近日，山東省出臺(tái)了《山東省加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)的二十條措施》，從規(guī)范機(jī)構(gòu)管理體制、完善人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制、健全服務(wù)保障機(jī)制、強(qiáng)化激勵(lì)考核機(jī)制四方面精準(zhǔn)施策。

《措施》明確基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)性質(zhì)為公益一類事業(yè)單位，其人員待遇、工作經(jīng)費(fèi)等納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行全額預(yù)算管理。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)占比較高、農(nóng)技推廣任務(wù)重的縣(市、區(qū))，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員數(shù)量不得低于全縣農(nóng)技人員總數(shù)的三分之二，嚴(yán)格編制管理。對(duì)現(xiàn)有農(nóng)技推廣崗位人員進(jìn)行登記，分流非專業(yè)人員，切實(shí)做到專崗專用。

自2018年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)將在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員，“三支一扶”人員服務(wù)滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。同時(shí)，每年免學(xué)費(fèi)定向培養(yǎng)200-300名基層農(nóng)技推廣本科、專科生。

要切實(shí)保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，每人每年不低于縣級(jí)一類部門預(yù)算水平，并給予重點(diǎn)保障；并由省財(cái)政每年籌集資金8000萬元，支持基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)面向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體廣泛開展農(nóng)技推廣服務(wù)。

2018年(含)以后畢業(yè)，自愿到我省財(cái)政困難縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)工作，且服務(wù)年限連續(xù)達(dá)3年(含)以上的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款補(bǔ)償資金由省財(cái)政承擔(dān)。

表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出的基層農(nóng)技人員，可優(yōu)先提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)和縣級(jí)農(nóng)業(yè)部門事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿10年、擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層正職滿3年、符合調(diào)任資格條件的，經(jīng)設(shè)區(qū)市黨委組織部門審批，可提拔調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或者縣級(jí)農(nóng)業(yè)部門機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員的評(píng)選名額也將增加，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年5000元。

此外，考核合格、最低服務(wù)期滿的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員將被納入公務(wù)員本土優(yōu)秀人才招考，適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等報(bào)考條件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員進(jìn)入基層公務(wù)員隊(duì)伍開辟綠色通道。

來源：山東省人民政府網(wǎng)站

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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