原標題：工商銀行煙臺分行堅持問題導向 踐行雙十禁令

來源：膠東在線

膠東在線8月26日訊(通訊員 龔妮)今年以來，工商銀行煙臺分行結合本行風險實際，堅持以“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”為基本遵循，以問題為導向，有針對性地開展業務風險和員工行為排查，發現問題從嚴問責，全面踐行雙十禁令。

圍繞經營活動十條禁令，開展案件風險“掃雷”。對轄內存在案件隱患的問題進行全面梳理，摸清風險底數，持續研判分析信貸業務、外匯合規、理財銷售業務、信用卡分期業務和個貸業務等風險集中領域業務，抓實信貸、核算、關鍵崗位、個人信息安全“四個專項行動”和“強化從業人員監督履職、強化人員管理和隊伍建設”兩項強化措施的任務落地實施。重點防范違規發放貸款、貸款詐騙、違規銷售、飛單等案件風險，為全行各項業務穩健發展保駕護航。

圍繞員工行為十條禁令，抓好員工異常行為排查。按照網格化、智能化員工行為管理要求，推行“滲透性”員工行為排查、開展“靶向式”關鍵人員管理。按照“誰主管、誰負責，管事(業務)與管人相結合”的原則，建立網格，并為每一名員工建立“合規檔案”。運用日常觀察、交心談心、問卷調查、接受舉報等九種方法，把“六必訪”“六必談”落到實處，重點圍繞員工在工作表現、社會活動、投資消費等方面70種異常行為表現進行排查。尤其是重點加強網點負責人、運營主管、客戶經理、外匯客服經理等關鍵崗位履職管理監督，加強業務素質培訓，開展警示教育，規范營銷行為，嚴格防范操作風險，牢固樹立合規意識和底線思維。

及時下發風險提示，從嚴從重問責。結合工行實際情況重點對員工經商辦企業、違規擔保、違規參與民間借貸、違規套現、賬戶資金異常等禁令內容進行了專項排查，及時下發了“員工異常行為排查風險提示”。如有存在違規行為的員工，將按照《員工違規行為處理規定》給予相應處理，以“嚴講、嚴查、嚴問責”起到懲前毖后的警示作用。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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