原標題：聊城農商銀行“三個聚焦”全力打造學習型黨支部

來源：魯網

魯網5月8日訊今年以來，聊城農商銀行黨委始終堅持秉承“以黨建促業務，用業務促發展”的宗旨，引導支行黨支部勤修內功、深耕厚植、多點齊抓，不斷地提高學習水平。

一、聚焦“學”這個基礎。一是豐富學習內容，將學習黨史、黨章黨規作為“基礎課”，學習省聯社部署要求和文件制度作為“專業課”，學深悟透、真學常學。二是創新學習方式，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，黨委以理論中心組學習、專題研討交流為主要形式，黨支部以“三會一課”為主要形式，不斷提升學習的主動性、系統性和有效性。三是注重學習效果，將理論學習和工作推進統籌起來學習。總行黨委、黨支部既有統一的學習安排部署，黨員干部也根據自身實際，制定個人自學計劃，靈活學、創新學，切實做到真學真懂、真信真用、學以致用。

二、聚焦“做”這個關鍵。一是支部書記率先示范，在落實黨建工作要求上，既要當好“指揮員”，還要當好“戰斗員”和“輔導員”，針對轄區“業務開展難、覆蓋面低”的村莊、社區和市場，帶頭營銷業務、帶頭對接客戶、帶頭攻堅克難，多干打基礎、利長遠的事。二是黨員沖鋒在前，大力開展“黨員五帶頭”活動，通過亮明身份、踐行承諾、志愿服務、結對幫扶等方式，充分發揮黨員先鋒作用；圍繞業務發展，做到“三多”：營銷的“存款儲備客戶”“零售貸款用信戶”和“渠道產品使用戶”要多于其他員工，以過硬的業績彰顯黨員模范帶頭作用。

三、聚焦“強”這個重點。一是強化組織建設，將黨支部打造成攻堅克難的堡壘、業務發展的引擎、培養骨干的熔爐；既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員，又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。二是強化基礎工作，對照零售轉型、整村授信、智慧廳堂等各項查遺補漏，查擺一下做的這些工作員工是否滿意、客戶是否滿意；是否達到了上級要求，是否完成了目標任務，還有哪些不足、哪些短板，列出計劃、拉出單子、逐項整改。三是堅持問題導向貫穿始終。黨支部著力解決黨員對照黨章黨規、對照系列講話、對照先進典型，著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。（通訊員 牛曉鵬 劉迪）

來源： 魯網

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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