀：

村衛(wèi)生室難保婦幼健康

德州市政協(xié)委員、山東民福新材料科技有限公司董事長閆麗敏在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，村衛(wèi)生室是基層醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底，承擔疾病控制、婦幼保健、健康教育等公共衛(wèi)生任務(wù)。目前，我市農(nóng)村不少年輕男性外出務(wù)工，亦有部分年輕女性離鄉(xiāng)謀生，但孕后基本返鄉(xiāng)，留在農(nóng)村的多為婦女、兒童和老人，這個群體是農(nóng)村衛(wèi)生室的服務(wù)主體。

當前，我市大多數(shù)縣市區(qū)村衛(wèi)生室已基本組建完成，但據(jù)調(diào)查，不少村衛(wèi)生室缺少女村醫(yī)，農(nóng)村涉及婦女、兒童的基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)的網(wǎng)底工作難以落實。

山東民福新材料科技有限公司是一家從事生產(chǎn)紗線的民營企業(yè)，由于工種性質(zhì)，該企業(yè)女職工占比高達70%。在日常管理中，公司負責人閆麗敏特別注重女工身體健康，比如每年定期組織女工集中體檢，每天為離家較遠的女工準備飯食。然而，企業(yè)內(nèi)大多數(shù)女工都來自周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，家庭負擔較重，女工對個人健康不夠重視。同時，村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施不完善，難以滿足農(nóng)村婦女的需求。

建議：

加強女村醫(yī)培養(yǎng)與配備

閆麗敏建議，各級政府和衛(wèi)生行政部門要重視女村醫(yī)的配備和培養(yǎng)，可按大約每2000人口規(guī)模設(shè)置一個村衛(wèi)生室的基本要求，每個村衛(wèi)生室至少配備一名女村醫(yī)。在培養(yǎng)渠道上，借鑒外地管理經(jīng)驗，在村衛(wèi)生室重組過程中要盡可能保留女村醫(yī)。如缺少具備相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)的備選人員，可由縣衛(wèi)生部門有計劃地選聘一部分高中學(xué)歷的女青年，委托衛(wèi)校定向培養(yǎng)，再回村衛(wèi)生室聘用使用。德州晚報全媒體記者鄭乃春

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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