昨日記者從市人社局獲悉，今年1月1日起，我市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整范圍是2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）。這是我市自2005年以來(lái)連續(xù)第十三次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，將惠及我市60多萬(wàn)退休人員。

我省確定，今年養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平按照5.5%左右安排。在具體調(diào)整辦法上，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整辦法大體統(tǒng)一，更好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的基本原則。其中，定額調(diào)整，主要體現(xiàn)社會(huì)公平和制度統(tǒng)一，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加55元。掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)效率和激勵(lì)，多繳多得、長(zhǎng)繳多得。具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：第一部分，與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一比例，均按2016年底本人基本養(yǎng)老金的2.1%調(diào)整。第二部分，根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，采取不同的掛鉤辦法。其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，每滿1年增加1.7元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。適當(dāng)傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜。即：2016年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡人員的實(shí)際情況，將有關(guān)人員以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊。（記者 任雪娜）

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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