原標題：臨沂月嫂市場亂象叢生：月嫂證無權威 入行門檻低

記者連日采訪，發現在臨沂火爆的月嫂市場背后，存在著諸多亂象。

市場需求巨大月嫂價水漲船高

“你如果要定月嫂的話，起碼得提前兩三個月。別看我這個門面不大，上個月就簽了五十多單。”臨沂市區商城路的一家月嫂中介機構負責人，一邊說著，一邊拿出店里一本花名冊，里面全是一些月嫂的信息，“你看，這些好的月嫂都已經預約到今年下半年了。”

在北城新區的12343便民服務中心接線處，每天都會接到七八十個市民打來電話，大部分都是想尋找月嫂的。“現在還算比較輕松的，前段時間每天我們都要加班到七八點鐘。”中心副主任馬海玲告訴記者。

據介紹，目前我市從事家政行業的人數達五萬人之多，其中近八成是月嫂。“月嫂掙錢多啊！現在一個新手月嫂，一個月都要五六千元，好一些的月薪早就超過一萬多了！”馬海玲介紹。

市民張女士告訴記者，十多年前她生孩子時，月嫂的費用也就一千多塊錢，現在的月嫂的工資差不多漲了十倍。

是什么原因導致了月嫂的工資漲得如此之快？馬海玲告訴記者，這一切都是市場決定的，“國家二孩政策放開，月嫂成了許多家庭的剛需，相較于臨沂上千萬的人口，幾萬名月嫂完全不能滿足市場的需要，所以才出現了這種現象。”

有業內人士預測，未來幾年里，月嫂市場供不應求的現象還將繼續存在，月嫂的價格仍然有上漲空間。

不算高的門檻，加上高額的工資回報，導致了月嫂培訓、中介市場火爆，然而這其中存在著種種亂象。

亂象1：培訓市場

培訓機構無論有無資質都可招生

如今，臨沂市面上存在著許多月嫂培訓機構，這些培訓機構或大或小，其中很多都是近幾年剛剛成立的。記者采訪發現，并不是每一家培訓機構都有“招生資質”。

記者采訪了解到，目前臨沂真正擁有資質的月嫂培訓機構不超過二十家，而其他培訓機構要么是和有資質的機構合作，要么在招生時絕口不提這個問題，即便被記者追問，也是含糊地說，“資質這個東西不重要，來培訓還是得看師資……”

月嫂的培訓時間一般在18天到25天。培訓費用從1800多元至3200多元不等。培訓結束后，學員要參加一次考試，合格的學員就可以拿到一張“月嫂證”。

那么，考試是否很容易通過呢？“我們不保證你一定能拿到證。”一家自稱有資質的培訓機構這么告訴記者。而那家不愿被提起資質問題的機構卻表示，“即便考不過，還有補考機會，肯定讓你拿到證。”

“月嫂證”：沒有統一標準業內培訓比較隨意

業內俗稱的“月嫂證”其實全名叫做“母嬰護理師證”，頒發這個證書的機構是五花八門，市場上較常見的發證機構有“中國人力資源人才就業培訓中心指導中心”和“全國專業人才儲備工作委員會”。

“事實上，這兩個證書都不是全國通用的。”業內人士告訴記者，一般來說，只有人社部門頒發的證書才具有全國通用性，而目前我國尚無“月嫂”這個工種，所以不會頒發相應的證書。“這種月嫂證任何一家培訓機構都能發，根本沒人管。”

雖然頒發部門并不權威，但并不意味著這張“月嫂證”毫無含金量。該業內人士透露，“如今業內更看重的是學員在哪個培訓機構學習過，如果這個機構在行業內口碑很好，業內還是比較認可的。”

“我做月嫂十幾年了，現在我手下的月嫂有百十人，都是我教出來的，什么時候教會什么時候去參加考試，沒有證不能上崗。”另一位業內人士告訴記者，她的培訓課程時間并不固定，她會根據學員情況制定課程。

