新個稅惠及“70后”“80后”家庭

青島眾多納稅人開始個稅APP申報

青島日報／青島觀／青報網訊 1月1號，新的《中華人民共和國個人所得稅法》正式實施，島城許多納稅人已經迫不及待地登錄個人所得稅APP進行信息采集、申報。“上有老，下有小”的“70后”“80后”，在六項專項附加扣除一般都可享受多項扣除項目，獲益明顯，盡享精準減稅紅利。

青島港國際股份有限公司大港分公司計財部員工何新穎感觸頗深：“2019年1月1日起即將實施的個人所得稅新政策，惠及千家萬戶，特別是像我這樣的典型的‘80后’工薪家庭。”

典型的“70后”“80后”家庭為倒金字塔形結構，上有四位甚至更多的老人需要贍養，下有一個或兩個孩子需要撫養。年輕的父母除了要承擔父母的贍養、子女的撫養及教育支出、住房銀行貸款等費用之外，為了未來有更好的發展，越來越多的人自掏腰包通過學習進修來提高職業競爭能力。如果家庭中不幸罹患大病的，他們還要承擔大病醫療的高額支出，導致有些家庭因病返貧。“70后”“80后”的工薪家庭，收入來源一般僅為夫妻雙方的工薪收入。“上述的支出都是必需支出，我們家庭常常處于月光模式，還要靠父母的養老金‘輸血’才能維持正常的運轉。”何新穎告訴記者。

專項附加扣除政策無疑是給納稅人送來了“回血紅包”。通過各項專項附加扣除，家庭純收入的提高立竿見影。何新穎家上有四個老人，下有兩個孩子，一套房子有銀行貸款。根據新個稅新政策，夫妻雙方所得稅專項附加扣除金額為7000元，其中，四個老人每月可扣除4000元，兩個孩子每月可扣除2000元，住房銀行貸款利息每月可扣除1000元。今年她在申報高級會計師資格，如果順利通過，還可獲得3600元的一次性扣除。經過上述各項扣除后，夫妻雙方的個人所得稅稅額均降至原來的一半。

2018年12月以來，青島特殊鋼鐵有限公司的財務人員多次接受黃島區稅務局的個人所得稅政策輔導和操作培訓，回來后再給職工培訓新個稅法。知曉了政策，了解了操作，企業職工向享受專項附加扣除又邁進了一步。據悉，青島特殊鋼鐵有限公司的員工中，“70后”“80后”占比高，個稅改革政策的落地，讓他們都能不同程度地享受到減稅紅利。“免繳個稅的人數增加了，到手的工資多了，這大大提升了員工的勞動積極性，有利于我們穩定員工隊伍，有利于企業的長久發展。”該公司總會計師陳緒耀表示。前幾日，一名“70后”的車間老員工找到公司的財務人員讓幫忙算算新政實施后自己能少交多少個稅。他算了這么一筆賬：10月1日前一個月到手工資有7000塊錢左右，從10月份開始，由于個稅起征點的提高，每個月要交的稅一下子就少不少。現在更好了，專項附加扣除政策出臺了，他和愛人商量，子女教育扣除都用在他身上，他和哥哥贍養老人的扣除對半分，孩子上學和養老他各專項附加扣除一千，這樣他每個月就可以再扣2000元，基本用不著交個人所得稅了，減稅紅利十分明顯。

“70后”“80后”處于中青年階段，操作手機對于他們而言并非難事，他們也成為下載、使用“個人所得稅APP”的活躍用戶。“個人所得稅app操作起來非常便捷，一開始擔心的六項附加扣除申報會不會非常麻煩的疑慮也被打消了，不僅專項附加扣除信息的填寫簡潔明了，資料也是留存備查，高效的信息化手段極大地減輕了我們納稅人的辦稅負擔。”青島德才裝飾有限公司地財務部門員工任如是告訴記者。

新個稅法在島城平穩落地以來，青島市稅務局在辦稅服務廳設置個人所得稅政策咨詢崗，對外公開個人所得稅政策咨詢電話，組織個稅專家團回答納稅人疑問……個稅新政落地開啟新年新氣象，減稅紅包發出心系民生大幸福，青島稅務部門將持續幫助納稅人盡早享受個稅專項附加扣除改革紅利。

（記者 周曉峰 通訊員 李喆）

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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