最近引發(fā)社會(huì)各界關(guān)注的話(huà)題之一就是“60萬(wàn)醫(yī)學(xué)生僅10萬(wàn)從醫(yī)”，這個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)源于北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院張宏冰教授接受媒體采訪(fǎng)所說(shuō)的“盡管我國(guó)每年培養(yǎng)60萬(wàn)醫(yī)學(xué)生，但真正穿上白大褂的只有約10萬(wàn)人。”醫(yī)學(xué)生從醫(yī)的比例竟然只有1/6，事實(shí)真的是這樣嗎?

其實(shí)60萬(wàn)指的是醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生數(shù)量，10萬(wàn)指的是的新增執(zhí)業(yè)醫(yī)師的數(shù)量，然而只有臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等幾個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生才有資格參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，成為執(zhí)業(yè)醫(yī)師，因此簡(jiǎn)單的用這兩組數(shù)據(jù)來(lái)分析醫(yī)學(xué)生從醫(yī)率是不準(zhǔn)確的。山東本土招聘網(wǎng)站——齊魯人才網(wǎng)抽取網(wǎng)站數(shù)據(jù)，對(duì)山東醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行了詳細(xì)的分析。

臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)對(duì)口率高達(dá)70.3%

就山東醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)情況來(lái)看，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)對(duì)口率最高，達(dá)到70.3%，意味著有七成的畢業(yè)生走向醫(yī)療崗位;其次是醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)的畢業(yè)生，就業(yè)對(duì)口率為65.39%;護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)排在第三位，就業(yè)對(duì)口率為58.08%;口腔醫(yī)學(xué)48.41%、中醫(yī)學(xué)40.42%分列第四第五位;法醫(yī)學(xué)的專(zhuān)業(yè)對(duì)口率相對(duì)較低，僅13.7%。

臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)是醫(yī)生/醫(yī)師崗位的主要人才來(lái)源，尤其是在幾年前新規(guī)定出來(lái)以后，規(guī)定只能本科臨床醫(yī)學(xué)的學(xué)生才能報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師，給臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生增加了許多壓力。醫(yī)學(xué)生一般需要學(xué)習(xí)5年，最后1年實(shí)習(xí)，進(jìn)醫(yī)院后規(guī)培3年，投入大、學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)是醫(yī)學(xué)生的標(biāo)簽，畢業(yè)后不從事醫(yī)療崗位，未免太可惜。

人才需求濟(jì)青占35%以上，學(xué)歷越高越搶手

在人才需求方面，青島占19.47%，成為醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位需求量最大的城市;其次是濟(jì)南，占比為16.73%。從學(xué)歷方面來(lái)看，本科學(xué)歷的人才需求量最大，占36.94%。碩士學(xué)歷人才需求量雖然僅排第三位，但是其占比達(dá)到21.81%，與其他行業(yè)的崗位學(xué)歷要求相比，高出將近10個(gè)百分點(diǎn)，因此高學(xué)歷的醫(yī)學(xué)人才更加搶手。

截止到2016年，濟(jì)南、青島合計(jì)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)超過(guò)1萬(wàn)個(gè)，另外山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥學(xué)院、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院均排在全國(guó)醫(yī)學(xué)院前50強(qiáng)，齊魯醫(yī)院、省立醫(yī)院、青大附屬醫(yī)院等也排在全國(guó)醫(yī)院前100強(qiáng)，在人才供給和需求方面均遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他城市。在學(xué)歷方面，齊魯醫(yī)藥學(xué)院一名臨床專(zhuān)業(yè)的同學(xué)表示：自己第一想法是考研，本科學(xué)歷競(jìng)爭(zhēng)太激烈，下一步考博也在計(jì)劃之中。

醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位平均薪酬青島第一，與學(xué)歷成正比

注：此處的薪酬并不是所有崗位的薪酬，而是齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生招聘交易的市場(chǎng)薪酬，下同

醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位在山東屬于高薪崗位之一，目前山東省崗位平均薪酬約為5500元左右，在醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位中，有14個(gè)城市超過(guò)此水平。其中青島市醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位平均薪酬高達(dá)12826元，排在全省第一位;煙臺(tái)市以10046元排在第二;濟(jì)南市9632元排在第三，突破萬(wàn)元已經(jīng)指日可待。從學(xué)歷方面來(lái)看，學(xué)歷越高，醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位平均薪酬越高。尤其是臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、護(hù)理學(xué)等幾個(gè)專(zhuān)業(yè)，目前就業(yè)率較高、就業(yè)前景較好，人才需求量大，“高薪誠(chéng)聘”依舊人才難求。

麻醉師最緊缺，萬(wàn)元誠(chéng)聘

齊魯人才網(wǎng)匯總了招聘需求量較大的8個(gè)醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位發(fā)現(xiàn)，麻醉師崗位的平均薪酬已經(jīng)高達(dá)10804元，屬于“高薪誠(chéng)聘”，可見(jiàn)其“求賢若渴”的程度。而護(hù)士/護(hù)理崗位的平均薪酬相對(duì)較低，僅為3502元。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)每萬(wàn)人口卻只有0.5個(gè)麻醉醫(yī)師，截至目前我國(guó)麻醉醫(yī)師缺口在30萬(wàn)左右。“白+黑”、“5+2”已經(jīng)成為麻醉師的常態(tài)，超負(fù)荷的工作量讓求職者望而卻步，也是造成麻醉師崗位急缺的原因之一。

就目前市場(chǎng)行情來(lái)看，醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位仍處于供方市場(chǎng)，就業(yè)前景較為明朗。

[責(zé)任編輯：楊凡、楊本敬]

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