還有些培訓機構的發證流程更是“簡單”，“2400塊錢，我保你一個星期就可以拿到證。”

亂象2：中介市場

“差月嫂”也有入行途徑即便不滿沒法退費

拿到證之后，月嫂培訓機構還負責安置工作。從事月嫂培訓的李女士告訴記者，“一般二十個學員里有七八個能做月嫂的就非常不錯了。

對于剩下學員，一部分先先做幾單保姆的工作考察，一部分學員，就被認定為不合適從事家政行業，于是他們開始通過一些不正規的中介接活。

從事月嫂中介的門檻較低，一間房子，一部電話，一張營業執照，家政公司就開張了。一些小型不規范的家政服務機構甚至只有一個人，攬到活后再趕緊去找月嫂。

“真正的好月嫂一般早早就被人預訂了，所以這些中介只能找一些不那么靠譜的月嫂湊數。”業內人士透露，對于一些不正規的中介機構，“看人下菜碟”的情況時有發生，“全憑業務員的一張嘴，把要介紹的家政服務人員夸得天花亂墜，其實服務水平根本達不到。”

在消費者與月嫂、中介簽訂的合同中，通常有一條“月嫂不滿意可以調換，但不退還中介費”，一旦有消費者要求退費時，中介就以此為據拒絕退費。

月嫂級別劃分：多由中介公司說了算

記者采訪還了解到，一些中介公司將月嫂分成不同等級，除了一到五星之外，還有金牌月嫂、首席金牌和首席技師。

至于月嫂等級的評定標準，各個中介公司也制定了自己的晉級標準。記者發現，同樣是“金牌”“首席”，有的公司規定必須有10年的工作經驗，有的則是滿6年就有資格申請。

事實上，2016年國家標準委就發布了《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》和《家政服務機構等級劃分及評定》兩項“國標”，二者對月嫂的級別和標準做了嚴格規定，六個級別從一星到金牌，每上一級都需要取得相應的資質和證書。

有業內人士分析，月嫂行業是一個市場化的產業，國標提供了一種參考性的標準，但是沒有強制性和約束力。此外，各家公司月嫂素質良莠不齊，讓很多中介沒法統一標準。

月嫂有話說：有的人只盯著錢有的生活習慣存差異

“因為月嫂這行工資高，有些人純粹為了掙錢，并不注重自己的服務質量。”從事家政行業十多年的馬女士告訴記者，在平時工作中她接到過許多客戶投訴，其中很大一部分都是這個原因。

對于大部分月嫂來說，被客戶“退單”意味著自己還需繼續提升服務質量，但對于少部分人來說，“退單”也不是什么大不了的事。“她可以換一家中介，馬上又能找到一份新的工作，反正這行非常缺人。”馬女士介紹。

“即便是一個月內多次‘退單’也無所謂，反正無論她干了幾天，客戶都要給她結算工資，就這么張家干五天、李家干三天，一個月下來也能拿不少錢。”馬女士說。

從事月嫂已經八年的胡雪梅，是臨沂市沂蒙大姐家庭服務有限公司的一名月嫂，去年她獲得了臨沂市首屆家庭服務業金牌服務員稱號。

胡雪梅向記者介紹了一個真實的例子：有一位家是農村的大姐在城里做月嫂，平時也是盡心盡力，但到了最后，還是被客戶投訴了。“客戶說她干活不積極，家里地面都那么臟了，從來也不拖。”胡雪梅說，“然而這個大姐也是一肚子委屈，覺得地面已經非常干凈了，沒有再拖的必要。”

這樣一個簡單的例子，反映出的是雙方生活習慣的差異導致的問題。據了解，目前我市月嫂從業者大部分是農村女性，而這些月嫂服務的家庭主要集中在城市，由于生活習慣的不同，導致了部分月嫂雖然非常盡心，卻仍得不到客戶的認可。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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