原標題：2017東港新招考教師295名充實優化教師隊伍

老師上課

師德宣誓

全區所有校長、園長登臺展示、交流經驗

大眾網12月13日訊 一年來，市區領導先后多次調研視察東港教育工作，通過充實優化教育機制，提高東港教育教師隊伍的整體素質。

據悉，東港各校完善教師補充機制，今年新招考教師295名、引進免費師范生4名，超額完成了解決大班額2017年教師增配任務。這從根本上解決了多年來市區義務教育學校教師短缺的問題，全區各學校教師隊伍年齡結構、學科結構更加合理。東港區還落實了鄉村教師支持計劃，進一步提高鄉村教師待遇，在農村學校評選出7名特級教師。

全區學校創新教師管理機制。各校全面實施“一評三考五掛鉤”管理辦法，將師德建設列為學校目標管理、教師年度考核的重要內容，教師考核結果與績效工資分配、職稱評聘、評優樹先等掛鉤。學校加強師德師風建設，實行師德考核“一票否決”制度，開展“師德教育宣傳月”、師德師風宣講報告等活動。期間評選表彰“師德標兵”198名、東港區“最美鄉村教師”26名，2名教師被表彰為日照市最美教師，6人被推薦為“齊魯最美教師”候選人。

此外，各校老師也在全面提升專業素養，大力推進“互聯網+”教師全員提升工程。各校組織骨干教師、青年教師、新教師等參加各類培訓2.7萬人次。在此期間大力實施“名師名校長”工程，舉辦了2期“未來教育家”論壇，著力打造一支業務精湛、素質過硬的教干教師隊伍。目前，全區已有齊魯名師名校長3名、省特級教師18名、省教學能手20名、市教學能手377名。

2017年，東港區教育工作牢固樹立“以人民為中心”的發展理念，始終堅持以問題為導向，緊緊圍繞群眾關心的教育熱點難點問題，主動擔當，積極作為，切實做好教育便民惠民文章，不斷推動教育率先、優質、均衡發展，努力辦好人民滿意的教育。

[責任編輯：楊凡、徐琳琳]

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